Отзывы сотрудников о компании Magenta Technology

Идет на встречу при различных просьбах. Хорошая делегация задач, а также непредвзятость и отношение как к равному. Хотелось бы, чтоб руководитель сразу говорил все, а не так, что узнаешь о каких то критических факторах только потом, когда уже поздно.

Отличный офис и коллектив. Хорошая поддержка наставников и HR на испытательном сроке и в процессе вливания на новые проекты. Отзывчивые коллеги, которые всегда помогут и поделятся экспертизой. Пока сложно сказать. Было бы здорово работать на удалёнке джунам, тк надо ходить в офис.

Работа на удалёнке, гибкий график начала рабочего дня, хорошая программа компенсации спорта и ДМС, наличие ПДП и развитие сотрудника, удобный внутренний портал, хороший молодой коллектив Снизить текучку, которая вызвана заработной платой прилично ниже рыночной.
Активности и ивенты внутри компании, которые зачастую не распространяются на удалёнщиков

Достоточно лояльных к сотрудникам, по возможности освобождают от производственной рутины Большая текучка, много людей уходило, не проработав года

Дружный коллектив, гибкий график, возможность работать удаленно Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Приятный офис
Правда молодой коллектив
Официальное трудоустройство, регулярные выплаты без задержек, ДМС и компенсация обучения/фитнеса Неравномерная загрузка сотрудников
Нечеткая постановка задач руководителем, семь пятниц на неделе
Отсутствие поддержки руководителя в сложных ситуациях
Неактивная корпоративная жизнь
Маленькие зарплаты - для студентов норм, для опятного сотрудника - совсем нет

Комфортная рабочая атмосфера, отличный коллектив, хорошо оборудованная кухня и места для отдыха, активная социальная жизнь внутри компании.
Компания продуктовая, несмотря на это была возможность смены направления и проектов. Достаточно разнообразный стек технологий.
Шикарный ДМС Возможность работать из дома без постоянного обоснования, почему нужно остаться дома, так как офис находится на сильном удалении от центра. Более выстроенных процессов на некоторых проектах. Меньше переработок

В основом люди. Главный удерживающий фактор.
Как плюс так и минус еще быстрое повышение скилов. Из-за частых дедлайнов и задач не по "профилю" Отношение руководства к специалистам. Большее внимание к кадрам и повышение "планок" уровня зарплат.

Свобода в режиме рабочего времени. Кофе и какао машина. Коллектив. Непосредственно зарплатный фонд.

Довольно хороший коллектив, умные ребята. Готовы помощь и рассказать в случае необходимости Обмен опытом между коллегами

Довольно лояльное отношение руководства, возможность хоть где то стартовать если нет опыта работы. Можно повысить зарплаты, может быть добавить какие то льготы. А пока - просто стартап для джунов.

Хорошее расположение офиса, чистота, комната для настольного тенниса, достаточно большая свобода действий и отсутствие тотального контроля, точечно прекрасные люди, чай/вода/какао в ассортименте, в целом довольно позитивная атмосфера. Хотелось бы большего внимания к объективно выдающимся сотрудникам. От нескольких по-настоящему классных специалистов довольно легко отказывались, даже не пытаясь их сохранить. Порой чудовищные промахи при подборе сотрдуников. Берут людей, которые либо совершенно не подходят под должность, либо ходят на работу так, будто это какая-то забава, а не место, где люди делают что-то стоящее. В совокупности с не самой высокой зарплатой и отдельными личностями в руководстве, которые умудряются проваливаться во всех своих идейных начинаниях, но при этом все равно сохранять за собой свой высокий пост, все это выглядит довольно печально и в какой-то момент доводит состояние выгорания до предела.

Интересные проекты, хороший коллектив, полноценный ДМС, английский, корпоративные мероприятия Возможности развития внутри проекта или компании

Пожалуй, один из самых надежных работодателей региона - На рынке более 20 лет, проектов много, мощный соцпакет, ДМС, компенсация затрат на спорт и обучение. Регулярно пересматривают зарплату. Работать тут интересно - компания разрабатывает решения, которыми пользуются крупнейшие компании страны (банки, нефтедобывающие компании, лидеры e-commerce). Отдельно хочу выделить лояльное руководство и хорошие отношения с коллегами, которые становятся друзьями. Люблю Мадженту и рекомендую. Правильное место для работы. Увеличить площадь кухни еще больше. В обеденное время иногда приходиться потесниться.

