Выплата зп 3 раза в месяц, обеды за счёт компании (хотя на бюджет в 200 рублей много не наешь, но тем не менее)
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы вообще не соответствует обещаниям, в вакансии одно, на собеседовании второе, на стажировке третье и сумма зп всегда идёт в меньшую сторону, по итогу ни какими 55 и не пахнет зарплата 30 000
Хочу поделиться своим опытом и впечатлениями о компании, которые надо сказать только положительные.
1. Достойный доход и прозрачная система мотивации: все понятно, если ты стараешься, развиваешься и учишься - то и получаешь соответственно. Плюс есть различные плюшки от компании, начиная от конкурсов с крутыми призами и заканчивая оплатой питания.
2. Рост. Компания даёт все для развития, много полезного обучающего материала, различные тренинги от самой компании и партнёров, удобные платформы для обучения (даже есть свое приложение). Можно развиваться в различных направлениях, а не только в продажах.
3. Приятный коллектив и справедливое руководство. В компании чувствуешь себя как с друзьями, или как в большой в семье. Все готовы прийти на помощь и поддержать тебя. Руководство всегда справедливо и старается быть на твой стороне.
4. Рабочие места. Рабочие места хорошо оборудованы, по необходимости все привозят и обновляют (по мере возможностей конечно).
Вобщем - отличная компания.
Что можно улучшить?
В компании есть над чем работать - и она это делает.
Поскольку в основной отзыв все не влезло - пишу здесь.
Если вы ищете место посидеть и ничего не делать - нам не по пути и не сюда.
Улучшил бы зону питания, также можно улучшить коммуникацию и обратную связь между звеньями
Очень крутой и сильный коллектив, собственный отдел обучения сотрудников, который реально делает свою работу, отношение начальства к сотрудникам на высоте, все делается в первую очередь для комфортных условий работы. И самое большое преимущество это сильнейший буст знаний и навыков: на личном опыте - пришел в компанию в августе 2022 года, за 3 недели стажировки сдал экзамен на 1 разряд (минимально возможный уровень знаний для подбора техжидкостей и консультаций клиентов), затем еще месяц подготовки и уже 2 разряд (теперь я полноценный сотрудник, способный полностью самостоятельно работать и управлять магазином в отсутствии старшего менеджера), это к тому что я пришел на работу вообще без каких-либо пониманий об устройстве автомобиля (всему абсолютно научили с нуля).
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, к сожалению, все мы люди и всем хочется больше денег и ничего для этого не делать, для меня лично это не стало проблемой, но пишу это в в блоке про недостатки, чтобы вы не стоили себе радужных картинок и планов. Стоит понимать, что все деньги зарабатываемые тут продавцом - это деньги за твои знания, которые ты применяешь в работе. Из этого получается, что первое время заработок будет не велик до 25к, но если есть энтузиазм и стремление учиться, даже если вы «ноль» в автомире, ваш зп поднимется быстро и ощутимо.
Работаю в сфере обслуживания авто более 4 лет. Главным плюсом компании считаю обучение сотрудников и повышение квалификации.
Что можно улучшить?
Этот вопрос открыт и постоянно обновляется, все предложения внутри компании рассматриваются и обсуждаются, доводятся до идеала и внедряются постоянно. Нет необходимости писать чего я хочу)
Мне нравится, что отсутствует бюрократия и работодатель слышит о проблемах, решает их. Отзывчивый и дружелюбный коллектив, стабильная оплата труда и уверенность в завтрашнем дне. Возможность карьерного роста (абсолютно реальная картинка у которой масса примеров) и постоянное внутреннее и внешнее обучение от партнеров. Интересные корпоративные мероприятия, регулярные спортивные мероприятия.
Что можно улучшить?
Хотелось бы медицинскую страховку, это существенно упростит жизнь сотрудников.