Мне нравится, что работу в Перфлюенс можно совмещать с чем угодно - с учебой, очередью в МФЦ, пробками по утрам и вечерам и ожиданием ребенка после секций и кружков. Работать можно прямо с телефона или планшета. Но иногда сижу дома с компа - просто так спина меньше болит. Всему обучают, сразу в холодную воду не кидают никого: сначала теория, потом практика. Все материалы лежат в базе знаний, но при необходимости можно обратиться к наставнику или коллегам - все подскажут. Коллектив классный! Мы даже свою группу в телеге создали, дружим и даже встречались несколько раз те, кто московские.
Что можно улучшить?
я бы добавила больше командного духа. Ну, собственно, я его и добавила как смогла) Сейчас все как бы каждый сам за себя, а мне хочется, чтобы единой командой работали, как на проектах. Но это, наверное, по специфике сюда не подходит.
Непыльная, удобная работа с удобным графиком и из любой точки, где есть интернет. Начинал просто на пробу, не особо на что-то рассчитывая. Ну, думаю, студент социальных наук и массовых коммуникаций, время есть, способности тоже, чего не поработать менеджером блогеров. Пришел к перфлюенсу, ориентируясь на чужие отзывы. Вот что могу сказать:
1. Очень хорошее обучение. Были сомнения, что оно толково построено, но все отлично. Да, пока обучение длится, ты по сути работаешь на перспективу, а не реальный заработок, но учеба на то и учеба. Нарабатывваешь свою базу блогеров, у меня это заняло всего месяц, далее я отправился "в свободное плавание"
2. Работа с блогерами интересная, но иногда вкладывать приходится чуть больше, чем получаешь в ответ. Хочется больше отдачи от самих блогеров, но многим не нравится работа по принципу "сколько наработал, столько и заработал". Приходится работать с холодной базой блогеров, где очень большой процент отказов.
Однако с самой базой работать очень легко. Просто внимательно следишь за спецпредложениями, приходишь с ними к своим блогерам, помогаешь с размещением и зарабатывая свой процент.
Что можно улучшить?
вывод средств хочется все же пораньше, не ждать первой 1000 заработанной.
Больше всего мне нравится что тут полная удаленка, и можно работать хоть с телефона. Где удобно, там и подключаешься) Я учусь параллельно в университете, мне было важно, чтобы подработка была без напряга для учебы. Сразу скажу - совмещать можно (если вы не в меде)). Поначалу идет обучение (бесплатное, что тоже плюс дял студента), но вот к нему конечно нужно выделить как-то время, потому что оно хоть и онлайн, но в определенные часы. А потом - как тебе самому удобно. Я лично то днем то вечером сижу, смотря сколько пар.
Что можно улучшить?
Да в целом неплохое место для подработки, но зависит от того, сколько ты сам наработал. Минимума, который точно заплатят, нет.
Определенно нравится гибкий график - могу работать когда мне удобно и уделять достаточно времени детям. В perfluence пришла, когда сидела в декрете, сейчас уже дети немножко подросли, но все равно требуют много внимания. Поэтому еще в плюс к гибкому графику - не нужно ездить в офис, работаю из дома. С учетом, что не могу сейчас выйти ни на какую другую работу, вариант очень даже классный, денюжка приходит
Что можно улучшить?
Много времени уходит на поиск блогеров, особенно поначалу, а это никак не учитывается в зп. Но не совсем понимаю, как это можно исправить с системой СРА.
Работаю с perfluence уже довольно долго, около полутора лет. Опыт положительный, иначе бы уже сменила площадку. В целом я расцениваю это как подработку, потому что помимо perfluence у меня есть еще основная работа в офисе. Поначалу было сложно, а сейчас уже нашла своих постояшек: временных затрат не очень много, так как уже знаю их блоги и хорошо ориентируюсь, что им надо, а зп неплохая приходит. Стабильности конечно, все еще нет, но меньше 20к в месяц не бывает. Как плюс к основной зп - очень хорошо
Что можно улучшить?
