Все очень приятные ребята. Готовы обучить и помочь. Зарплата зависит полностью от вас. Офис очень хороший, в бизнес центре есть все необходимое. Лучшая работа на которой я когда либо был)
Что можно улучшить?
Честно говоря, меня устраивает все. Если вы хотите легких и стабильных денег - возможно, такая работа вам не подойдет.
Первое, что хотелось бы отметить - это коллектив и руководство. Всегда готовы подсказать и обучить. Если случаются какие-то трудности, то помогают их решать.
Второе прозрачность работы. Четко понимаешь свои должностные обязанности.
Третье - это атмосфера и корпоративная культура. Лично я себя чувствую комфортно и есть желание только развиваться, и расти!
Что можно улучшить?
Желаю Прайду только процветания и развития! Улучшения лично можно обговаривать с руководством.
В 42 года решила круто изменить свою жизнь и из "отчаянной домохозяйки" с дипломом переводчика, я вдруг решила стать агентом по недвижимости. С нулевым опытом и с весьма поверхностными знаниями в сфере продажи недвижимости, мне очень повезло попасть в такую замечательную компанию супер профессионалов! Коллектив дружный, все охотно помогают и поддерживают друг друга, а новичкам вроде меня, уделяют большое внимание и проявляют к ним завидное терпение. Офис находится в современном БЦ, в офисе царит рабочая атмосфера. Руководство заботится о комфортных условиях работы и делает всё возможное для роста по карьерной лестнице своих сотрудников.Успехи ребят сильно заряжают оптимизмом. Я очень надеюсь стать достойным членом вашей семьи, семьи под названием "Прайд". Я вас очень люблю и счастлива, что вы появились в моей судьбе!
Что можно улучшить?
Я не могу пока ответить на этот вопрос. Каждый новый день учит меня новой профессии и я с большим удовольствием иду на работу.
Компания предоставляет все инструменты, чтобы расти как специалист в сфере недвижимости. Дружный коллектив и отличное руководство, которые всегда помогут в непонятной для тебя ситуации.
Что можно улучшить?
Если сотрудникам чего-то не хватает, руководство сразу же решает эти вопросы.
Отношение, структура, обучение, лояльность, мотивация, бонусы и призы.
Что можно улучшить?
Улучшить можно только кол-во сотрудников, так как агенство работает по идеальной (для меня) структуре, я желаю ему скорейшего процветания и расширения.
Отличное расположение офиса, комфортабельный БЦ.
Обучение прошло у меня за 3 дня. Далее я влилась в работу. И на первой неделе сделала свою первую бронь и в конце месяца уже совершила сделку.
Обучение постоянное и есть отличные опытные руководители, которые подскажут как лучше и что стоит и как делать, как написать и объяснить клиенту.
Говорить о том, что сразу невозможно заработать в сфере недвижимости не правильно, просто нужно слышать и слушать и понимать, что клиент хочет, тогда велик % совершения сделки.
Что можно улучшить?
Возможно переговорной зоны для клиентов внутри офиса. Немного солнечного света . А так все отлично!
1) Лояльность руководства
2) Каждый коллега готов помочь тебе с решением вопроса любой сложности.
3) Возможность карьерного роста
4) Прекрасные наставники и руководители с огромным опытом, которым они делятся ради твоего и общего успеха
Что можно улучшить?
Все, что можно улучшить обсуждается внутри коллектива и к этому прислушиваются
Во-первых это здоровая атмосфера в коллективе,как среди сотрудников так и среди руководства.
Во-вторых это принципы компании,такие как честность,открытость и прозрачность на всех этапах работы(как с клиентом так и внутри компании).
В третьих это простые в освоении а главное эффективные инструменты для предоставления качественного конечного продукта потенциальному клиенту.
Что можно улучшить?
Можно было бы поставить дополнительную обувницу для тех кто носит с собой сменную обувь и переобувается в офисе. Ну и если бы повысили окладную часть и процентную ставку по проведённым сделкам было бы тоже отлично)
Наставничество, безоговорочный плюс в компании. Коммуникативность и отзывчивость руководителей на высоком уровне, я очень благодарен за это. Хороший и комфортный офис, со всеми удобствами и инфраструктурой бизнес-центра. Имеются все возможности для роста и развития. Все взаимосвязано, растешь и зарабатываешь ты - зарабатывает компания, зарабатывает компания - получаешь щедрое вознаграждение в разных форматах и проявлениях.
Что можно улучшить?
Есть достаточно моментов, которое хотелось бы поменять. Для этого надо нарабатывать авторитет и узнаваемость компании за счет количества закрытых сделок)
Мне очень нравится коллектив и атмосфера внутри компании. Не покидает ощущение, что ты в компании друзей, которые помогают тебе решать проблемы и расти как специалисту.
Что можно улучшить?
Все на высоте! Я не вижу смысла улучшать то, что и так является безупречным! Лично меня все устраивает!
