Зарплата вовремя и без задержек.Есть питание, столовая отличная.есть возможность разогреть еду, если не хочешь питаться в столовой. Совместные мероприятия, обучение.
Что можно улучшить?
На момент моей работы все было отлично, компания постоянно совершенствовалась и много чего менялось.
Дмс, автобус до/с места работы, постоянная движуха в виде корпоративов или конкурсов, предоставление общежития, двухразовое питание (в этом есть и минус, смотрите ниже), полностью все белое и официальное. Гибкий график, где можно выбрать необходимые даты + всегда работать только в день/ночь.
Что можно улучшить?
Руководство, которое повышает своих любимчиков, а потом страдает от этого (с их же слов). Чтобы получить повышение, нужно изрядно постараться не работать, конечно, а подружиться с начальством. В итоге никакого профессионального развития, если ты работаешь, а не дружишь с менеджерами. Постоянные обсуждения (в самом плохом смысле этого слова) друг друга между сотрудниками. Иногда в столовой готовят все жирное, невкусное, сухое. Большие разрывы между перерывами. Постоянное нахождение, "если повезет", в курительном зале все 12 часов, особенно по ночам, когда там много курящих.
Работа предполагает общение с удивительными людьми как из России, так и из остальной части мира
Зарплата платится без задержек и «в белую», радует наличие оплачиваемого отпуска (возможность выйти на него открывается после полугода работы) и ДМС в лучшие клиники города Владивостока и Артëма (также через полгода работы)
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, чтобы он соответствовал затраченному на работу времени
Из плюсов: Предоставляют комфортабельное общежитие, официальное трудоустройство и скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Им не официанты нужны, а "электропылесосы". Тебя заряжают на 8 часов и всё это время ты просто носишься по залу и убираешь грязную посуду,не более. Да есть перерыв на пол часа, но если это выходные или праздники, то можете и не мечтать.Можете даже себе спину надорвать, т. к. посуды действительно много. Даже прозвучала фраза:"у нас были девочки, которые носили корабли с посудой, и ничего, нормально, не обламались".Огонь конечно,но ваша мед.страховка спину потом не вылечит.
Вкусные обеды которые оплачивает компания , транспорт корпоративный удобный , дружелюбный коллектив , всякие мастерклассы , обучение перед трудоустройством , место для отдыха во время перерывов , Офигенно было на Рождество когда народ обслуживали начальники еда была ещё вкуснее и подарки вкусные были молодцы , чаевые радовали , по выходным живая музыка , шоколада много было
Что можно улучшить?
Самое важное увеличить зарплату , многие бы хорошие сотрудники тогда остались в компании , и лучше конечно набирать людей с Артёма , потомучто с Владивостока вариант ездить такой себе особенно зимой , ещё музыка монотонная от которой хочется спать под утро не хватало рэпа и рока и Big Room ещё , больше драйва !
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Развлекательный комплекс Tigre de Cristal
Рекомендуют ли сотрудники компанию Развлекательный комплекс Tigre de Cristal для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Развлекательный комплекс Tigre de Cristal для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Развлекательный комплекс Tigre de Cristal?
Сотрудники компании Развлекательный комплекс Tigre de Cristal оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Развлекательный комплекс Tigre de Cristal оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Развлекательный комплекс Tigre de Cristal оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Развлекательный комплекс Tigre de Cristal оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Развлекательный комплекс Tigre de Cristal оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Гостинично-развлекательный комплекс с казино Tigre de Cristal Hotel & Resort – первый резидент интегрированного развлекательного курорта «Приморье». Комплекс на протяжении семи лет любим гостями за высокие международные стандарты сервиса и отмечен рядом престижных российских и международных наград.
Работа с нами это:
• официальное трудоустройство;• скидки на посещение партнёрских фитнес-клубов;• 36 дней оплачиваемого отпуска;• бесплатный трансфер до места работы и обратно;• бесплатное питание в корпоративной столовой;• оформление полиса ДМС в медицинских центрах Владивостока и Артёма;• скидки на посещение ресторанов комплекса и проживание в отеле Tigre de Cristal;• яркая корпоративная жизнь: возможность принимать участие в спортивных мероприятиях (Vladivostok International Marathon, Гонка Героев), благотворительных акциях, праздниках компании;• для иногородних – компенсация переезда во Владивосток, проживание в двухместном номере общежития.
Приглашаем вас присоединиться к команде Tigre de Cristal и стать частью уникального мира первого на Дальнем Востоке развлекательного комплекса!