Возможно можно было бы ввести какую-нибудь поддержку для новичков-скаутов, потомц что выходить на хоть какой-то заработок получается месяца через 3-4, а времени на обучение и поиск блогеров поначалу тратишь ооочень много. Если бы у меня не было знакомой в этой сфере, которая неплохо зарабатывает и совмещает, я бы наверное бросила, так как побоялась, что не окупится
Мне заходит что тут нет бесполезного просиживания штанов и платят только за результат. Ты сам формируешь свой график, пул блогеров и тд Единственное, сам не можешь выбирать форматы сотрудничества (но об этом ниже). Тут только о плюсах: реально можно заработать, топовые коллеги и бренды, много вариантов кому и с чем написать, обучение, актуальная инфа. Перфлюенс однозначно лайк)
Что можно улучшить?
Я бы конечно добавил для блогеров более прозрачную и более прогнозируемую оплату, хотя бы чтобы она выглядела таковой, у многих от трех букв - СРА - случается ПА. Хотя я как профи конечно понимаю что СРА-формат более чем норма
Нравится формат полной удаленки, очень удобно совмещать с домашними делами и другими подработками. По деньгам меня устраивает уровень, плюс сама работа нравится - есть место для творческого подхода. Хорошее обучение, адаптация. Несмотря на полную удаленку все равно чувствуется коллектив и поддержка. Это очень здорово!
Что можно улучшить?
если только расширить варианты сотрудничества для блогеров, возможность каких-то индивидуальных предложений и форматов. Но это так, хотелки, в целом, все супер!
Я пришла в Perfluence скаутом полгода назад. Всему быстро научили, есть поддержка от наставника, много полезных материалов. Считаю, что это хорошая работа для тех, кто любит и умеет общаться с людьми. Для работы дают скрипты, но лучше их доработать под свой стиль общения, так как к каждому блогеру нужен свой подход, стандартными фразами многого не добьешься.
Мне нравится эта работа еще и за гибкий график. Работать можно хоть с компа, хоть со смартфона где и когда угодно - в транспорте, на работе, даже в очереди в мфц один раз успела написать блогеру и договориться о рекламе.
Есть возможность карьерного роста в другие сферы, например, дизайн или копирайтинг. Еще со временем можно стать наставником. В общем, все условия для развития, начиная от бесплатного обучения и заканчивая моральной поддержкой от коллег.
Конечно, здесь нужно много и усердно работать, особенно чтобы получить первые деньги. Многие это не учитывают и быстро сдаются. Но если приложить усилия и добавить время, то все получится.
Что можно улучшить?
В целом меня все устраивает, каких-то серьезных новых идей по улучшению нет
Попробовала себя в качестве менеджера по работе с блогерами в компании Перфлюэнс. Бесплатно прошла обучение, оно недолгое, получила сертификат после стажировки. Работала несколько месяцев, в целом это интересно, и график можно под себя подстраивать как удобно, хочешь 1 час работай, а хочешь - всеь день. Но нужно понимать, что стабильный высокий доход придет не сразу, поэтому в качестве единственного финансового источника такая работа не подойдет, если нет накоплений. Поэтому лично мне пришлось уйти туда, где есть стабильный заработок, а не сделка. Однако позже планирую вернуться и совмещать, так как работа понравилась, и коллектив классный
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить какие-то дополнительные бонусы за поиск блогеров, или небольшой оклад ввести, чтобы как-то финансово поддерживать новичков
Работу в Перфлюэнс, особенно на начальном этапе, можно рассматривать не только как заработок, но и как получение классного опыта и прокачку разных навыков. Для меня работа с блогерами стала стимулом создать свой блог. Тем более что для блогеров в Перфлюэнс есть своя школа с интересными и полезными материалами по теме инфлюенс-маркетинга. Так что теперь работаю здесь и как блогер, и как скаут, пользуюсь разными фишками и блог растет. По оплате все устраивает, но я и времени много уделяю этому.
Что можно улучшить?
Хотелось бы хоть иногда лично видеться с коллегами на каких-то мероприятиях, обучениях, встречах или корпоративах. А то коллектив у нас молодой, классный, но живого общения пока нет
В ноябре будет почти два года, как я работаю в Перфлюэнс менеджером по работе с блогерами. Заметил, что сейчас стало немного труднее работать, но все равно за счет наработанной базы и навыкам общения удается стабильно получать от 35000-40000 при работе не более 4-5 часов в день, и выходные свободны. Что неизменно в компании - так это классные наставники и коллеги, и много обучающих материалов. И карьерный рост тут есть, но я попробовал себя в дизайне и вернулся к основной работе, все-таки общение с людьми меня больше привлекает.