1) Нравится лояльность руководства по отношению к сотрудникам
2) В этой компании ты можешь быть действительно частью команды, если этого захочешь. К твоему мнению здесь могут прислушаться
3) Своего рода чувство свободы: даже спустя время не возникает желание не ехать на работу; постоянный комфорт
4) Возможность карьерного и личностного роста
5) Даже если есть какие-то минусы на данный момент, то в будущем за счет развития компании и ее сотрудников эти минусы должны нивелироваться
Что можно улучшить?
1) Своя отдельная переговорная с возможностью подключения к телевизору
2) Возможно, пересмотр мотивации сотрудников. Например, увеличить процент за сделки, которые идут без выполнения плана
3) Увеличить поток лидов и их качество
Прекрасное руководство, что даёт чёткие задачи, ставит амбициозные цели и всегда помогут с любым возникшим вопросом.
Дружный и энергичный коллектив.
Удобное рабочее место, выделенное всем необходимым для комфортной работы. Отдельная, удобная зона для обеда.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что можно улучшить и так все прекрасно. Если только свои соьственные знания и умения.
Все руководители начинали свой путь с самого начала данной деятельности в компании, все руководители доморощенные и знают все от а до я. Обучают, ставят задачи, сопровождают обладая профессиональными, проверенными знаниями на собственном опыте, что позволяет сразу исключить ошибки проб и практик, а пользоваться проверенными знаниями с результатом, без потери времени на эксперименты.
Относительно других компаний - здесь нацелены на долгосрочное сотрудничество, созданы все условия! На собственном опыте скажу - что это лучшее агентство по Новостройкам, где можно начать свою карьеру в этой сфере с нуля!
Что можно улучшить?
Ни чего идеального не бывает, и под всех не подстроиться. Для возможности развиваться, учиться, зарабатывать, здесь все есть!
- молодой дружный коллектив
- лояльное руководство, всегда на одной волне
- удобное место работы, есть диваны, кофе, чай, конфетки
- оклад + хорошая мотивация по сделкам
- свои лиды
- работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Очень ждём расширения отделов, чтобы команда стала ещё больше и круче!
Компания дает все инструменты для работы. Есть все возможности для высокого финансового и должностного роста. Коллектив всегда поддержит и даст мотивацию для достижения результатов, особенно заряжает личный опыт каждого из коллег.
Что можно улучшить?
Надо бы поменять некоторые критерии в анкете-заявке для клиентов
- хороший коллектив
- общение на "ты"
- есть место, где можно разогреть еду и покушать
- офис очень близко к метро
- постоянно проходят какие-нибудь обучающие встречи
- обед в любое время
- в целом обстановке очень расслабленная
- очень приятные ребята, которые проводят собеседование. Отвечают на все вопросы, подбадривают и после приема на работу стараются поддержать
Что можно улучшить?
Готовьтесь к тому, что все прелести работы придут к вам ооооой как не скоро. Об этом, конечно, предупреждают.
- Обучение. Есть девушка, которая отвечает за адаптацию сотрудников, но какой от этого толк? Не знаю. Она особенно не следит за вашим обучением. Соответственно какого-то понятного графика не составит (когда приходить, во сколько что будет, куда идти в какое время). Часто просто приходит и спрашивает как дела. Шутит о чем-то своем и уходит. Нет никакой организованности.
Не понятно для чего ходить в офис если все обучение по сути складывается из просмотра видео, которое предоставляет компания. Эти видео можно спокойно смотреть дома.
- Работа. Не стоит рассчитывать,что зарплата будет сразу высокая. Ее в целом сложно получить. Работа за процент от продажи, но для начинающих нет какого-то минимума. Т.е. когда получится продажа - неизвестно. Тут, конечно, как повезет. Лидов вам сразу не дадут. Нужно обзванивать супер холодную базу (люди, которые миллион лет назад купили квартиру и искренне удивляются, почему им всё ещё звонят). Как только в этой базе вы найдете желающего купить квартиру и сможете пригласить на встречу, то вам предоставят лидов. Соответственно сколько недель, месяцев вам придется обзванивать неизвестно.
Особенно какой-то сильной поддержки от наставников и нет. Можно спросить и вам ответят, но информации вокруг слишком много и совершенно непонятно как ее применять.
- Огромная текучка. Большая часть сотрудников работает около 3-4 месяцев. Остальные не более года. Сделки закрывает не так много сотрудников. В основном только старенькие.
- Нет корпоративной связи. Вам придется делать симку и тратить деньги на тариф в котором безлимит на звонки. Иначе работать невозможно.
- Ноутбук для работы выдают, но он очень сильно тупит. Лучше брать свой.
Никогда раньше у меня не было настолько открытого и заботливого руководства, которое не жалеет средств для развития и роста своих сотрудников ) Колектив замечательный, отношение к сотрудникам такое же, индивидуальный подход к каждому. Это действительно очень ценно в работе, когда тебя слышат и понимают, с таким подходом работа превращается в любимое дело за которое еще и платят.
