Хороший дружный коллектив. Большая база знаний, всему обучают, регулярно проводят тренинги, коучи. При выполнении плана обучения новичкам действительно выплачивают стипендию.
Что можно улучшить?
Руководителями компании постоянно ведется работа по улучшению условий работы и мотивации сотрудников.
Руководители, которые всегда помогут, не только грамотным советом, но и реальными действиями. Всегда стремятся к развитию, как самой компании, так и своих сотрудников. Креативные, позитивные. Умеют организовать как рабочую атмосферу, но и так же отличный отдых!
Что можно улучшить?
Хотелось бы маленький холодильник в офис. Немного улучшить комнату для отдыха.
Очень дружный коллектив, потрясающая командная работа всех отделов. Зарплата, которая позволяет ни в чем себе не отказывать. Возможность воплощать в жизнь даже самые безумные идеи. Чувство стабильности, очень интересные выездные мероприятия. Удобная транспортная развязка и недалеко от дома. Возможность помогать людям и воплощать их мечты в реальность.
Что можно улучшить?
Почаще организовывать тимбилдинговые мероприятия. Коммуникация между сотрудниками.
Илион - это школа. Система подходов к продаже недвижимости. Это реальное образование в этой сфере. Здесь учат философии профессии. Руководство компании как играющие тренеры, члены одной команды. Работать в такой команде одно удовольствие, а приятный бонус это хорошая зарплата. Нет лучшей награды сотрудника чем довольный клиент. Ни разу не пожалел, что пришёл в Илион на работу.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше сотрудников, особенно юристов. Также частичной компенсации ГСМ. В целом всё устраивает.
Слаженная команда, все нацелены на результат! все условия со стороны работодателя выполняются. верхней границы по зарплате нет. предоставляют отдельное рабочее место с необходимым оборудованием. компания оплачивает все виды рекламы на любых ресурсах в неограниченном количестве. (это большая редкость)
Очень приятно, что помимо планов,задач и напряженной работы руководство уделяет время и отдыху сотрудников. И организовывает различные мероприятия, походы, квесты, корпоративы. так же награждения лучших раз в квартал ценными призами, путевками в пансионат. есть куда стремиться.
Что можно улучшить?
все хорошо. комфортно работать, но!
Хотелось бы предложить руководству сократить хотя бы на час рабочий день.
Близко к дому, раскрутившийся бренд, приличный офис, реклама.
Что можно улучшить?
Обучение нечеткое, долгое. Стиль приподесения учебного материала основан на критике неправильных действий агента.
Слабое обучение
Расходы - связь, проезд, клей для объявлений , и самый ценный человеческий ресурс- ВРЕМЯ.
Новички делают всю работу по поиску объектов
Свободный график работы, никого не интересует результат твоей работы
Что можно улучшить?
Отношение внутри коллектива как к врагам. При возможности, у тебя свои же коллеги часть комиссии заберут. Руководству как и владельцам мало интересно что у происходит в компании…..
Требуют выдуманные планы, которые ни на что по факту не влияют…
Поддержка опытных, грамотных руководителей.Успешная,дружная команда профессионалов.Несколько отделов и направлений,а это- строительный отдел,квартирный,земельный, домовой и юридический отделы.Также в компании есть отдел обучения для будущих профессионалов.
Профессиональныц, Дружный, сплоченный, организованный, активный коллектив, что касается как работы, так и отдыха.Одна большая семя отличных специалистов.
Что можно улучшить?
Продолжать развиваться, повышать квалификацию. Учиться, учиться и ещё раз учиться.
Работа в большой развивающейся компании, коллектив хороший, зарплата в день сделки своевременно! Корпоративы за счёт компании. Обучение бесплатное, обмен информации с коллегами, реклама в неограниченном количестве за счёт компании.