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить какие-нибудь корпоративы или оффлайн обучения, иногда хочется живого общения с коллегами
Отличная возможность работать удаленно из любой точки мира, выстраивая график в течении дня под свои потребности! Очень дружный коллектив, на платформе атмосфера взаимопомощи и поддержки. Заработает любой, начиная от студентов, заканчивая пенсионером) Спасибо платформе за такую возможность, лучшее место, где я работала!
Что можно улучшить?
На мой взгляд, все отлично! Работаю более 2х лет и это действительно показательно для оценки работодателя.
Скорее всего тут больше минусов, чем полюсов
Если хотите стабильного заработка поищите что-то другое
Что можно улучшить?
Доход зависит от того, сколько блогеров разместили рекламу и сколько их подписчиков сделало заказов по этим промокодам.
Ты можешь работать целый день на протяжении месяца, а получить всего 200₽
Также руководство на некоторых проектах оставляют желать лучшего….
Всему научат, дадут все что надо, только работай и приноси компании бабло. Ну и себе тоже, так как заработок будет напрямую зависеть от успешности сделанных через тебя публикаций. У меня поначалу было просто копье, хорошо поднатаскали коллеги, когда сказал что хочу уйти. Сейчас по сравнению с тем периодов в 2 раза больше поулчаю
Что можно улучшить?
Но вот если даже блогер и разместит рекламу, а с нее две с половиной покупки сделают, то и ты соответственнно заработаешь. Это грусть, так как времени тратится много, а выхлоп может быть так себе
Крутой коллектив, есть возможность развиваться, непыльная работа. Интересная компания, можно прокачать навыки общения с незнакомыми людьми. Хороший заработок для начинающего удаленщика
Что можно улучшить?
Нереальное количество времени уходит на поиски нужных инфлюенсоров и переговоры с ними, ведь под конкретный проект нужно найти конкретного блогера, чтобы аудитория не была холодной. Сложно с блогерами общаться – большинство сразу же воспринимают тебя в штыки. Зп приходит не сразу, а только после того, как блогер у себя рекламу разместит, а его фоловеры воспользуются промокодом
много качественных обучений, действительно можно разобраться в этой сфере с нуля. Есть поддержка от коллег, чат с более продвинутыми коллегами-менторами, нравится что учат не просто работе на платформе, а дают и более широкие знания в маркетинге. Очень сплоченный коллектив, некогда скучать. Я как вышел на фриланс буквально остался в изоляции, а тут ощущается прям присутствие людей, а в офис по прежнему не надо)
Что можно улучшить?
возможно ввести какую то систему повышений или разделения обязанностей, чтобы был возможным и горизонтальный рост (не только в наставники развиваться)
В Перфлюэнс хорошие обучения, полная удаленка, нет звонков, все общение в телеге как правило, работают хорошие ребята, не очень повезло с наставником. Если бы не он и не друг, который работает тут уже год, не думаю, что задержалась бы. Однако за то время, что работаю, получила много знаний в рекламном бизнесе
Что можно улучшить?
пересмотреть систему мотивации, сделать хоть какой-то оклад. Или ввести уровни с коэффициентами дохода. Пока рост только в тренера, наставники. Хотелось бы продолжать работать с блогерами, но может как то расширить функционал..
Присутствует свобода в выборе рабочего графика, нормальные наставники (иногда), в остальном бесполезная
Что можно улучшить?
Очень тяжелое взаимодействие новеньких с наставниками, редко полноценно отвечают на вопросы и объясняют что-то, чаще просто перекладывают ответственность
Специалисты по работе с инфлюенсерами на рынке востребованы. Так что вместо того чтобы покупать курсы за 100 тыщ я бы всем советовала прийти сюда. Учат - бесплатно и хорошо, практики - навалом, да еще и платят тебе, а не ты. Уже через полгода вообще без проблем нашла работу в креативном агенстве, Perfluence на рекламном рынке знают и ценят, так что работа здесь это жирнейший плюс к качеству вашего резюме. Да и потом бросать необязательно - можно оставить в качестве подработки
Что можно улучшить?
Много чего на самом деле можно улучшить. Например, ввести систему геймификации, баллы какие-то за успешное выполнение рабочих заданий. Даже в такси такое есть, чего бы и тут не снедрить
Удалённый формат работы, возможность выстраивать график на своё усмотрение
Что можно улучшить?
