Отзывы сотрудников о компании Группа компаний СПБелт

Хорошее обучение, отзывчивость коллег и руководства, отличный коллектив, удобное расположение офиса. Увеличить время отдыха, либо сделать еще один перерыв, а так все устраивает.

Нравится программа введения новичка в новое место работы, составлена программа обучений по продукту компании. Отзывчивый и сплоченный коллектив. Современное оборудование и оснащение офиса. Введение дмс, развозка от ближайших станций метро, увеличение зоны для обеденного перерыва

Очень классная компания с хорошим , дружеским коллективом , постепенный ввод в должность , всегда помогут и подскажут на начальных этапах .Имеется система обучения для новых сотрудников . Близость к дому Все нравится , иногда только не хватает обедов в автоматах , но это больше к руководству бизнес центра

Хороший коллектив, обучение на работе, обратная связь от руководителя. Расширение зоны отдыха, чтобы большему количеству людей хватало места для общения.

Комфортная атмосфера, профессиональный коллектив, все четко, понятно, каждый отдел занимается своими делом. Возможность развития и роста. Корпоративная мобильная связь, организовать свою столовую для сотрудников.

Работаю в Компании недавно. А кажется, что я здесь очень давно! Жизнь здесь очень насыщенная. Много работы, много общения. Очень нравится коллектив! Все общительные, доброжелательные. Между отделами прекрасно выстроено взаимодействие.
Для новых сотрудников проходит очень подробное обучение по всем направлениям.
Все помогают максимально комфортно влиться в новый коллектив.
За моё время работы был один корпоратив-организация отличная!
Удобно то, что можно выбрать удобный график- с которого часа начинать работу.
Работы много, задач много. Присутствуют выезды и командировки (всё оговаривается заранее, ездят не все).
Было сложно привыкнуть сначала к двум перерывами по десять минут, но сейчас как-то привыкла.
Есть парковка.
Полностью белая оплата труда. Больничные оплачиваются.
Работать комфортно.
Ещё плюс- отличная кофемашина. С утра вкусный кофе, бодрит и радует. - Не хватает автоматизации некоторых процессов в 1С, которые существенно упростят формирование важных для Компании отчётов (занимают не мало времени у всего офиса продаж, тормозит другие рабочие процессы).
- Было бы здорово сокращенную пятницу.
- Хотелось бы более удобную кухню, не хватает раковины.
- Нет оплаты мобильной связи.
- ДМС с первого года работы.

Довольно удобное расположение офиса, есть парковка для сотрудников , зона отдыха, автоматы с едой, кофе машина Не соответствует зарплата указанная в вакансии на сайте , 73000 до вычета налога, по факту 55000 на руки не больше. Требуется не ассистент ,как указано на сайте , а менеджер за такую небольшую зарплату.

Продуманная и подробная система обучения, которая упрощает акклиматизацию. Чудесный коллектив, в котором царит атмосфера уважения и взаимопомощи. Плотное и прозрачное взаимодействие отделов, можно с легкостью вникнуть в любой процесс. Комфортные условия для работы. ДМС с первого года работы, развоз от метро. А с компенсацией питания было бы вообще идеально.)

Приятный коллектив,
комфортный офис,
кофемашина, обучение и своевременная ЗП Трансфер до метро,
зону отдыха поинтереснее,
компенсация расходов на питание

Интересные задачи. Лояльное руководство. Классный коллектив. Удобный офис. Современное производство ДМС с первого года работы

-Чистота в офисном помещении
-Полностью белая з/п без задержек
-Хороший коллектив
-Корпоративная культура
-Адекватное руководство -Чай в пакетиках просто ужасен
-Хотелось бы развлечения на время перерывов не только для любителей настольного тенниса. Конечно, в зоне отдыха есть карты и настолки, но они не особо интересны.
-Оставить только годовые аттестации вне зависимости от полученных по итогу баллов.
-Если в будущем предстоит переезд офиса, очень бы не помешала развозка от метро или компенсация стоимости проезда.
-Спонтанные поощрения коллектива за работу (например внезапный заказ фруктовой корзины или чего другого в офис).
-Сокращенный рабочий день после полугодового/годового собрания или по пятницам, тк многие менеджеры ввиду своей лояльности к компании могут решать рабочие вопросы и после окончания рабочего дня, и в выходные, и в отпусках. А это было бы приятное маленькое поощрение.

1) Работа с интересным продуктом
2) Качественное обучение сотрудников продукту + корпоративное обучение для развития навыков
3) Дружный коллектив и поддержка со стороны коллег
4) Возможность карьерного роста
5) Своевременная выплата з/п 1) Развозка от метро
2) Возможность частично работать дистанционно

- Очень дружелюбный коллектив, всегда помогут и подскажут;
- Подробное обучение от А до Я, введение в должность со всеми подробностями;
- Лояльное руководство всегда идущее навстречу;
- Стабильная компания. - Желательно бы развозка до метро, не очень удобно добираться;
- Обеденную зону в менее шумном месте.

Хорошо построен процесс вхождения в должность. Мощная система обучения продукту.
Дружный коллектив, все готовы помочь! Современный офис. Возможность выбрать время начала рабочего дня. Сокращенный день в пятницу на 1 час, развозку от метро до места работы.

