Отзывы сотрудников о компании Ист Клиник

Руководство слышит потребности сотрудников.
Отличный коллектив
Карьерный рост Централизованное обучение для повышения навыков

Руководители очень грамотные и лояльные, очень часто сталкиваюсь с их добротой и заботой о сотрудниках. Работаю давно в этой компании и в своей жизни лучшего места для работы не встречала. Нравится подход к сотрудникам, можно всегда найти компромисс. Проводят обучения для докторов! Добавить обучение для координаторов и администраторов. Раньше проводил тренинги коуч, но они были больше для всех сотрудников

Близость к дому. Замечательные врачи Задержка в зарплате. Управляющие, которые не заинтересованы в работе. Выше стоящее руководство, которое не стремится изменить ситуацию и не хотят слушать.

Современный ремонт, расположение клиник около метро - удобно добираться Развитие данной сети сводится к простому открытию новых "точек" без маркетингового плана и элементарного видения стратегических и тактических планов перспективного и планомерного развития! .
Не советую !
Чисто коммерческий подход
Хотелось бы что данная организация и особенно руководство вспомнило вернулась к классическим принципам медицины и ушли от чисто коммерческих схем простого зарабатывания денег в сторону только интересов пациента без упора на коммерцию

Хорошие условия работы, удобное расположение филиалов. Зарплата выплачивается вовремя. Индивидуальный график работы. Способствование повышению навыков и умений, учеба приветствуется. Карьерный рост.
Слаженный коллектив профессионалов и интересных специалистов. Доброжелательная атмосфера. Скидки для сотрудников и родственников при лечении в клинике. Для себя не выделил значимых недостатков.

Хороший коллектив, хороший зарплата Коммуникация между колектив

честность и открытость, готовность руководства слышать сотрудников и обсуждать условия сотрудничества, забота компании о сотрудниках, в компании делают все, чтобы раскрыть потенциал каждого сотрудника - проводят обучение, предлагают карьерный рост, дают возможность пробовать свои силы на новых позициях. Было бы хорошо расширить Отдел персонала - добавить сотрудника по внутренним коммуникациям и корпоративной политике.