Принцип работы заключается в том, что вы находите блогеров в соцсетях, пишите им с предложением сотрудничества (размещения рекламных постов), они вас в 99% случаев игнорируют. Т.к. Ваш заработок, как и заработок блогера зависит от конверсий (целевых действий подписчиков), практически всегда -это никому не интересно. Ни о каких мало-мальских заработках речи не идёт. Не теряйте время, за деньгами точно не сюда)
В силу работы мужа несколько месяцев максимум живем на одном месте, потом переезд. На шее у него сидеть не люблю, поэтому нашли Перфлюенс как вариант работы не зависящей от места. Набираю себе в команду блогеров, развиваю, получаю за это деньги. Начала полгода назад, доход потихоньку, но растет. Я упорная, так что рано или поздно количество точно перейдет в качество
Что можно улучшить?
Устаешь от разговоров периодически. Было бы классно иметь что-то вроде бота который бы подсказывал ответы на частые вопросы
Здесь можно бесплатно получить много знаний в маркетинге и лучше понять, как работают блогеры и как работать с рекламой. Коллеги и настравники чень крутые, коллектив отличный, но деньги нормальные я увидел только месяца через четыре, и то дважды порывался бросить, так как много блогеров сразу отказываются, узнав что это СРА
Что можно улучшить?
систему начисления заработка. Бывает, напишешь 100 блогерам, а выхлопа нет, но работу то ты делаешь и по сути реклмируешь платформу. А блогер про нее узнает, тебе откажет, а потом придет, но это уже будет не твое. Из-за этого многие уходят. Возможно, можно придумтаь другую систему
Я работаю скаутом в Perfluence 4 месяца. За это время из хорошего увидела обучения и коллектив, я пришла в профессию рекламщика с нуля и для меня это просто новый мир. Нравится общаться, находить подходящие офферы и пр. Однако столкнулась с тем, что блогеры неохотно идут на СРА, а тут по большей части только это. Платформа деалет много, чтобы им осталось только считай опубликовать пост, но все равно бывает трудно найти согласных
Что можно улучшить?
добавить больше бонусов, больше схем работы с рекламодателями, а не только СРА
Мне нравится моя работа в Перфлюэнс. Я ранее работала в рекламном агентстве и приходилось уже взаимодейстовать с блогерами и крупными брендами, поэтому мне тут было легко с самого начала. Здесь крутые обучения и хорошая поддержка от сеньоров. Работу можно делать всю с телефона вообще откуда хочешь, лишь бы был интернет
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность увидеть своих коллег, устраивать что ли встречи раз в год хотя бы для личного знакомства, а также хотелось бы получать деньги раз в неделю
возможность дополнительного заработка на удаленке полной. В начале работы делают 3-дневный инструктаж, потому отправляют работать, если что можно писать наставнику. Деньги выводятся раз в месяц, оплата зависит от того, сколько от тебя было сделано публикаций
Что можно улучшить?
сделать более качественное стартовое обучение с возможностью работы и хоть какого то заработка на стажировке, чтобы уже с первого месяца можно было увидеть нормальный доход и не ждать, пока набьешь шишки, считаю что три дня это мало, я доучивался потом уже по ходу месяца два
В перфлюэнс пришла скаутом. У меня свой блог, но пока еще маленький совсем, а минимальный порог 500 подписчиков. Однако на этой площадке можно работать и по ту сторону, то есть помогать блогерам размещать рекламу. Обучили бесплатно, и мне вся эта информация сейчас помогает вести блог + учиться у ребят-блогеров, с которыми я сотрудничаю. Также есть школа блогеров. В общем, я считаю, что этот проект отличная возможность развиваться в этой теме, кто давно собирался начать.
Что можно улучшить?
да в целом нечего улучшать, я тут не так давно и мне пока все нравится, а дальше посмотрим, допишу, если что-то будет
В Перфлюэнс есть бесплатное обучение, хорошая команда поддержки, вообще коллектив очень классный. Нравится, что работа полностью удаленная, и делать ее надо с телефона, то есть даже если я в поездке, не надо брать ноут. По результативности: честно говоря, я думала, что блогеры быстрее соглашаются на рекламу. А вот и нет, надо найти подход. Для себя вывела правило, что главное - это я им оказываю услугу, а не они мне. Еще я нахожу максимально релевантные блогу предложения, и стало после этого получаться лучше, хоть и времени трачу больше. Со мной постоянно сейчас работают 4 блогера, и я также ищу новых, то есть в месяц точно 10-15 человек от меня размещают рекламу, не меньше.
