Соблюдаются все договоренности по условиям работы. Учитываются и, по возможности, исполняются предложения по улучшению рабочего процесса. Доброжелательная обстановка в коллективе.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. Работаю больше года. Есть неприятный момент с неявляющимися по записи пациентами, но тут ничего не поделать, так везде, к сожалению.
График,в принципе хорошо выстроена система,но все равно много недоработок.Зп маленькая
Что можно улучшить?
Можно было дать сотрудникам больше возможностей для роста,для увеличения заработка
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день! Спасибо, что поделились своим мнением.
Мы знаем, насколько важны для сотрудников возможности роста и достойный уровень заработной платы. Наша компания сейчас активно развивается — в ближайшее время мы открываем две новые клиники в Долгопрудном и Мытищах. Это отличные перспективы не только для компании, но и для команды. Многие наши управляющие начинали с позиции координатора, и у каждого есть шанс вырасти до старшего координатора, а затем и до управляющего.
Прямо сейчас у нас есть вакансии для карьерного роста. Если вы готовы сделать следующий шаг, обратитесь к своему управляющему или напишите нашему HR Екатерине (тел. 89105468233) — мы будем рады обсудить варианты.
Что касается дополнительного заработка, то у координаторов есть несколько интересных возможностей: сбор отзывов у пациентов, съемка видео-отзывов или продажа подарочных сертификатов. Если хотите узнать больше, ваш управляющий с радостью все расскажет.
Спасибо за ваш вклад в нашу общую работу. Вместе мы можем добиться большего!
Своевременная выплата зарплаты. Возможность перенимать бесценный опыт от старших коллег, также сама компания регулярно организовывает конференции/семинары для сотрудников, весь коллектив всегда на волне бесконечного развития. Адекватное руководство, которое всегда услышит и поддержит. Современное оборудование. Новые врачи не остаются обделенными пациентами, call-центр/администраторы стараются рекомендовать новых врачей обратившимся пациентам.
Что можно улучшить?
Не хватало электрических кушеток, но предполагаю, что скоро они у нас появятся
Замечательное руководство и отличная температура в коллективе. Все между собой делятся опытом, всегда можно обратиться к любому сотруднику за помощью или советом. Всегда рассматривают новые идеи и предложения. Своевременные выплаты зарплаты без задержек. Обучение сотрудников, адекватный график работы, корпоративы- супер!
Что можно улучшить?
Честно, даже не могу сказать чего-то, что можно улучшить глобально
Я работаю в "Ист Клиник" 1 год, и у меня исключительно положительные впечатления.
С самого начала меня поразила дружелюбная атмосфера и поддержка со стороны коллег и руководства. Команда здесь действительно сплоченная, и это создает комфортные условия для работы.
Компания активно инвестирует в развитие сотрудников: у нас регулярно проводятся тренинги и семинары, что позволяет не только повышать квалификацию, но и развивать личные навыки. Я чувствую, что мои усилия ценятся, а достижения отмечаются.
Руководство всегда открыто к диалогу, и я никогда не сталкивалась с проблемами в общении.
Рекомендую "Ист Клиник" как надёжного работодателя, который заботится о своих сотрудниках и создает отличные условия для профессионального роста
Что можно улучшить?
Меня полностью устраивают условия работы в компании
Очень удобное расположение для меня, возможность выбрать удобные дни для работы, руководство прислушивается к мнению сотрудников и заинтересовано в комфорте. В коллективе приятный микроклимат, коллеги быстро становятся близкими друзьями, поскольку здесь собрана команда единомышленников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы большего внимания к отдыху сотрудников, а именно массажное кресло. В остальном всё отлично!
Работал в разных компаниях и есть с чем сравнить.
Понравилось прозрачность условий. То, о чем говорили на собеседовании оказалось реальностью в процессе работы. В коллективе отношение теплое, я бы сказал дружеское. Обучение на уровне. Любые возникающие вопросы, будь то вопросы по обучению, начислению зарплаты, графику обсуждаются и разъясняются. Про зарплату стоит сказать отдельно, задержек нет, приходит раньше.
Что можно улучшить?
В данный момент курс компании радует, будем надеется так будет продолжаться.
Очень лояльное руководство, хорошие з/платы, корпоративы, подарки от компании, отношение к пациентам и работа на результат! Согласование покупки оборудования и индивидуальный подход к различным ситуациям, хотя правила в сети одни
Что можно улучшить?
