Отзывы о работе в ПО Элтехника — Санкт-Петербург

Отличный коллектив, доброжелательные и всегда готовые помочь коллеги. Достойная заработная плата, своевременное ее зачисление. Бесплатное питание в столовой. Включить в ДМС стоматологию. Рассмотреть возможность удаленной работы. Запустить вахтовый автобус (без машины сложно добираться). И кофемашину!) В округе нет магазинов, аптек. Отсутствие оплачиваемых корпоративов.

Дотационные питание, оплата переработок по ТК РФ (в 1,5 и 2 размере), чистка одежды, сразу выделяют 2 шкафчика для одежды. Что то может быть улучшено только при смене нынешнего руководства. Напрягает система с выработкой, которая действует только в 1 сторону. При невыполнении нормы тебя лишают премии, это логично, но не всегда (об этом далее),но если ты делаешь больше нормы, ты не можешь раньше уйти, взять оплачиваемый выходной, посидеть-отдохнуть не в перерыв (за это так же могут лишить премии). Только карательные меры в этом плане.
Оказывается тут мало текста можно написать,поэтому кратко.
Депримирование за все что захотят,далеко не всегда по-делу.
Не могут спланировать работу,всегда все координально меняется.Поэтому часто много переработок,иногда обязательных.Порой можно работать без выходных вообще.
Нет нормальной коммуникации с конструкторами.некоторые конструктора не признают своих ошибок.
При увольнении лишают премии.В моем случае и за полностью отработанный месяц с 100% выработкой.При подписании обходного выяснилось, что не должны были лишить за отработанный месяц, сказали"ну это на нашей совести".

Чёткость в каждой графе работы, прямое понимание того, что нужно сделать, чтоб работник чувствовал себя уверенно. Наставничество. Форма, бесплатная столовая. В пешей доступности от метро. Коммуникации на высшем разряде, чувствуешь себя нужным винтиком в этой огромной машине Элтехника

Четко выстроенная структура работы. Выполнение обязанностей в рамках должностной инструкции. Зону отдыха для сотрудников.

ДМС, столовая, относительно стабильная зарплата, чистота в помещениях. Отношение к сотрудникам, корпоративы, поощрение сотрудников, уважение от руководства!

Хорошая столовая, вкусная еда. Комфорные условия труда. Хороший цех. Изменить учет рабочего времени. Почти не возможно сделать норму - участок SL. Нет зоны отдыха.

Условия очень хорошие, кормят, убирают чисто, но немного холодновато, имейте в виду что в этой конторе придется биться за работу что бы сделать нормы если не сделаете то можете распрощаться с премией в размере 30% от оклада Начальство, зарплаты и тогда будет все нормально в этой компании

Близость к дому,5 мин.от метро .столовая не территории производства.это все плюсы организации Заработная плата очень низкая

Питание, чисто в цехах, парковка. Возможен карьерный рост. Удобный график. Коммуникацию между сотрудниками. Ввести какие то премии кроме ежемесячной.

Стабильность, месторасположение, организация труда, организация отдыха. Прозрачную оплату труда сверхурочных работ.

Тепло, столовая, раздевалка, душ. Удобное рабочее место. Везде чистота. Зоны отдыха нет. Кофе автомат дорогущий и отвратный. В куллере после двух кружек кончается горячая вода, а кипятить в чайнике запрещено. Надо как-то пересмотреть отдых.

близость к дому, оплачиваемые переработки пожелания работника по смене цеха!

Бесплатная столовая обед+ужин. В раздевалках душ. Близко к Кад. Хотелось бы развозку от ст. Ленинский проспект.

График 2/2, кормят бесплатно, близко к дому, очень дружный коллектив, хорошее руководство и ежемесячные премии. Да в принципе ничего улучшать не надо, если что то где и нужно улучшить, непосредственно доносят до руководителей которые в свою очередь быстро принимают меры.

График работы нормальный, перекуры 3 раза в день, можно бросить курить.
При увольнении платят голый оклад. Бесплатные обеды, за которые при увольнении высчитывают Нужно побольше перерывов

Хороший коллектив, обучение, место отдыха, столовая, место работы в шаговой доступности от метро, все очень прозрачно и лояльно Более четкий график, тк были попытки сменить график у половины сотрудников на другой, в итоге был сумбур

Близость к дому, питание,оплачивают переработку, хороший коллектив Ремонт в раздевалках,сушилку для рук.