Работаю в компании недавно. С первого дня проводят обучение по продукту, что позволяет быстрее освоиться. Дружный коллектив, возможность выбора удобного для сотрудника графика работы. Развозка до места работы, так как метро находится достаточно далеко; сокращенная пятница.

Работаю в компании не так давно, сложилось хорошее впечатление. Своевременные выплаты, уютный офис с крутой кофемашиной и столом для настольного тенниса, дружный коллектив. Развозка от метро, сокращенный день в пятницу на 1 час.

Работаю в компании недавно. Руководство заинтересовано в качественном обучении каждого сотрудника с первого дня оформления. Огромный плюс это дружный коллектив, который всегда поможет. Работа очень интересная, условия труда комфортные, можно выбрать удобный для себя график работы, в течения дня есть перерывы, а также время на обед. Бонус- белая заработная плата. Есть особенности с питанием, если забыл взять с собой обед, вокруг некуда сходить чтобы поесть, а в автоматах не всегда есть в наличии еда.

Работаю в компании не так давно, выделила для себя ряд плюсов : Дружный коллектив, адекватное руководство, полностью белая заработная плата без задержек, возможность выбрать наиболее удобный график работы. Корпоративное обучение по продукту с первого дня трудоустройства, также компания часто устраивает тренинги. Наличие корпоративных обедов было бы большим плюсом

Компания нацелена на развитие своих сотрудников. Постоянные тренинги и обучения. Хорошо развита коммуникация среди отделов и вообще очень дружный и сплоченный коллектив. Продукт востребованный, поэтому планы продаж всегда выполняются. Развозку до места работы. Компенсацию питания. Сокращенную пятницу.

Гибкий график, хорошее обучение, взаимопомощь коллег, корпоративная библиотека, возможность роста, хороший уровень дохода Добавить время перерыва на отдых

Удобно добираться ,замечательный коллектив на производстве, можно договориться по графику работы Нет обратной связи от руководства. Руководство избегает контактов с рабочими. Куча второстепенных задач,отсутствие технолога.В течении рабочего дня множество раз меняются задачи.
Попытка излишне нагружать сотрудников.
Манипулирование фразами о лояльности компании,хотя обратного компания не делает.
Условия отдыха у офиса в разы лучше,нежели у производства.
У офиса есть ДМС,у рабочих нет.
Не платят за вредность
Отсутствие медкомиссии при устройстве на работу.
Отсутствие базовых инструментов и расходников, которые приходится буквально выбивать.


Заработная плата,а точнее премиальная часть,носит манипулятивный характер, а не мотивирующий .Переработки оплачиваются непропорционально общей заработной плате,а лишь по окладу.
Постоянно приходится импровизацией заниматься, за что даже слов благодарности не услышать

Адекватное место работы для начала карьеры. Очень дружный коллектив. Нормальные условия труда. Близость к дому Нету технолога на производстве. Логистика между постами не налажена.
Приходится выполнять кучу второстепенных задач(додумывание чертежей за конструкторами, погрузочно/разгрузочные работы и т. Д)
Нету корпоративных обедов.
У офиса есть ДМС, у рабочих нету
Приходится выпрашивать инструмент
Из-за большого количества заказов, работа по субботам.
Навыки импровизации будут вашим преимуществом.

Хорошие ребята с которыми мне удалось поработать , неплохое начальство , недалеко от дома . Более менее лояльное отношение . Условия труда ,мотивацию для каждого отдельно , наличие столовой было бы не плохим преимуществом. Более высокий оклад , и менее премия . И улучшить условия труда немного.

Работаю в этой компании много лет, могу выделить много плюсов: отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Белая зарплата, есть ДМС, классная корпоративная культура, удобный график работы с возможностью выбора.​​​​​​​ Компания, постоянно проводит обучения сотрудников. Чётко выстроенная система обучения с первого дня. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс. Наличие развозки, компенсация корпоративного питания

Офис расположен близко к дому. В перерывах можно играть в теннис, шахматы. Руководство замечательное, всегда протянет руку помощи. Повысить оклад, чтобы в случае невыполнения плана , была подстраховка на твои платежи)

Для начала пути в продажах место хорошее. Коллектив супер. Руководители группы хорошие. Отдельное спасибо руководителю группы за тёплый приём и комфортную адаптацию! Работала 7 месяцев, и работала бы дальше, если бы главное руководство более внимательно относилось к своим ценным сотрудникам. Маленькая ЗП, очень долгий карьерный рост. Отношение руководства к сотрудникам.

Белая заработная плата, возможность профессионального роста, оборудованная зона отдыха. Есть возможность поиграть в теннис и настольные игры.
развитая корпоративная культура (интересные корпоративы,отличная традиция поздравлять сотрудников с профессиональными праздниками, поздравления с перевыполнением плана)
в наличии имеется доп литература, полезные регулярные обучения по продукту и тд.
возможность выбора рабочего графика, наличие ДМС после 2 лет работы. KPI для всех сотрудников, с возможностью влияния на свой доход, система премирования\депремирования всех сотрудников, не только для сотрудников производства.
наличие корпоративной развозки и возможности работать удаленно являлось бы преимуществом.

Белая заработная плата без задержек, гибкое начало рабочего дня, приветливый коллектив, корпоративная жизнь, внимание к профессиональным праздникам Корпоративные обеды были бы не лишними)