Транспорт доставляет "до" и "от" работы. Молодой и дружный коллектив- не пустые слова типичной вакансии, а приятная действительность; юмор- да, помощь- да. Есть большая столовка: приноси своё, клади в холодильникИ!!! (да-да, их несколько); еду не воруют (на разных работах всякое случается, тут такого не обнаруживал); кафе рядом, там и первое и второе есть. Техника хорошая, компьютер выдали классный, ну, мне такой и надо: рендерить анимации, жалко в игры не поиграть- работа всё таки. График как положено, хочешь сидеть до вечера- сиди, не хочешь- не сиди (в любом случае компенсируют всё). Почувствовал себя серьёзным дядькой, когда выдали свой внутренний телефон (как-никак мобильные коммуникации решают, т.е. бегать и т.д. не требуется).
Что можно улучшить?
Порой сложно сосредоточиться, работая вместе с людьми, у которых на данный момент брейншторм, т.е. для социофобышков, на которых влияет окружение как я, было бы неплохо сделать условия более изолированными (но, это- прям идеал). Некоторый персонал кажется не совсем компетентным, но в тоже время создающий иллюзию полного знания вопроса, опирающийся на эмоции и субъективное мнение, а не статистику, выборки, эксперименты, различные гипотезы и их решения (из разряда: "если мне не понравилось- значит никому не понравится"). Но, как показывает практика, такое происходит везде, поэтому в рот никому не заглядываю и знаю, что всем есть куда стремиться и развиваться. Так, доволен, всё стабильно, по финансам вовремя, нервы в порядке.
Хороший коллектив, хорошие условия труда, официальное трудоустройство, зарплата без задержек, на территории базы есть кафе, с работы на работу можно добраться на автобусе.
Что можно улучшить?
Я доволен условиями, серьезных недостатков нет.Организация постоянно работает над улучшением условий труда сотрудников
Хорошие условия труда, прислушиваются к мнению сотрудника, официальное трудоустройство, честная зарплата без задержек, взаимовежливый отзывчивый коллектив.
Что можно улучшить?
снизить дисциплинарные требования, например, разрешить негромкую музыку на работе
Очень довольна работой. Зарплата всегда вовремя. Платят хорошо, а с появлением бонусной системы - вообще все супер. На территории есть кафе. До Базы возит автобус. Привела пару подруг сюда работать.
Что можно улучшить?
Все нормально.
Зарплату побольше всегда хочется - но для нашего города зарплата хорошая. Из моих знакомых продавцов нигде в Орле столько не получают
В компанию пришла сразу после получения диплома, боялась, что нигде не возьмут без опыта работы, хотя хотелось работать по специальности, а здесь - взяли, без всяких нареканий, после прохождения стажировки, во время которой помогали, отвечали на вопросы, дурой себя ощущать не приходилось. В общем отношение человеческое, коллектив адекватный. Зарплата тоже хорошая, особенно для Орла. Ещё нравится, что оплачиваются все переработки.
Что можно улучшить?
Добавила бы специализированную зону отдыха, куда можно было бы прийти, посидеть на мягких пуфах, что-нибудь посмотреть, послушать или почитать, в общем абстрагироваться от привычных офисных пейзажей.
Близость к дому, стабильная выплата з/п, хороший коллектив и отношения между сотрудниками, интересная творческая работа. Компенсируют все переработки(часами или в денежном выражении). Есть своя столовая (можно приносить еду, хранить в холодильнике, разогревать в микроволновке) или недорого пообедать в кафе рядом. Есть свой автобус, который довозит сотрудников до работы и назад.
Что можно улучшить?
В целом я доволен условиями, серьезных недостатков нет.
Хороший коллектив, возможность выбора графика работы, готовность руководства идти навстречу пожеланиям сотрудников, условия работы, служебный транспорт.
Что можно улучшить?
Достаточно хорошо и так, по сравнению с другими...
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна) для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна) для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Какая оплата труда в компании Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна)?
Сотрудники компании Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна) оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна) оценивают работу руководства на 4.8 из 5, на основании 11 оценки.
Как сотрудники Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Лесоторговая база ( ИП Эренс Виктория Витальевна) оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 11 оценки.
Мы ценим баланс между работой и личной жизнью сотрудников, поэтому наши сотрудники ходят в отпуск минимум раз в год.
Мы ценим семьи сотрудников, поэтому в большинстве должностей возможен выбор графика работы - с 8 или с 9 часов утра.
Мы ценим желание сотрудников развиваться и даем им такую возможность, поэтому все, кто сейчас являются руководителями различных уровней в Компании - приходили на работу на рядовые должности.
Мы ценим лояльность сотрудников к Компании и отвечаем взаимностью, поэтому каждый третий сотрудник работает у нас более 10 лет.
Мы ценим наших стажеров, ведь они наши будущие коллеги, поэтому много внимания уделяем обучению и наставничеству.
Мы ценим комфорт наших сотрудников, поэтому в офисе у нас тепло зимой и прохладно летом. А еще чай и кофе за счет Компании.
Мы ценим любознательность сотрудников и предоставляем доступ к корпоративной библиотеке со множеством интересных и полезных книг.
Мы ценим окружающую среду, поэтому всей Компанией собираем пластиковые крышки и израсходованные батарейки и сдаем на переработку.