Порядок, дисциплина. Видно стремление сделать производство и жизнь сотрудников лучше. Переработок много, но по желанию. С Января поднимают оплату, платят вовремя, выдают платежки, все очень прозрачно (могут лишить премии если больно накосячишь). Очень хорошая столовая. Выдают целую телегу инструмента. Форму с хорошими ботинками выдают, стирают каждую неделю. Есть хороший душ. Нормальная нагрузка, не скучно, но и не выматываешься слишком. Ощущается, что это современное производство. 1. Туалеты отличные, похоже что моют несколько раз в день. Но иногда запах все равно не очень, может освежитель воздуха какой-то ещё применять.
2. Перерыв вечером можно подольше 5 минут сделать. Ну и вместо 10 минут - 15. Хотя и так сойдет.
3. В местах где гофра не пррлезаео в шаговый сальник (иногда нужны титанические усилия для решения проблемы) лучше использовать пластиковые с резьбой, немного странно что не было такого предложения, ну иногда мелочи такие бывают. Хотя думаю, что мне просто докопаться не до чего.
4. На подходе к предприятию нужен тротуар, не удобно идти по узкому участку дороги, где машины взад впереди едут, плюс наледь очень скользкая или брызги от машин.
5. + усилить освещение или обеспечить всех хорошими индивидуальными фонарями

Своевременные выплаты, бесплатная столовая, рабочая форма качественная,стирает компания. Ночное питание,оснастка станков,путь техпроцесса , ДМС как обещали после года так и не увидел.

Зарплата всегда вовремя, все стабильно, бесплатная столовая, все официально. Бизнес процессы построены понятно, каждый понимает кто за что отвечает. Отношения между сотрудниками оставляют желать лучшего, особенно в конструкторском отделе. Атмосферу в отделе необходимо улучшать. Однако, никаких неформальных мероприятий на предприятии не принято проводить.

Хорошая столовая, неплохой в среднем коллектив. Можно заработать, если повезет, и на ваш век выпадет много сверхурочки. Твоя премия - вещь не обязательная. Завтра фирме показалось, что ей плохо - и весь завод пару месяцев без премии. Ты увольняешься? - Ты без премии. Произошел какой-то косяк? - Без разбора причин возникновения этого косяка под лишение премии может попасть каждый, кто проходил мимо этого косяка. А еще тебя могут уволить за больничные, если кому-то сверху покажется, что у тебя их слишком много.

Современность, стабильность, питание, офисы, чистое производство, дисциплина Коммуникация между сотрудниками

Столовая на теретории работодателя, дружный коллектив, не далеко от метро Отношение руководство - работник

Стабильная зарплата. Условия труда. Бесплатная столовая. Удалённость от дома. Коммуникацию между сотрудниками отделов.

Устойчивая организация со спокойным и рассудительным руководством. Организация труда и производства на высоком уровне. На момент моей работы нас перевели из кабинетов в open-space. Для многих такой формат работы был некомфортен.

Выплата заработной платы без задержек вовремя. Полис дмс. Условия приема пищи. Раз в два-три года лишают премии 30% от заработной платы на два-три месяца с последующими вытекающими последствиями.

Стабильность. Регулярные выплаты зарплаты. Бесплатное питание в хорошей столовой. Полностью белая з.п. Практически отсутствуют перспективы роста. Зарплата несколько ниже среднего.

Работал в 2005 году, слесарем- инструментальщиком! Коллектив был замечательным! Ещё старая школа, всё пред пенсионного возраста! Но ещё что меня удивило это начальник инстркументалки ( Начальник цеха), женщина с Большой буквы, очень грамотная, тактичная, таких я уже нигде не встречал! Я не заметил что нужно было изменить.

белая зарплата, ДМС, чистота Карьерный рост, уровень зарплаты

Лучший завод в РФ. Современнейшая информационная модель лежит в основе предприятия. Постоянно растущая линейка оборудования. Надёжное предприятие. Лично мне было бы интереснее работать и над разработкой ПО для систем.