Чартер с Красноярска и Уфы.Стабильная зарплата, 13 зарплата, премии на день нефтяника, подарки на новый год, Хорошая спец одежда, одевают с головы до ног, так что можно с собой вещей кроме носков, трусов не брать! График вахты
Что можно улучшить?
Ну начнём с того, что сразу приготовьтесь к тому, что вылеты постоянно переносят, либо задерживают,бывает и по 5 раз люди в аэропорт ездят,зарплата маленькая для крайнего севера, Питание за свой счёт,в пределах 400-500 рублей в день, Снабжение хромает, нет даже элементарных расходников! Ну кому то нравится, люди по 10 лет работают, хорошие зарплаты только у ИТР состава, и да если нет полярок, то зарплата вообще как на земле!Могут и вообще отправить на куст на несколько дней!Так, что.
Приятный коллектив, стабильный график работы, относительно новое оборудование, опытный руководящий состав
Что можно улучшить?
Бытовые условия (закупка больших стиральных машин и сушилок за счёт компании, а не самой бригады), полгода не могли выдать сапоги нужного размера, требования безопасности иногда напоминают бред сумасшедшего, нет оплаты питания, проезд компенсируют только не до всех городов
Стабильная Компания, есть возможность карьерного роста.
Большая часть работает очень давно, говорит об уверенности в завтрашнем дне.
Расширенный социальный пакет позволяет обратиться к работодателю в случае сложной жизненной ситуации: паводок, проблемы со здоровьем, жильем и т.д
Что можно улучшить?
Уровень дохода рабочих специальностей оставляет желать лучшего!
Соц пакет, своевременные выплаты, коллектив, обеспечение сиз.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы работников не только буровой бригады, усилить требования к подрядным организациям предостовлящих транспортные услуги(обновить автопарк)
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РН-Бурение
Рекомендуют ли сотрудники компанию РН-Бурение для трудоустройства?
62.5% сотрудников рекомендуют компанию РН-Бурение для трудоустройства, на основании 104 оценок.
Какая оплата труда в компании РН-Бурение?
Сотрудники компании РН-Бурение оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 104 оценок.
Как сотрудники РН-Бурение оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РН-Бурение оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 104 оценок.
Как сотрудники РН-Бурение оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РН-Бурение оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 104 оценок.
РН-Бурение - крупнейшая российская компания по бурению нефтяных и газовых скважин, один из лидеров рынка с самой разветвленной филиальной сетью в России среди буровых компаний. Создано в марте 2006 года в результате консолидации сервисных активов ПАО «НК «Роснефть».
Компания заинтересована в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.
Наши ценности - лидерство, добросовестность, безопасность и результативность.