Отзывы о работе на должности Менеджер салона в компании АРТИС — Санкт-Петербург
Оценка компании
4,8
отлично
2 отзыва
5
4
3
2
1
2
0
0
0
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер салона
Санкт-Петербург,
март 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив! Все люди вокруг вне зависимости от должности, компетенции и опыта открыты и готовы помочь в абсолютно любой ситуации, что создает очень хорошую и продуктивную атмосферу. Честное вознаграждение за честный труд. Компания поощряет сотрудников, которые добросовестно выполняют свою работу. А если сотрудник вовлекается даже больше и действительно живет идеей сделать клиенту компании лучшее предложение и показать высший класс в сервисе, то даже дарят дорогие подарки и возможность путешествовать.
Лояльное руководство. Не смотря на то, что работала в Санкт-Петербурге, а фабрика и тренинг-центр в Москве, всегда было оперативное реагирование на запросы. Территориальная управляющая всегда вовлекается в процессы и помогает в сложных ситуациях, а учебный центр проводит тренинги разной направленности, поэтому адаптация к управленческой роли проходит легко.
А самое важное - качественная мебель, которую не стыдно продавать и отличный сервис с которым клиенты готовы возвращаться снова и снова.
Что можно было бы улучшить
Самое актуальное это своевременное обновление выставок согласно трендам в дизайне. Некоторые интерьерные комнаты очень устарели в этом плане. Очень яркие софиты на выставке. Иногда устают глаза.
Также можно обновить технику, чтобы увеличить скорость работы программ.
Менеджер салона
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работа рядом с домом. Идеально выстроенный рабочий процесс, каждый сотрудник выполняет свои обязанности.
Сервис делает свою работу на 100%, тем самым дизайнеры могут спокойно и уверенно продавать, четко зная все сроки!!!
Заработная плата всегда вовремя, отсутствие задержек , а это огромный плюс.
Мебель отличного качества, практически отсутствие рекламаций.
Руководство в любое время поможет решить даже самый сложный вопрос.
Коммуникация между сотрудниками вне зависимости от региона, все друг другу помогут, подскажут, большая сплочённая команда. Развита корпоративная культура.
Что можно было бы улучшить
Дресс-код, нужно уже пересмотреть и уйти от классики.Отсутствие ДМС для сотрудников. Отпуск и больничные оплачивают от белой ЗП.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в АРТИС
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о АРТИС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000
Сайт: https://www.artis21.ru
Категория: Розничная торговля