Открыть обучающий центр в сети, всё остальное полностью устраивает в работе
Мне очень нравится работать в этой компании. Коллектив здесь классный – каждый готов помочь и поддержать. Когда я только пришел, мне все показали и приняли в команду как своего. Это действительно ценное ощущение, когда чувствуешь себя частью дружного коллектива.
Условия труда здесь тоже на высшем уровне. Компания предоставляет все необходимое для комфортной и продуктивной работы. Руководство очень открытое и всегда готово поддержать новые идеи. Если у вас есть инициатива, здесь вам дадут все возможности для её реализации.
Отдельно хочу отметить атмосферу в коллективе – здесь всегда дружелюбно и позитивно. Работать в такой среде – одно удовольствие.
Что можно улучшить?
Именно сейчас меня все максимально устраивает, думаю дальше будет еще лучше!
Скоро будет год как я работаю в команде ИСТ клиник на Университете. Скорее даже это не просто команда - это семья. Доктора-коллегия отзывчивые, добрые; руководство всегда помогает в работе, оперативно, всегда на связи, если нужно - помогут скорректировать график, всегда в этом вопросе идут навстречу, зарплата вовремя, отлично работает маркетинг-реклам, отзывы, акции-никогда не стоят на месте, постоянно что-то придумывают. Для работы есть все необходимые медикаменты, что нужно закупят. Есть где покушать. Поэтому скажу точно: если попадёте к нам в команду - уходить точно не захотите!
Что можно улучшить?
Ист клиник-это как второй дом. Здесь нет недовольных, уставших, раздраженных сотрудников. Здесь очень тёплая атмосфера, которая не остаётся без внимания и у пациентов. Я рад быть частью команды Ист Клиник
Здорово, что компания поддерживает специалистов, которые любят свою профессию и стремятся к развитию проф навыков. Команда сплоченная, всегда помогут разобраться в сложных случаях, коллектив душевный. Очень ратуют за качество как диагностики, так и лечения. В клинике есть своя комната отдыха для сотрудников, зарплата всегда вовремя. Руководство открытое к диалогу, позитивное.
Что можно улучшить?
В будущем расшириться, как в помещениях, так и в спектре диагностических возможностей и прибавить в коллективе, соответственно.
Сплочённый коллектив с дружественной обстановкой. Профессиональный рост . Всегда можно обратиться за советом и помощью. Всегда на первом месте качество работы и помощь пациенту!
Что можно улучшить?
Подключить ДМС, оказывать помощь в организации посещения спортивных секций для поддержания здоровья персонала
Отличные условия работы, возможность выбрать удобный график, прозрачность расчета зарплаты, комфортные кабинеты для работы, возможность обучаться и повышать навыки для специалиста, руководство всегда готово выслушать и обеспечить специалиста необходимым для его работы оборудованием, дружный коллектив, командная работа специалистов по лечению пациента, созданы все необходимые условия, чтобы сотрудник мог не выгорать и получать удовольствие от работы.
Что можно улучшить?
Когда у меня возникали идеи по улучшению условий работы, я обращался сразу к руководству и они шли мне на встречу.
Хочу поделиться опытом своей работы в ист клиник, пришла на должность администратора, через некоторое время меня повысили в должности, стала координатором лечения. Поэтому в первую очередь хотелось бы отметить карьерный рост в данной клинике, понимающее руководство, которое всегда идет на встречу сотрудникам. Очень дружная команда в клинике, приходя на работу, чувствуешь, что ты дома, а твои коллеги - это вторая семья. Приятно понимать, что существуют такие компании, в данном случае клиника, где работаешь с удовольствием.
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне. Но в любом случае стремится к лучшему всегда нужно. Но на данном этапе все хорошо
Стабильная, обоснованная З/П, понятный выполняемый функционал, перспективы роста, т.к. руководство отлично относится к желанию сотрудников расти, совершенствовать свои навыки. Очень гибкий график работы, т.к. моя работа имеет проектный характер, я не привязан к рабочему месту весь рабочий день
Что можно улучшить?
Всегда есть что улучшить, и Ист Клиник не исключение: наверное в нашем отделе можно сделать более частыми оффлайн встречи, но это проблематично, т.к. большинство сотрудников живут не в Москве
Я устроилась в Ист клиник 21 году по рекомендации подруги, которая так же работала в сети Ист клиник. Я работала во многих организациях, но таких руководителей, как в Ист клиник очень мало к сожалению. Очень хорошая команда , прекрасные условия труда. Всегда идут на встречу, не было проблем с графиком работы. Заработная плата достойная. Я устроилась обычным администратором , но мне дали возможность вырасти до Управляющей клиники. Я благодарю за поддержку , которую получаю от руководителей!
