АРТИС: отзывы о работе на должности Менеджер салона
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
9 отзывов
9
0
0
0
80%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможности роста, материальная мотивация, отношение компании к сотрудникам
Что можно улучшить?
График работы сотрудников
Преимущества и льготы
Менеджер салона
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Отличный коллектив! Все люди вокруг вне зависимости от должности, компетенции и опыта открыты и готовы помочь в абсолютно любой ситуации, что создает очень хорошую и продуктивную атмосферу. Честное вознаграждение за честный труд. Компания поощряет сотрудников, которые добросовестно выполняют свою работу. А если сотрудник вовлекается даже больше и действительно живет идеей сделать клиенту компании лучшее предложение и показать высший класс в сервисе, то даже дарят дорогие подарки и возможность путешествовать.
Лояльное руководство. Не смотря на то, что работала в Санкт-Петербурге, а фабрика и тренинг-центр в Москве, всегда было оперативное реагирование на запросы. Территориальная управляющая всегда вовлекается в процессы и помогает в сложных ситуациях, а учебный центр проводит тренинги разной направленности, поэтому адаптация к управленческой роли проходит легко.
А самое важное - качественная мебель, которую не стыдно продавать и отличный сервис с которым клиенты готовы возвращаться снова и снова.
Что можно улучшить?
Самое актуальное это своевременное обновление выставок согласно трендам в дизайне. Некоторые интерьерные комнаты очень устарели в этом плане. Очень яркие софиты на выставке. Иногда устают глаза.
Также можно обновить технику, чтобы увеличить скорость работы программ.
Менеджер салона
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
График, своевременная выплата ЗП
Что можно улучшить?
% с продаж, более прозрачную систему оценки персонала
Преимущества и льготы
Менеджер салона
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Выбор графика, расположение к дому, возможность развития и обучения. Богатая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Коммуникация с вышестоящим офисом. Некоторые проблемы зависают на неопределенный срок
Преимущества и льготы
Менеджер салона
Тула,
октябрь 2022
Что нравится?
В данной организации работаю более 4 лет. Нравится стабильность, уровень дохода (такие зарплаты как у нас встречаются по Туле редко). График выстраиваем на месяц вперёд с желаемым количеством рабочих дней, если нужны дополнительные выходные или есть желание поработать - все можно скорректировать. Отличное обучение как начинающих сотрудников, так и людей с опытом. Являюсь не только сотрудником, но и клиентом компании - заказывала мебель и кухню себе. Сервис просто офигенный! Сравнила с другими организациями и поняла, что лучше нашей фабрики нет. Руководство слышит сотрудников и прислушиваться к их мнению - это тоже важно. К плюсам работы : в компании куча различных мотиваций и при этом нет планов продаж, дарят подарки три раза в год, лучших консультантов по итогу работы отправляют в путешествия в разные страны или дарят отличные подарки каждые пол года.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает на 100%, считаю что изменения не нужны. Максимум можно пересмотреть униформу
Преимущества и льготы
Менеджер салона
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Работа рядом с домом. Идеально выстроенный рабочий процесс, каждый сотрудник выполняет свои обязанности.
Сервис делает свою работу на 100%, тем самым дизайнеры могут спокойно и уверенно продавать, четко зная все сроки!!!
Заработная плата всегда вовремя, отсутствие задержек , а это огромный плюс.
Мебель отличного качества, практически отсутствие рекламаций.
Руководство в любое время поможет решить даже самый сложный вопрос.
Коммуникация между сотрудниками вне зависимости от региона, все друг другу помогут, подскажут, большая сплочённая команда. Развита корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Дресс-код, нужно уже пересмотреть и уйти от классики.Отсутствие ДМС для сотрудников. Отпуск и больничные оплачивают от белой ЗП.
Преимущества и льготы
Менеджер салона
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Работаю в компании более 3 лет и скажу так, если бы меня, что то сильно не устраивало то давно бы уволился. ЗП стабильная, но нужно понимать, что это продажи и она полностью зависит от нас. Руководство лояльное и всегда можно найти общий язык и немаловажно всегда стараются пойти на встречу. Очень нравиться, что руководство всегда готово пойти на встречу в твоем личном развитии. И в компании большая система обучения, как на первых этапах, так и на последующих. Есть свой личный учебный центр где проходят тренинги. Ко всему вышесказанному большим плюсом является именно корпоративная культура, мероприятия по награждению сотрудников с очень достойными призами и не маловажно, что это благоприятно сказывается и на ЗП.
Что можно улучшить?
В минусы я бы мог отнести график, так как он тем кто привык работать 5/2 с выходными в выходные будет очень не удобен, но это дело привычки.
Преимущества и льготы
Менеджер салона
Рязань,
август 2022
Что нравится?
Работаю в компании с 2016 года. Раннее работала тоже в большой розничной сети. И есть с чем сравнить. В компании работают понимающие тебя люди, от руководства до коллег. Всегда помогут в любой ситуации. Не важно в каком регионе ты работаешь, можно позвонить и тебе помогут с любым вопросом. В компании есть все необходимое для обучения и развития. Есть учебный цент, в котором можно посещать тренинги, как для новичков так и для опытных сотрудников. Учебный центр находится в Москве, и при его посещении, поездки оплачиваются, как командировочные. Работая в салоне, ты можешь пользоваться продукцией, которую предоставляет компания, попить чай, кофе, поесть конфеты. Компания дарит подарки на все праздники, день рождения компании, Новый год, 8 марта, 23 февраля. Для сотрудников гибкий график работы. Можно планировать отпуск, который так же оплачиваться.В компании уровень сервиса Высокий- это плюс как и для сотрудников так и для клиентов, никогда не приходится краснеть. Рада , что и посей день работаю в этой компании, которая не стоит на месте, а развивается, даже в сложные времена.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить, рабочее оборудование, уже устарело. Изменить дресс -код, так как он давно устарел.Сделать более комфортным для продавцов.
Преимущества и льготы
Менеджер салона
Дзержинск ,
август 2022
Что нравится?
Престижная Компания с высоким уровнем сервиса, высоким качеством мебели и достойной заработной платой. Очень удобные условия труда: красивый подиум, личная подсобка для отдыха со всем необходимым(куллер, холодильник, микроволновка, чай/кофе, сахар, соки, шоколад). Удобный график работы: сам выбираю 2-3 выходных на неделе. Обучение на рабочем месте: при желании учиться можно развиваться как горизонтально(как продаван), так и вертикально(как управляющий салона и выше) С первых рабочих дней получаете такую же зарплату, как и остальные сотрудники. Безупречное взаимодействие со службами сервиса: Продавец только продает и выполняет административную работу на подиуме, остальным занимается соответствующие отделы сервиса, доставка сборка, работа с Клиентами по различным вопросам и т.д. Насыщенная корпоративная жизнь, постоянные конкурсы, награждения и мотивация сотрудников.
Что можно улучшить?
Хватает абсолютно всего. Всё работает как часы. Компания проводит улучшение всех процессов по мере поступления предложений и их анализа. Возможно, было бы интересно рассмотреть медицинское страхование.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о АРТИС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)