Перекуры ровно 15 минут каждые два часа
Есть место поесть, микроволновка и чайник
Как положено выдают спец одежду
Что можно улучшить?
Улучшить бы отношение начальника к сотрудникам. Начальство относится к подчиненным очень неуважительно, предвзято и придирчиво, влезая даже в их личную жизнь.
Хотелось бы видеть профессионального начальника.
Вежливость, отзывчивость, доброжелательные
Помогут со всем и все расскажут
Что можно улучшить?
Зарплату и чтоб каждый делал только по специальности работу.
А то может быть такое, что ты электромонтер и делаешь слесарскую работу и к этому никаких доплат нет…
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Что можно улучшить?
коммуникация сотрудников, распределения зон ответственности за ту или иную работу ,обеспечение инструментом сотрудников, дать сотрудникам работать без опасения лишиться и без того небольшой зарплаты. Все придуманные нововведения идут на обеспечение безопасности путем лишения сотрудника премии.
Более прозрачный ДМС. Руководство идущее навстречу.
Социальные гарантии, прекрасные условия труда. Официальные выплаты, бесплатная вахта. Внешнее развивающее обучение за счет компании. Возможность карьерного роста. В целом статус компании высокий.
Что можно улучшить?
Внутреннее взаимодействие с отделами и руководством хромает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УК ООО ТМС групп
Рекомендуют ли сотрудники компанию УК ООО ТМС групп для трудоустройства?
76.3% сотрудников рекомендуют компанию УК ООО ТМС групп для трудоустройства, на основании 76 оценок.
Какая оплата труда в компании УК ООО ТМС групп?
Сотрудники компании УК ООО ТМС групп оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 76 оценок.
Как сотрудники УК ООО ТМС групп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УК ООО ТМС групп оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 76 оценок.
Как сотрудники УК ООО ТМС групп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УК ООО ТМС групп оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 76 оценок.
Компания УК ООО «ТМС групп» была создана в 2005 году как база обслуживания наземного нефтепромыслового оборудования. Сегодня это холдинг с диверсифицированным бизнесом. Компания ориентирована на выпуск продукции станочного парка, в том числе, высокоточного машиностроения. В сферу её деятельности входит производство изолированной трубной продукции повышенной надежности, нефтепромыслового, глубинно-насосного и бурового оборудования. Мощности компании позволяют оказывать услуги по ремонту и обслуживанию оборудования нефтегазового сектора.
«ТМС групп» использует самые современные методы управления производством — проектный и процессный подходы, систему Бережливого производства — и занимает надёжную позицию на рынке промышленных компаний Республики Татарстан и России.
За 15 лет «ТМС групп» из небольшого сервисного предприятия трансформировалось в производителя продукции и услуг не только для нефтегазовой промышленности, но и для машиностроительного и авиационного рынков. Вся деятельность компании распределена по трем дивизионам: машиностроительному, трубному и сервисному.
Ежегодно компания расширяет свое присутствие на рынке и круг партнеров. На сегодняшний день «ТМС групп» сотрудничает с более чем 270 заказчиками в Российской Федерации и за её пределами, действует почти во всех регионах страны, включая Западную и Восточную Сибирь, и наладила активное сотрудничество с компаниями Республики Казахстан. Постоянными деловыми партнерами компании являются крупные лидеры отрасли: «Сургутнефтегаз», «Лукойл», «Роснефть», «Газпром нефть» и независимые нефтяные компании