Что можно улучшить?
Все хорошо, условия клиники меня устраивают. Прекрасная команда
Очень приятно работать в компании: прекрасный коллектив и условия для работы.
Отлаженный рабочий процесс, хорошее обучение. Супер адекватное и понимающее руководство, здоровая атмосфера среди коллег.
Полное сопровождение и адаптация в первые дни, помощь в развитии навыков, возможен карьерный рост.
Своевременные выплаты зарплаты.
Приятно, что есть скидки для сотрудника и родственников на услуги сети клиник)
Что можно улучшить?
Для себя не нашла никаких нюансов, для меня максимально подошло всё)
Руководители очень грамотные и лояльные, очень часто сталкиваюсь с их добротой и заботой о сотрудниках. Работаю давно в этой компании и в своей жизни лучшего места для работы не встречала. Нравится подход к сотрудникам, можно всегда найти компромисс. Проводят обучения для докторов!
Что можно улучшить?
Добавить обучение для координаторов и администраторов. Раньше проводил тренинги коуч, но они были больше для всех сотрудников
Задержка в зарплате. Управляющие, которые не заинтересованы в работе. Выше стоящее руководство, которое не стремится изменить ситуацию и не хотят слушать.
Современный ремонт, расположение клиник около метро - удобно добираться
Что можно улучшить?
Развитие данной сети сводится к простому открытию новых "точек" без маркетингового плана и элементарного видения стратегических и тактических планов перспективного и планомерного развития! .
Не советую !
Чисто коммерческий подход
Хотелось бы что данная организация и особенно руководство вспомнило вернулась к классическим принципам медицины и ушли от чисто коммерческих схем простого зарабатывания денег в сторону только интересов пациента без упора на коммерцию
Хорошие условия работы, удобное расположение филиалов. Зарплата выплачивается вовремя. Индивидуальный график работы. Способствование повышению навыков и умений, учеба приветствуется. Карьерный рост.
Слаженный коллектив профессионалов и интересных специалистов. Доброжелательная атмосфера. Скидки для сотрудников и родственников при лечении в клинике.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ист Клиник
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ист Клиник для трудоустройства?
81.3% сотрудников рекомендуют компанию Ист Клиник для трудоустройства, на основании 32 оценок.
Какая оплата труда в компании Ист Клиник?
Сотрудники компании Ист Клиник оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Ист Клиник оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ист Клиник оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 32 оценок.
Как сотрудники Ист Клиник оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ист Клиник оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 32 оценок.
«Ист Клиника» – это 7 клиник в Москве и Московской области. Основным направлением сети является амбулаторная диагностика, лечение и реабилитация пациентов с заболеваниями опорно-двигательного аппарата и нервной системы.
Помимо команды неврологов, травматологов-ортопедов, остеопатов, мануальных терапевтов и рефлексотерапевтов, в нашей сети работают специалисты по следующим направлениям: гинекология, урология, гастроэнтерология, эндокринология, психотерапия и психология.
Компания на рынке медицинских услуг более 12 лет (с 2012 года) и насчитывает штат порядка 300 сотрудников.
Ежемесячно «Ист Клиника» посещают более 2500 первичных пациентов.
Наши принципы:
- взаимное уважение и забота: мы ценим и слышим каждого сотрудника, помогаем влиться в команду путем программы Адаптации, руководствуемся «no blame culture», строим с пациентом партнерские отношения, при которых он принимает участие в процессе лечения, высказывается, делится переживаниями и получает понимание и профессиональные советы
- медицинская помощь экспертного уровня: мы работаем в мультидисциплинарных командах на современном и качественном оборудовании, поддерживаем наших коллег в стремлении к росту компетенций, в том числе благодаря системе Наставничества;
- максимальная безопасность: мы придерживаемся методов лечения, которые подтвердили эффективность и безопасность, ориентируемся на опыт и рекомендации авторитетных источников, разработали внутренний Регламент и стандарты, и продумали систему контроля качества.
Если вы хотите применять свой профессионализм и расти вместе с нами во благо здоровья пациента - присылайте свое резюме