Новый чистый склад, отдельные помещения, для работников склада с туалетом и душевыми кабинами, отдельная столовая, транспортная доступность, своевременная заработная плата, хорошие праздничные мероприятия.
Что можно улучшить?
Пересмотреть систему хранения штучного товара, требуется более подробный перечень должностных обязанностей, справедливая оплата больничных листов.
PS: Пожелания актуальны на март 2023 года.
Сверх-человеколюбивая компания, это видно и по просторности рабочих кабинетов, и по настроению людей, и по зарплатам - не зря люди работают и по 20, и по 30 лет.
Сама работа - интересная, знаний сколько хочешь, самостоятельности сколько сможешь. Международные командировки, серьёзные выставки, крутые клиенты. Работы много, как по мне - это хорошо.
Что можно улучшить?
Можно бы прибавить цифровизации, хочется поменьше экселя и побольше CRM с человеческим лицом.
Отличная компания и коллектив. Есть с чем сравнить. Зарплата - как обещали так и платят и даже больше. Но надо помнить, что хорошо зарабатывает тот, кто хорошо работает. Прекрасное отношение отдела кадров, адаптация в первые дни работы. У нас в отделе прекрасный коллектив и замечательный руководитель, таких редко встретишь (отлично знает весь рабочий процесс, помогает и поддерживает). Очень комфортно работать.
Что можно улучшить?
Возможность работать удаленно с сохранением зп вместо больничного и чуть больше лояльности к опозданиям на 5-10 минут.
Большая команда, руководство видит ценность в людях, что сейчас нечасто встретишь. Есть обучение, привлекают внешних специалистов. Корпоративы и тимбилдинги.
Также нравится стабильность и прозрачность процессов, открытость коллег к проявлению инициатив.
Что можно улучшить?
Хотелось бы гибкое начало рабочего дня и возможность иногда работать на удаленке.
Удобное местоположение, нормальная нагрузка, человеческое отношение - нет чайка-менеджмента, хорошие коллеги, адекватный коллектив, офис в живых цветах, официальное трудоустройство, высокий уровень дохода.
Что можно улучшить?
Хороший ремонт в здании НТЦ, но главный офис нуждается в обновлении, тяжело понять некоторые процессы, тем, кто не на окладе в первое время сложно разобраться с системой мотивации, на кухне нет общего молока))
Хорошие условия для работы, грамотное руководство, профессиональный коллектив, зарплата всегда без задержек. Работы много, но работать приятно, когда рабочий процесс налажен!
Хорошая компания, с честным подходом к сотрудникам. Надежная, даже в нынешних условиях. Руководство открыто к предложениям, новым идеям. Отличная атмосфера в коллективе.
Крупная международная компания с репутацией
Интересные задачи и постоянное развитие
Высокие ЗП
Возможность карьерного роста, особенно для молодых специалистов, имеющих проактивный подход
Индексация заработной платы в зависимости от стажа работы в компании, без карьерного роста
Вовлеченность руководства в бизнес, а также внимание и лояльность к ситуациям личного характера
Комфортный офис
Выставки, тренинги, тимбилдинги, корпоративы, спортивные перерывы
Что можно улучшить?
Курсы повышения квалификации для сотрудников за счет компании
ДМС
компенсацию питания или абонемент в спортзал
Главное выполнять свои обязанности и все будет в полном порядке. Зарплата отличная, премии. Офис удобный, теплый, уютный. В коллективе здоровая рабочая атмосфера - все друг другу помогают и поддерживают. Очень довольна. Советую.
Серьезная современная международная компания со своей историей и дружным сплоченным коллективом. Высоко развита корпоративная культура. Неплохая зарплата, выплачивается по часам без задержек. Хороший комфортный офис. Современные складские комплексы. Жесткие и требовательные руководители, но в то же время адекватные и справедливые (что в наше время большая редкость). Есть возможности для карьерного роста. Отлично организована синхронизация деятельности разных подразделений. Постоянно совершенствуется система бизнес-процессов.
Что можно улучшить?
Ввести полисы ДМС (хотя бы для ключевых сотрудников).
Нет развозки персонала для удаленного склада. Склад хоть и в черте города, но на общественном транспорте добираться очень неудобно.
Умный менеджмент, проявляющий заботу о развитии бизнеса и о людях. Справедливая компенсация, честные отношения с сотрудниками, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Компания находится в стадии роста и развития и постоянно улучшает процессы и условия.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЕТС, Группа Компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЕТС, Группа Компаний для трудоустройства?
84.2% сотрудников рекомендуют компанию ЕТС, Группа Компаний для трудоустройства, на основании 19 оценок.
Какая оплата труда в компании ЕТС, Группа Компаний?
Сотрудники компании ЕТС, Группа Компаний оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники ЕТС, Группа Компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЕТС, Группа Компаний оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 19 оценок.
Как сотрудники ЕТС, Группа Компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЕТС, Группа Компаний оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 19 оценок.
Без химии - нет жизни. Без строительства – нет дома. Без продаж нет бизнеса. Мы объединяем три в одном!
Группа компаний ЕТС (ГК ЕТС) – это международный дистрибьютор химического сырья и строительных материалов в России, СНГ, Швеции, Китае, Индии и Турции. Мы открылись в 1994 году. Мы дорожим своей репутацией и всегда выполняем взятые на себя обязательства. За эти 30 лет мы ни разу не были ответчиком в судах. Мы достойно прошли кризисы 1998, 2008 и 2014 годов и многому научились. У нас – широкая география присутствия – 16 офисов в 9 странах ближнего и дальнего зарубежья. Сегодня в ГК ЕТС работает более 700 сотрудников.