Работа в РН-Уватнефтегаз
3,2
Хорошо
45%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
57% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
28% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
47% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 14 из 104 отзывов
По специальности «Подсобный рабочий»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании РН-Уватнефтегаз

Оценка компании
3,0
Хорошо
14 отзывов
3 4 2 5
45%
Рекомендуют работодателя

Отзыв сотрудника

сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
1,8
Что нравится?
Корпорация, чувствуется уровень, бренд
Зарплата вовремя
Развозка
Что можно улучшить?
Карьерный рост - к сожалению его нет, думаю многие догадываются почему

Ты можешь иметь красный диплом, знания, опыт, необходимую квалификацию и аттестован по промбезопасности - но тебе все равно скажут нет.

Тебя определили по классовости к работягам до пенсии, причём это говорят открыто.

Это огромнейший минус, хотя по стандартам компании это недопустимо и создана видимость конкурентности для роста.
Но это все на бумаге.

Если просто работать и крутить гайки и Вас некому толкнуть - это место для вас.

Ни один начальник не даст Вам такой возможности профессионально развиваться - эти места заняты и говорят об этом открыто
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт

Трубопроводчик линейный

Тюмень,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
3,5
Что нравится?
Работа вахтовым способом, условия проживания. Тренажёрные залы, комната с playstation 4. Есть возможность карьерного роста через 2-3 года работы. Но опять же для людей с образованием на рабочих должностях делать нечего
Что можно улучшить?
Повысить заработанную плату.
Избавиться от системы профстатуса и всем по одному разряду выплачивать одну ЗП, как это делается в нормальных организациях.
Если хотят экономить на выплате за, то лучше пересмотрите должностные обязанности тех должностей, где работы в измерении человеко-часов по факту затрачено намного меньше чем обычный рабочий, а получают в разы больше
Сделать обязательные курсы по адекватному общению в коллективе, токсичные люди работают.
Для молодых специалистов никаких мотивационных выплат, а эта надбавка как молодому специалисту это просто копейки за то что мы терпим.
Проезд иногородним компенсируется только поездом... Это просто ужас, да ещё и плацкартом, вот она забота о сотрудниках
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Система наставничества

Монтажник технологических трубопроводов

Тюмень,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится?
График работы, условия проживания, соц пакет, не далеко от дома
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда по сравнению с другими нефтяными компаниями
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Трубопроводчик линейный

Краснодар,
апрель 2024
Бывший сотрудник
1,5
Что нравится?
Неплохое общежитие, но не везде и не для всех. На этом пожалуй всё.
Что можно улучшить?
Например поднять зп. Более низких зп нет наверное ни в одной нефтяной компании. Руководство в погоне за красивыми цифрами ставит безопасность работ далеко не на первое место. В общем и целом никому не рекомендую тут работать. Текучка дикая, каждая вахта новые лица.
Преимущества и льготы
Оплата больничного

Отзыв сотрудника

Тюмень,
март 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится?
График работы, оплата проезда, неплохое питание на этом всё.
Что можно улучшить?
Доставку людей на месторождения, заработную плату, проживание
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики

Тюмень,
март 2024
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Удобный вахтовый график работы 30/30. Оплата труда стабильная. Транспорт до месторождения организован, налажен - от ж.д. вокзала Тюмени до Тобольска на автобусах, а от Тобольска на вертолете на месторождение. Питание полность компенсируют. Спец.одежда и СИЗы более чем достатке.
Компенсация бассеина или тренажерного зала когда на межвахте. Премия по итогу года.
Что можно улучшить?
Хочется конечно ЗП повыше, как впрочем и везде.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе
в нашей компании. Мы ценим каждого
сотрудника, который трудится у нас. Нам очень
повезло, что вы являетесь частью нашего
дружного коллектива
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Подсобный рабочий 5 раз.

Тюмень,
февраль 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Хороший коллектив, условия труда и быта. Визы и спецодежда качественная
Что можно улучшить?
Очередь в столовой, всё хорошо

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе
в нашей компании. Мы ценим каждого
сотрудника, который трудится у нас. Нам очень
повезло, что вы являетесь частью нашего
дружного коллектива

Электромонтер

Тюмень,
февраль 2024
Работал 3-5 лет
2,3
Что нравится?
Питание нормальное. Спецодежда средняя. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Всё остальное нужно улучшить. Проф.статусы только своим.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания

Монтажник технологических трубопроводов 5 разряд.

Тюмень,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
2,8
Что нравится?
Близость к дому,сиз не плохого качества,проживание,питание. Хорошие новогодние подарки, мероприятия.
Что можно улучшить?
Отношение к работникам,увеличение зарплат.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов

Трубопроводчик линеный

Тюмень,
сентябрь 2023
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится?
График звезда и выезда на работу. Проживание. Стабильная выплата
Что можно улучшить?
Улучшения заработной платы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение

Трубопроводчик линейный

Тюмень,
август 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
График, доставка на работу, жилищно-бытовые условия, оплата своевременно
Что можно улучшить?
Хотелось бы конечно роста заработной платы

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв о работе
в нашей компании. Мы ценим каждого
сотрудника, который трудится у нас. Нам очень
повезло, что вы являетесь частью нашего
дружного коллектива
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Монтажник технологических трубопроводов

Тюмень,
июнь 2023
Работаю меньше года
3,7
Что нравится?
30/30 , нормальные условия труда , питание , сиз , проживание в комнате по 2 человека
Что можно улучшить?
Зарплата для монтажников маленькая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Трубопроводчик линейный

Тюмень,
май 2023
Работаю в компании
1,8
Что нравится?
Неплохие условия отдыха. Своевременно зп. НА ЭТОМ ПОЖАЛУЙ ВСЁ.
Что можно улучшить?
Сделайте НОРМАЛЬНЫЙ ДМС. УВЕЛИЧЬТЕ ЛЮДЯМ ЗП, ЗДЕСЬ ПРОСТО НЕРЕАЛЬНАЯ ТЕКУЧКА, ПРИЕЗЖАЕШЬ НА ВАХТУ, ПОЛОВИНУ ЛЮДЕЙ НЕ УЗНАЕШЬ, ТАК КАК ВНОВЬ ТРУДОУСТРОЕННЫЕ.

