Отзывы сотрудников о компании СтройПлатформа
Оценка компании
4,6
Очень хорошо
18 отзывов
17
0
1
0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела продаж
Екатеринбург,
февраль 2022
Что нравится?
- Безумно динамичная компания. Появляются новые отделы, подразделения, филиалы. Всегда можешь быть уверенным в том, что внутри системы "СтройПлатформа" найдешь то место, где будут пересекаться твои личные интересы и интересы компании. - Очень много внимания уделяется развитию каждого сотрудника, будь то переговорные навыки или технические знания. Частота обучений достаточно высока.
- Коллектив очень молодой, много амбициозных и заряженных ребят.
- Развивая клиентов, можно быстро выйти на необходимый уровень дохода. Особых ограничений нет. Все зависит от вашего желания что-то изменить.
Что можно улучшить?
- Необходимо давать больше самостоятельности сотрудникам при принятии решений.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Полностью официальная за, амбициозные проекты, интересные рабочие задачи, регулярный рост дохода, разносторонние обучения для сотрудников на тренингах, корпоративы, действительно дружный, адекватный коллектив, где все четко знают и выполняют свои обязанности, всегда готовы помочь. Комфортный офис, расположение в бизнес квартале со всеми удобствами.
Что можно улучшить?
Возможно добавить компенсацию спорта, дмс. В остальном все замечательно.
Преимущества и льготы
Специалист по работе с клиентами
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошая развивающаяся компания! За 1,5 года работы могу отметить основные плюсы: - молодой, дружный коллектив, всегда есть возможность посоветоваться с более опытными коллегами, никогда не откажут в помощи.
- Все ребята разносторонние и интересные, поэтому часто проходят разные мероприятия, как внутри коллектива, так и за пределами работы. Собираются на игры интеллектуальные и спортивные.
- руководство - отдельное восхищение! Люди, которые любят свое дело и всегда стремятся к развитию, внедряют разного рода усовершенствования. В прямом контакте с сотрудниками, если есть вопросы/предложения, можно прийти и обсудить лично.
- есть карьерный рост, внимание к сотрудникам со стороны руководства и эйчар.
- достойная оплата и возможность видеть из чего она складывается
- обучения
Что можно улучшить?
- зоны отдыха наверное-ДМС
- взаимодействие между отделами (но над этим постоянно работают)
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, отзывчивое руководство, индивидуальный подход к каждому сотруднику. Комфортный офис и рабочие места
Что можно улучшить?
Все устраивает, но если бы ввели годовые премии или 13ю зарплату, было бы вообще шикарно
Преимущества и льготы
Координатор отдела продаж
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится?
Очень нравится добросовестный подход. Всё прозрачно, все цели достижимы. План работы ежемесячно обсуждается с руководителем, нет завышенных планов продаж. Во всём есть поддержка и помощь. Созданы все условия для комфортного труда. Каждый отдел с полной отдачей выполняет свои обязанности, не приходится контролировать выполнение задач (смежные с продажами отделы - снабжение, логистика, юр. отдел и др.). Высокая репутация компании на рынке, выстроенные отношения с поставщиками позволят выполнять все обязательства перед клиентами.Официальная, белая заработная плата, все выплаты по ТК без задержек. (отпуск, больничный и др.)
Очень дружный коллектив, работают только ответственные, профессиональные сотрудники. При этом каждый ведёт активный образ жизни помимо работы, интересные и разносторонние люди.
Хорошее расположение офиса в современном бизнес-квартале со всеми удобствами.
Компания организовывает регулярные обучения для сотрудников по продуктам, профессиональным навыкам и личным качествам. Проходят они в интерактивной форме с коучем или представителем от поставщиков, это очень интересно!
И также не забывают про отдых и развлечения) Дважды в год проходит корпоратив компании (Новый Год и День строителя), с широким размахом, разнообразными развлечениями, выездами за город, концертами групп.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, в компании это знают и регулярно привносят изменения и улучшения.Единственное, что могу выделить на данный момент это отсутствие условий корпоративного фитнеса и ДМС. Но думаю всё впереди)
Преимущества и льготы
Координатор отдела продаж
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится?
Комфортные условия труда, новая техника, а самое главное - отличный и очень доброжелательный коллектив. Рост в компании проходит из своих людей, а не людей из вне, что тоже огромный плюс. Руководители все добрые и понимающие, всегда идут на встречу и помогают в текущей работе. Взаимоотношения в коллективе добожелательные.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС, например; оплачивать бензин (для поездок по работе) и телефонную связь.
Специалист по работе с клиентами
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится?
Мне нравится как выстроена работа, нравится высокая компетентность руководителей, директора, также нравится обучения и тренинги.Нравится волейбол по понедельникам)
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и восстановления- я бы хотела, чтобы мы больше собирались после работы, играли в настолки, устраивали мозгобойню, чтобы наш коллектив был плотнееЕще бы хотелось ДМС за счет компании, ходить лечиться бесплатно)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится?
Возможность для профессионального развития, уровень дохода
Что можно улучшить?
Добавить добровольное медицинское страхование (возможно даже и за счет сотрудников)
Преимущества и льготы
Комплектовщик
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится?
Стабильность, отношение к сотрудникам , карьерный рост, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Сделать душ для сотрудников, трансфер до рабочего места , обед за счет работодателя
Преимущества и льготы
Ведущий юрисконсульт
январь 2023
Что нравится?
Быстрое принятие решений, руководство всегда на связи, современный офис, хорошее обустройство рабочего пространства, поддержание рабочей атмосферы.
Что можно улучшить?
