Радует ,что созданы отличные условия труда , имеются привилегии для сотрудников, но не смотря на лояльность с з/п в 100000₽ все равно дорого пользоваться услугами клиники.
Что можно улучшить?
Коллектив в отделении большой, поэтому со всеми коммуницировать тяжело, поддерживаю рабочий разговор.
В Сколково клиника огромная. Условия труда хорошие,всё оснащение в полном объёме. Оплата труда без обмана,оплачивают все подработки как положено. Клиника Вип уровня, за это спрос и это нормально, отсидеться просто так не выйдет.
Что можно улучшить?
Огромная разница между загруженностью отделений. Добавить скидки на питание внутри клиники. Доплачивать за удаленность клиники.
Красивая клиника в Сколково, служебные маршрутки ездят от метро, но и так от МЦД можно доехать. Нет проблем с расходными материалами, стабильно выходит больше 90т на ставку , но все зависит от отделения в котором работаешь
Что можно улучшить?
Можно было бы компенсировать питание или скидки в кафе , которое есть в клинике
Первое впечатление действительно было хорошим . Красивый интерьер , чувствуется роскошь . Зарплата средняя , всегда вовремя. На этом всё….
Что можно улучшить?
Сотрудников набирают без особых критериев , собеседование проходит буквально в течении 5 минут . Грубо говоря набираются «все кому не лень» . Руководство занимает позицию ничего не знаю ничего не вижу и не слышу .
Впечатления о клинике зарубежного уровня , с высокой степенью этики убиваются спустя 2 недели работы .
Крайне не удобное местоположение клиники , заставляет вас ежедневно проходить квест туда и обратно , слава богу добавили корпоративный транспорт . Даже на личном автомобиле проблема остается , так как парковка возле клиники стоит более 5 тысяч в месяц .
Текучка кадров , в связи с неправильным подходом подбора персонала .
Правила клиники серьезные и новичку приходится многому учится , даже с опытом , однако не все люди способны адекватно реагировать на новых людей и учить их не хотят , а порой даже наоборот могут с высока смотреть на тебя как ты работаешь , поставив в неловкое положение .
Изъявив желание работать больше , вам придется выбивать переработки у руководства .
В клинике есть корпоративный психиолог , однако он эту проблему не решает . Думаю руководству стоит задуматься о правилах приема на работу , и более тщательно отбирать персонал .
Есть кафе на 1 этаже , но цены в нем не каждому по карману , средний чек выйдет вам в 350 рублей .
Красивая клиника, современное оборудование, отношения в коллективе, зарплата
Что можно улучшить?
Не во всех отделениях есть комнаты отдыха, кухня для персонала маленькая, душная и шумная, корпоративный транспорт хотя бы от Орбиона, более жесткий отбор кадров, стабильность в рабочей атмосфере клиники (постоянно какие-то новшества относительно графика работы, это очень стрессово)
Форму делают новую, стирают и гладят Доброжелательнлсть со стороны девочек в отделении. Зарплата вовремя на карту. Со сменой руководства в Хадассе, новый курс, который задан очень нравится
Что можно улучшить?
Общение между сотрудниками, больше объединяющих мероприятий. Расширение соц пакета
Хадасса и правда премиальная клиника. Побывав просто на собеседовании вы сразу все поймете. Из плюсов: возможность подработать. Соблюдение СанПиН, нет проблем с расходными материалами, ЛС, ИМН, дез. средствами, СИЗ. Работа по ТК РФ.
Систематизированная, четкая работа.
Что можно улучшить?
Меньше контроля, больше доверия, хотя понятно наверно тут без этого никак. Оплачивать обед , хотя бы частично.
Клиника Хадасса это забота о комфорте персонала. Тактичное руководство. Бесплатная форма. Обучение. Хорошая белая зп. Из сложностей требования к работе и качеству
Что можно улучшить?
Поменять внутреннюю программу, так как она не очень удобна, корпоративный транспорт прям до работы сделать.
приличное место, выдают форму, можно сдавать и тебе будут стирать и гладить, много расходников, девочки в отделении хорошие, с кем-то близко общаемся с кем-то нет, зарплата чуть больше чем в других больницах, но правда и требований будет побольше тут
Что можно улучшить?
есть что улучшить, хотелось бы оплаты питания, дороги или еще каких-то дополнительных преимущество, больше общения с коллегами из других отделений
Хорошая зарплата и премии. Также иногда были премии за хорошую работу. Современное оборудование. Клиника была оснащена новейшим оборудованием, что облегчало работу и позволяло оказывать качественную медицинскую помощь.
Что можно улучшить?
Длительные смены. Иногда приходилось работать по 12-14 часов в день. Работа связана с большой ответственностью и стрессом, особенно когда речь идет о тяжелых пациентах.
Иногда приходилось выходить на работу в выходные или праздничные дни, что нарушало планы на отдых.
Есть возможность работать с крутыми врачами. Также, зарплата была всегда своевременной и адекватной, что является большим плюсом. Увольнялась потому что переехала в другой город и добираться до Сколково не удобно. А суточный график меня не устраивает.
Что можно улучшить?
Из минусов рабочий график может быть довольно напряженным, особенно в периоды высокой заболеваемости. Также, иногда возникают трудности в общении с коллегами, есть просто коллеги черезчур умники и думают что все знают.
Работаю меньше года, из плюсов хорошая зп проблем нет , нормальный коллектив , красиво как в крутом отеле, из минусов я перешла из государственной клиники и тяжело мне пока перестраиваться под частную клинику , есть своя специфика
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт до разных станций метро. Побольше премию.
Чистый доход без задержек.
Отличный коллектив!
Не далеко от дома.
Комфортные условия труда , достаточно расходного материала.
Что можно улучшить?
Бесплатная стоянка для персонала, очень нужна!
Повышение зп , к окладу + % ( KPI)
Мало места для сотрудников. (руководство + персонал в одном кабинете)
Медицинский осмотр персонала ( выделять больше времени для сотрудников)