Вы бы хотели работать в РН-Уватнефтегаз?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Электромонтёр

декабрь 2022
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится?
Компенсация питания есть, но начисляют и списывают за питание всё время разные суммы, отследить на сколько наел не возможно. Плюсы кончились. Оплата дороги по базовым городам, Уфа самый южный, дальше нет.
Что можно улучшить?
Спец. одежда китайская маломерная. Берут что подешевле, постоянно короткие рукава. Спец. обувь маломерная из чего вывод что тоже Китай, при чем плохого качества. Жилье: в комфортную общагу не попасть, жить в ржавых вагончиках. Самое важное это зарплата: 50+ за 15 дней, за месяц 100+-. Поднимать не планируют, обещают статусы, но! их не дают если ты не в профсоюзе и не в зарплатном проекте банка ВБРР. Карьеры тоже не будет пока не выполнишь условия профсоюз и банк. Так как людей не хватает то ты работаешь за троих, а зарплату получаешь за одного. Кварталок нет, годовой бонус мизерный и тот ждать пол года, если дадут: постоянно есть причины его не дать в полном объёме.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Компенсация питания

Часто задаваемые вопросы о работе в компании РН-Уватнефтегаз

Рекомендуют ли сотрудники компанию РН-Уватнефтегаз для трудоустройства?

45.2% сотрудников рекомендуют компанию РН-Уватнефтегаз для трудоустройства, на основании 104 оценок.

Сотрудники компании РН-Уватнефтегаз оценивают оплату труда на 2.6 из 5, на основании 104 оценок.

Сотрудники компании РН-Уватнефтегаз оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 104 оценок.

Сотрудники компании РН-Уватнефтегаз оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 104 оценок.

ООО «РН-Уватнефтегаз» на 100% принадлежит ПАО «НК «Роснефть».

Предприятие основано в 2001 году и ведет разведку и добычу углеводородов в Тюменской области (Уватский район), Ханты-Мансийском автономном округе – Югре и в Омской области. Нефтедобывающие активы предприятия образуют Уватский проект ПАО «НК «Роснефть» – один из приоритетных в деятельности Компании.

Первая скважина в Уватском районе была пробурена более 50 лет назад, но из-за труднодоступности территории, болотистой местности и сложного строения коллекторов месторождений их разработка долгое время считалась нерентабельной. Развитие Уватского проекта как новой нефтяной провинции вступило в активную фазу в 2007 году, а спустя два года была получена первая нефть с самых крупных месторождений района – Урненского и Усть-Тегусского.

Сегодня в портфеле активов ООО «РН-Уватнефтегаз» 20 лицензионных участков, на одном из которых – Ай-Яунском, принадлежащем ПАО «НК «Роснефть», – предприятие выполняет функции оператора. Площадь Уватского проекта – 27 тыс. кв.км. Здесь открыто 39 нефтяных месторождений и одно нефтегазоконденсатное. Подготовленная до товарного качества нефть поступает в систему магистральных нефтепроводов.

В процессе разработки запасов углеводородного сырья ООО «РН-Уватнефтегаз» реализует концепцию объединения мелких и средних месторождений-спутников в центры освоения – хабы. На территории Уватского проекта образованы три хаба – Восточный, Протозановский и Тямкинский, использование единой производственной и социально-бытовой инфраструктуры которых повышает экономическую эффективность эксплуатации месторождений.

В 2019 году предприятие осуществило масштабный энергетический проект – на Тямкинском, Протозановском и Усть-Тегусском месторождениях были введены в эксплуатацию три электроподстанции суммарной установленной мощностью 502 МВА и линии электропередачи 220 кВ протяженностью 320 км. Подключение объектов предприятия к единой энергетической системе позволило полностью удовлетворить растущие потребности Уватского проекта в электроэнергии, а также повысить надежность энергоснабжения и эффективность эксплуатации автономных месторождений.

За последние десять лет годовая добыча нефти на месторождениях «РН-Уватнефтегаз» выросла в 10 раз – до 10,3 млн тонн в 2019 году. Объем накопленной добычи нефти с начала реализации Уватского проекта превысил отметку в 100 миллионов тонн. Рост объемов добычи обеспечен благодаря повышению эффективности геолого-технических мероприятий и внедрению передовых технологий нефтедобычи – конвейерного бурения, операции гидроразрыва пласта и других.

Разработка месторождений Уватского проекта вносит существенный вклад в экономическое развитие Тюменской области. Над его реализацией трудятся более двух тысяч сотрудников и значительное число подрядных организаций региона.

«РН-Уватнефтегаз» – крупнейший налогоплательщик Тюменской области. В рамках заключаемых ежегодно соглашений между ПАО «НК «Роснефть» и регионом предприятие активно поддерживает областные социальные программы, оказывая помощь учреждениям здравоохранения, образования, общественным организациям коренных малочисленных народов Севера, ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам-нефтяникам, и сотрудничает с Уватским районом в рамках развития муниципального образования.