Работаю в компани уже больше 2 лет, и это действительно отличное место для профессионального роста. Например, недавно я прошел курс по рекламе, который полностью оплатила мне компания. Это помогло мне чувствовать себя увереннее и стабильнее в компании.
Коллектив здесь хороший — всегда можно рассчитывать на поддержку коллег.
Руководство компании всегда открыто для новых идей. Несколько моих идей выслушано и внедрено в работу
Что можно улучшить?
Хочется больше удаленных рабочих дней , в остальном все и так хорошо.
Работать на складе мне реально нравится! Зарплата всегда вовремя, это главное, переработки оплачиваются! Коллектив у нас просто замечательный, все друг другу помогаем
Работать легко и приятно!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративов для команды, чтобы было веселее работать или оплаченных обедов
Очень теплый и сплоченный коллектив, готовый работать на совместный результат. Интересные задачи в течение работы, поддержка руководителя на всех этапах. Возможность обратиться к любому сотруднику за помощью. Возможность карьерного роста и по вертикали, и по горизонтали. Развивающаяся компания
Что можно улучшить?
Все супер) желаю только процветания ) иногда хочется больше уделенной работы
Есть возможность карьерного роста. В компании проводят обучение с наставниками, всегда помогут и подскажут как нужно сделать. Достойная зарплата. При необходимости пересматривают в большую сторону. Дружный коллектив. Периодически все вместе ходим куда-нибудь отдыхать. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Можно ввести удаленную работу, если кто желает. Возможно медицинское страхование.
Начинал здесь middle дизайнером, сейчас уже вырос. Мне нравилось тут с самого начала, как с каждым разом рос мой опыт над разными проектами. Лояльное руководство, которое поддерживало на всех этапах. Хорошо относятся к начинающим специалистам, на моем опыте так не везде. Опыт с проектами, новыми технологиями, подходами дал свежий взгляд и полезный опыт. Если бы не семейные обстоятельства продолжал бы работать и сейчас
Что можно улучшить?
Компенсировать питание, или может включить завтраки, перекусы, это классная поддержка сотрудников
Работаю в компании с 2022 года в роли категорийного менеджера по маркетплейсам. За это время удалось отлично подкачать менеджерские навыки, навыки рекламы и узнать еще больше технической информации о работе на разных площадках.
На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Удалось благодаря усердной работе повыситься от младшего помощника до старшего менеджера.
Что можно улучшить?
Сложно сказать, хотелось бы в пятницу сокращенный день. В остальном все нормально,все необходимое имеется для комфортной работы
Работаю в компании более 3 лет.
Компания предоставляет отличные возможности для получения новых знаний и навыков, что способствует развитию и реализации потенциала. Руководство очень лояльное, всегда готово выслушать, направить и дать полезные советы. Общение с коллегами комфортное, коллектив дружный. Заработная плата выплачивается своевременно никогда за время моей работы не было задержек или невыплат, условия труда в целом хорошие
Что можно улучшить?
ДМС не хватает, в остальном все имеется для нормальной работы , если чего-то нет то офис-менеджер всегда готов выдать все необходимое
Как и в любой другой организации есть свои плюсы и минусы. Но лично для меня плюсов все-таки больше. Возможность развития по карьерной лестнице. И в целом компания постоянно развивается. Тренинги, мастер классы, обучение от топовых специалистов в маркетинге и продажах. Это огромный плюс.
Активно растут на рынке, цели амбициозные - если приходите в продажи, то скучать точно не придется.
ЗП стабильная, каких то жёстких требований от работодателя нет. Мотивация прозрачная. Нормально относятся к удаленке.
Хочу отметить продукт - производят, действительно, качественную обувь!
Что можно улучшить?
Не хватает гибкости процессов в компании и каких-то дополнительных "приятных" вещей, ДМС и т.д.
Продукт - я очень горжусь тем продуктом, который мы продаем и знаю, что у нас он лучший. Классная и дружная команда - всегда ощущаю себя частью дружной команды нацеленной на общий результат. Руководители - это люди, которые помогают тебе во всём. Системность - вся работа описана в документах компании, не надо ничего изобретать, быстро изучаешь и можешь работать. Обучение - всегда есть возможность увеличивать свою компетентность и здесь для этого созданы все условия. Влияние на свой уровень дохода и всегда своевременная и официальная выплата.
Что можно улучшить?
Может быть корпоративные обеды от компании или дмс например, в остальном все необходимое в компании имеется
оформление ТК, выплаты ЗП без задержек, корпоративный транспорт, своя кухня
Что можно улучшить?
Топы здесь не понимают, что руководить - это не только отдавать приказы и контролировать, но ещё и:
1. планировать
2. организовывать работу
3. работать с мотивацией сотрудников
4. проявлять уважение, хвалить за заслуги и вместе радоваться победам - это банально не хотят и не считают нужным.
Слаженной команды нет. За людей не держатся. Каждый сам за себя и выживает как может, либо уходит.
Если человек далёк от лицемерия, интриганства и сплетничества - здесь будет сложно. Можно работать, но сложно.
В компании умеют и любят требовать, придираться и проявлять недовольство работой. Уклон исключительно на процесс и красивую картинку, не на результат. Полное отсутствие понимания и правил постановки целей, проектного менеджмента.
Сложилось впечатление, что основные задачи менеджмента не развить компанию, вырастить сотрудников и заработать денег, а "поиграть в руководителей" и посмотреть, что из этого выйдет.
Зарплату выплачивают вовремя 2 раза в месяц
Официальное оформление
Что можно улучшить?
Никакого роста, просто потоковая съёмка, выжимают по-максимуму:работай на больничных, на выходных, задерживайся на работе иначе будут претензии.
Повышения зарплаты можно не ждать
Следят по камерам и прослушивают все разговоры.Работаешь в подвале без окон.
Выездных съёмок нет, только ноги на модели и обувь на столе. Инстаграм, если сам захочешь только
На согласовании гайдов и мудбордов, начальство может игнорировать несколько месяцев, а потом спрашивать почему нет фотографий.
На съёмках не ждите стилистов и визажистов, образы составляй сам, одежду ищи сам, а потом все ретушируй.
Пропускная система, строгое начало и окончание дня