Что можно улучшить?
хотелось бы больше обучений помимо стартового и обмен опытом с коллегами
Работаю в Perfluence уже 5 месяц, мне нравится. Пришла сюда по совету подруги, которая тут уже год. Смысл работы в том, чтобы привлекать на биржу блогеров и искать для них релевантную аудитории рекламу для размещения, помогать с визуалами, отвечать на вопросы и пр. То есть получается ты такое связующее звено между блогером и рекламодателем. Работа вся практически в мессенджерах, никаких телефонных переговоров нет. Вся работа в большей степени заключается в общении с блогерами и контроль за публикациями рекламы. Предварительно нужно пройти 3-дневное обучение и стажировку.
Что можно улучшить?
повысить оплату или изменить систему начисления денег. Деньги идут только от рекламных публикаций, опубликованных через тебя. То есть пока не найдешь человек 7-8, трудно будет получить нормальную сумму. Если бы не опыт подруги, я бы может и не задержалась тут. А остальное все хорошо
Удобный сайт. Хорошая маркетинговая стратегия для привлечения новичков. Слаженно работает руководство, много отделов.
Что можно улучшить?
Задерживают выплаты. Превышают сроки удержания средств на проверке, очень долго ждешь сумму величиной до 1500 рублей. В целом работа занимает много времени (поиск блогеров в больших количествах и переговоры с ними) но крайне мало за это платят. Пример: сделай 7 публикаций за день и получи денежный бонус- 30 рублей. Чтобы сделать 7 публикаций в день, нужно набрать 7 согласных блогеров, что сделать крайне тяжело, так как блогер получает по 1-2% с промокода, если им кто-то воспользуется, мало кто соглашается на сотрудничество. Столкнулась с непониманием от руководства, когда объяснила свой уход на другую работу. Не рекомендую работу скаутом.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Перфлюенс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Перфлюенс для трудоустройства?
84.5% сотрудников рекомендуют компанию Перфлюенс для трудоустройства, на основании 161 оценки.
Какая оплата труда в компании Перфлюенс?
Сотрудники компании Перфлюенс оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 161 оценки.
Как сотрудники Перфлюенс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Перфлюенс оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 161 оценки.
Как сотрудники Перфлюенс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Перфлюенс оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 161 оценки.
Мы Perfluence - маркетинговая платформа, которая объединяет блогеров и рекламодателей. В настоящий момент системой пользуется порядка 450 000 блогеров, больше тысячи сотрудников и наши заказчики.
Нам 5 лет, и мы уже успели сделать столько всего на рынке influence-маркетинга:
- Мы придумали новый канал дистрибуции и стали платформой #1 в СНГ по работе с блогерами по модели CPA;
- работаем более чем с сотней крупных рекламодателей;
- выплатили блогерам более 4-х млрд.руб.;
- забрали приз «Компания №1 в сегменте Биржи блогеров» на AdIndex Awards 2021/2022;
Мы работаем для:
Брендов
Стать олицетворением выражения «эффективная работа с блогерами» для клиентов. Мы делаем все, чтобы ваш бизнес зарабатывал на канале influence-маркетинга. С блогерами можно работать эффективно!
Блогеров
Стать синонимом слов “доход” и “надежность” для всех блогеров. Мы договариваемся с лучшими брендами по всему миру, чтобы они меняли свой подход к работе с блогерами. Мы убеждаем их доверять не только селебам, а работать с микроблогерами.
Наши продукты:
Dashboard
Два в одном. Система для управления проектами для рекламодателей: кто постит, что постит, статистика по каждому размещению. Система для работы блогеров: все офферы, выплаты, личный кабинет.
PFM Cashback
Вы продаете товары или услуги оффлайн? Продаете через ритейлеров или аптеки? У нас есть система трекинга, которая поможет продавать все через блогеров.
PFM Booster
Сервис для тех, кто хочет прокачать свой аккаунт или аккаунт бренда живыми подписчиками, за которых Вы сами устанавливаете цену!