Доброта, отзывчивость, уступчивость, но всё зависит от директора, мне очень повезло!
Что можно улучшить?
Офис всегда долго решает проблему магазинов (меняли лампочку около 4 месяцев, забирали новогодний декор три месяца, программа лояльности не работала пол года). Хотелось бы единую униформу, своевременное обновление оборудования и не забывать про магазины, расположенные не в крупных тц….
Это самая справедливая, лояльная компания, в которой людям действительно не все равно друг на друга.
Соблюдают все законодательство, все доп обязанности оплачиваются сверху.
Руководство всегда старается помочь, всегда прислушивается к предложениям сотрудников.
График составляешь, как тебе удобно, если что, всегда договаривались с директором и коллегами.
ЗП хорошая, делают индексацию в компании чтобы быть конкурентноспособными.
Белая компания, все прозрачно
Стабильность
Очень удобный график, можно совмещать с учебой, прозрачная система мотивации и карьерного роста, в компании предусмотрено обучение сотрудников при желании расти и развиваться. Полное соблюдение законодательства (больничные, отпускные, декрет), и что было важно лично для меня это отсутствие ночных смен))))
Что можно улучшить?
В магазинах старое оборудование и иногда подвисает интернет, что усложняет периодически работу.
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий
Близкое расположение от дома, что мне было очень удобно, когда до работы тебе добираться минут 10
Если повезет, то будет хороший коллектив, но как показывает практика такое случается очень редко
Также если повезет, у вас будет отзывчивый руководитель, который сможет пойти вам навстречу
В данной компании я была почти во всех магазинах как сотрудник, поэтому так и говорю «если повезет», ведь в каждом магазине свой директор/зам
Плюсом могу отметить отдых на рабочем месте, тут с этим четко, что радует, тебе дадут отдохнуть твое законное время
Что можно улучшить?
Бывает когда подстраиваются под твои пожелания по графику, но такое случается не всегда, напротив, тебя часто просят выйти в дни, когда ты до этого обговаривал выходные дни и говорил, что выйти не можешь
С руководством возможно выстроить «нормальные» отношения, если везде им угождать, выполнять все просьбы и задания, даже те, которые не входят в твои обязанности, льстить, что в принципе это делали все с кем я работала в этой компании
Но, понятное дело, если будешь делать все по правилам, по регламентам и говорить, что это не входит в твои обязанности, к тебе сразу начнётся предвзятое отношение
Также периодически придется выходить на поставки, поставки тут приходят с 7 утра, так что в это время нужно уже быть на смене, когда попросят
Оплата труда тут небольшая, проценты от продаж очень-очень маленькие, и то, чтобы получить более менее нормальную премию нужно сначала закрыть план, что тут случается редко
Ожидания от тебя как от работника тут очень завышены по сравнению с заработной платой, коротко: неблагодарная работа
Особенно зная, что в нашем обществе очень много «сложных» людей и на такой работе все завязано на них
Хороший коллектив,хороший товар,в целом нравится магазин,иногда очень много работы,так,что даже за день не управишься,иногда работы почти нет и можно отдохнуть
Что можно улучшить?
Ощущение будто живешь на работе,график составляешь не сам,а так как посчитает нужным директор,но можно заранее попросить выходной.Отвратительно низкая зарплата,при том,что работаешь на износ,даже с продажами от 800 тысяч.