Обеденное место, рабочее пространство в некоторых отделах
Преимущества и льготы
Ведущий менеджер по продажам
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится?
Очень хорошие условия для продающих менеджеров. Нет финансового потолка. Есть возможность заработать действительно хорошие деньги, при условии, что ты проводишь качественную и вдумчивую работу с заказчиками. Хороший коллектив, без нытиков и негативщиков.Регулярные обучения за счёт компании. Достойные корпоративные мероприятия.
Вкусный чай, зерновой кофе и нарезанный лимончик у кофе-машины, как приятный бонус к работе)
Что можно улучшить?
Очень не хватает двухнедельного отпуска летом. В разгар сезона можно уходить в отпуск только на 1 неделю.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Сургут,
январь 2023
Что нравится?
Активно развивающаяся компания. С огромным потенциалом. Руководство с главного офиса (г.Екатеринбург) дает отличные возможности для развития себя как специалиста. Руководство г.Сургута некомпетентно, абсолютно. Если ты руководителю отдела «удобен» то тебя будут «тянуть» и готовить тщательно к приезду директора под видом «очень эффективного и активного сотрудника». Г. Екатеринбургу 5из5, филиалу г.Сургута за полнейший беспорядок в руководстве 1из5.
Что можно улучшить?
Комната для обеда, в ней прохладно и мало места. Кушает один два человека за час обеда, остальные как получится.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Екатеринбург,
январь 2023
Что нравится?
Современный подход, уровень заработной платы выше среднего по региону
Что можно улучшить?
Корпоративный транспорт до места работы, т.к. офисы располагаются в отдаленности
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Сургут,
декабрь 2022
Что нравится?
Уровень заработка, т.к. идет оклад + % от продаж
Что можно улучшить?
Условия труда (кухню, кабинеты очень холодные, расположение офиса)
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СтройПлатформа?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист отдела снабжения
Екатеринбург,
октябрь 2022
Что нравится?
Идут в ногу со временем, всегда в движении, развитии. Компания подстраивается под все особенности и изменения рынка. Интересная профессиональная команда. Постоянные обучения, совершенствования знаний, умений.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. ( но это зависит непосредственно от каждого человека)
Преимущества и льготы
Руководитель отдела продаж
Екатеринбург,
июль 2022
Что нравится?
Очень динамичная, активная и живая компания. Растет, расширяется, внедряет новые процессы.Руководство слышит свою команду. Создает условия для профессионального роста и увеличения дохода.
Достойная заработная плата.
"Огненные корпоративы"
Что можно улучшить?
- Уменьшить количество передвижений погрузчика под окнами. - Проводить чаще корпоративы
Преимущества и льготы
HR менеджер
Екатеринбург,
июль 2022
Что нравится?
Грамотное и вовлеченное руководство; сильная команда (хочется учиться у этих людей, расти вместе); всегда поддерживающий, дружный коллектив; уровень з/п выше рынка; комфортный офис (удобное расположение, на территории есть место для прогулок и 2 кафе, в офисе - кухня, кофемашина); яркие корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
CRM-систему (для внутренних коммуникаций).
Преимущества и льготы
Маркетолог
Екатеринбург,
февраль 2022
Что нравится?
Современная динамичная компания! Ценят сотрудников, все возможности для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СтройПлатформа
Рекомендуют ли сотрудники компанию СтройПлатформа для трудоустройства?
94.4% сотрудников рекомендуют компанию СтройПлатформа для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании СтройПлатформа?
Сотрудники компании СтройПлатформа оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники СтройПлатформа оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СтройПлатформа оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники СтройПлатформа оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СтройПлатформа оценивают возможности карьерного роста на 4.6 из 5, на основании 18 оценок.
СтройПлатформа входит в TOP 5 поставщиков строительных материалов. С 11 летним опытом решения различных задач от частных клиентов до крупнейших нефтегазовых компаний России.
Наши клиенты: УГМК, Брусника, ПИК Индустрия, крупный застройщик строительных объектов России - Магнум, ГазПромНефть, Ренейссанс Хэви Индастриз и многие другие.
СтройПлатформа — прямой партнер более 30 крупнейших заводов-производителей строительных и отделочных материалов.
- 1, 8 ГА складской комплекс;
- Более 150 производителей - партнеров, в том числе эксклюзивные дилерские контракты;
- Свыше 5000 позиций товаров в ассортименте;
- +30% в год - динамика роста компании.
Наша собственная логистика позволяет реализовывать до 150 рейсов ежедневно. Самыми разными видами транспорта: авиационным, автомобильным, железнодорожным, водным, чтобы все наши клиенты от Мурманска до Сахалина получали свой товар своевременно.
Для кого мы работаем:
- Строительные бригады
- Подрядные организации
- Строительные компании
- Промышленные предприятия
- Заказчики нефтегазового сектора
- Государственные фонды
Какие задачи решает компания:
1. Мы обеспечиваем бесперебойную работу компании заказчика
- комплексное снабжение объектов строительства «под ключ»
- мы эксперты в материалах и технологиях
2. Вы экономите до 30% на стройматериалах и доставке
- эксклюзивные условия от заводов-производителей
- оптимизируем сметы
- отлаженная логистика - в любую точку удобным заказчику транспортом
3. Поддержка клиентов 24/7
- персональный менеджер
- расчет по чертежам заказчика
- техническое сравнение материалов
4. 0% рисков
- на 100% белая компания
- закрывающие документы точно в срок
5. Возможность зарабатывать
- Отсрочка платежа, чтобы вести работы без простоев
- Программы лояльности от заводов-производителей.
6. Аккредитация на всех крупных тендерных площадках
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СтройПлатформа
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Товары народного потребления (непищевые)