Что можно улучшить?
Желаю расширения и освоения новых территорий БЦ (желательно с большими окнами)
Очень дружный и отзывчивый коллектив, руководство всегда также поможет. Различные обучения по программам и объектам, особенно важны для новичков. Лучшие!
Что можно улучшить?
Побольше клиентов, возможность работать дистанционно (не постоянно, а 1-2 дня в неделю может).
Комфортный график, чтобы высыпаться и свободно заниматься своими делами после рабочего дня, удобное расположение в центре города, максимально дружелюбный и компетентный коллектив, всегда готовы помочь новичкам, адекватное руководство, что немаловажно бесплатное регулярное обучение, есть реальная возможность карьерного роста, есть где пообедать, предоставляют все нужные инструменты для работы, честно - нареканий нет, по заработку - все реально зависит от тебя самого, работа дает офигенную возможность личностного роста и развития
Что можно улучшить?
Было бы неплохо чуть более разнообразить лидогенерацию, в остальном минусов нет
Коллектив классный, ребята веселые, офис в центре. Пожалуй плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить качество лидов и отношение руководства к сотрудникам. Оклада нет, работаешь на голые проценты, первый заработок можешь получить не раньше чем через полгода. Зато требуют соблюдения рабочего графика с 10.00-19.00
Сильная команда профессионалов, мощное обучение и мотивация!
Отсутствие холодных звонков, здесь работаешь с заинтересованными клиентами. Очень лояльное руководство!
Очень крутая масштабно развивающаяся компания! Впервые вижу, такой сплоченно работающий коллектив и заинтересованных в росте компании руководителей.
Каждый сотрудник получает максимум возможностей для быстрого первого результата и стабильного дохода.
Уже успела побывать на корпоративе компании, где убедилась, что тут умеют не только работать, но и отдыхать
Что можно улучшить?
Добавить один день в неделю, для дистанционной работы
Работаю в этой компании первый год. Помогаю покупать недвижимость в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Дружный и отзывчивый коллектив. Отношения в коллегами очень хорошие, добрые. Существует система наставничества, когда неопытных сотрудников обучают с нуля до профессионала. Хотелось бы отметить большое количество заявок, а также достаточно быстрые выплаты по проведенным сделкам. Возможен карьерный рост и саморазвитие.
Что можно улучшить?
Можно было бы ввести корпоративную мобильную связь, с устойчивым приёмом на любом этаже Бизнес Центра.
Прекрасная компания, с огромным потенциалом роста.
Рост быстрый и стремительный, как каждого отдельно, так и компании в целом. Планы у руководства грандиозные. Успевайте попасть в ПрайдГрупп, развивайтесь, зарабатывайте и выходите к новым вершинам!
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Нужно каждому улучшать и развивать себя, тогда и компания будет улучшаться.
Коллектив мечты. Мы не просто коллеги друг другу ,а одна большая дружная семья,в том числе и начальство
До метро идти буквально минуты 3,работаем в бизнес центре на маковских ноутбуках и самое главное - нет потолка в зарплате,все зависит от тебя и твоих навыков. Так же обучения каждую неделю)
Что можно улучшить?
Все и так на высшем уровне,единственное,почаще бы собираться всем вместе
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Прайд Групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию Прайд Групп для трудоустройства?
94.1% сотрудников рекомендуют компанию Прайд Групп для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Прайд Групп?
Сотрудники компании Прайд Групп оценивают оплату труда на 4.7 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Прайд Групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Прайд Групп оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Прайд Групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Прайд Групп оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 51 оценки.
Мы - агентство недвижимости Pride Group, на рынке с 2013 года.
Наша команда полностью проводит сделки – от первого звонка до передачи ключей клиенту.
• За время работы мы заручились поддержкой всех топовых застройщиков Санкт-Петербурга и ЛО, что позволяет нам продавать только надежные объекты.
• Сейчас нас более 100 человек и наша команда стремительно развивается. Для новых сотрудников у нас есть актуальное обучение, охватывающие все тренды мира недвижимости, навыки переговоров, методики продаж и опытные наставники, которые помогут в начале карьеры.
• В нашей команде мы очень ценим честность, отзывчивость и искренность в продажах. Мы за индивидуальный подход, поэтому рассматриваем кандидатов из разных сфер.
• Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно, поэтому со своей стороны мы стараемся обеспечить все необходимые условия для комфортной интеграции новичков в команду.
• Также, мы выстраиваем корпоративные ценности, которые помогают нам держаться вместе, чувствовать себя семьей и достигать результатов.
Мы продаем только те квартиры, которые купили бы сами!
Наш YouTube канал: https://www.youtube.com/channel/UCChZ4rWJUL_lAE1l8ijTlHA