Flexible hours, the office atmosphere only the monthly income.

Честное отношение к сотрудникам в рамках бизнеса Возможности для горизонтальных коммуникаций

Отличный коллектив, интересные задачи, адекватное руководство, хорошие условия труда и отдыха в офисе Возможность карьерного роста в рамках компании и уровень мотивации

Расположения офиса, работа HR работа сотрудников не должна завершатся по завершению проекта.

Хорошее место работы. Дружный и веселый коллектив. Отличное организация для развития своих скилов Думаю стоит пересмотреть подход к определению уровня зарплаты для сотрудников.

Достаточно гибкий график работы с возможностью работать удаленно. Просторный и уютный офис. Организована доставка обедов. Адекватное руководство. Разные направления работы, есть возможности развиваться. Зимой в офисе бывает довольно холодно, в той части где много окон.

cвобода во всем - график, работа, отдых проекты ты себе ищешь сам

Удобное местоположение - прямо в здании перекресток, рядом еще одна точка с едой.
Есть корпоративная доставка еды из ресторана по бросовым ценам(~300р на обед + ужин по паре блюд)
Напротив здания находятся остановки общественного транспорта.

Коллектив просто лучший - тут без комментариев. Работа руководства на всех уровнях тоже на высоте.
Возможности роста есть, но их не сразу объясняют и не факт что они появится конкретно для тебя в ближайшее время)

Отличная работа с персоналом - спасибо отделу работы с персоналом. Митапы, всевозможные встречи, прекрасные корпоративы, быстрые ответы на интересующие вас вопросы и многое многое другое. Более конкретно объяснять сотруднику на собеседовании как он сможет расти внутри компании

Красивый , удобный , огромный офис . Теннисный стол , комната для отдыха с массажным креслом. Там вежливые люди работают , всегда здороваются и улыбаются Мотивацию, зп, преложить хоть какой - то рост сотруднику , роста там нет. Плюс руководство не разрешает работать на удаленке

В целом для компании в регионе достаточно хорошая компания с кучей плюсов, понимающее хорошее руководство и коллектив, обычно интересный проекты (если они новые) Есть определенный потолок по зарплате, это основной минус.

На большинстве проектов современный стек для разработки, хороший и дружелюбный коллектив, удобный и приятный офис. Всегда есть к кому обратиться, когда возникают какие-то проблемы (HR всегда на связи). За раздевалкой раньше был проход направо, но после ремонта его закрыли

Свободный график работы (с учётом времени работы коллег и 8-ми часовой рабочий день)
Минимальная бюрократизация
Кофемашина (которая постоянно ломается, но она как родная) Проработать внутренние проекты, чтобы обеспечивать нагрузку в условиях отсутствия продвижения внешних проектов

Компания предоставляет комфортный офис, где есть кофемашины, чай, переговорные комнаты, комната отдыха.
Дружелюбный коллектив и отрытое к диалогу и предложениям руководство.
Компания несколько раз в год проводит выездные корпоративы, кроме того, постоянно проводятся совместные мероприятия типа мастер - классы, экскурсии и даже занятия спортом.
При желании в компании можно развиваться, руководство готово оплачивать обучения сотрудников, а HR и сотрудники других отделов помогут начать и освоить новые навыки.
Кроме того, что это аккредитованная IT компания со всеми современными гос льготами, есть ДМС.
Гибкий график, возможность удаленной работы и теннисный стол скрашивают будни.
Также мерч, который выдается всем сотрудникам. Компания, действительно, много делает для своих сотрудников, сложно придумать что-то еще.

Все есть для работы и отдыха Рост в компании сложен

Учитывают пожелания каждого сотрудинка. Идут навстречу при решении вопросов. Нет ощущения, что работаешь "в системе". Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Улучшить уровень квалификации нанимаемых сотрудников - последнее время заметно падение проф. навыков. Но может быть так сейчас повсеместно.
Вернуть бесплатные печеньки на кухню!

Нравится что можно высказывать идеи и их услышат и даже помогут реализовать Внутренние коммуникации
Работу hr