Отзывы сотрудников о компании ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ

- Своевременная заработная плата
- График работы можно согласовать В стационаре полностью отсутствует кадровая политика. За время работы ушло огромное количество первоклассных специалистов. Низкая заработная плата, по сравнению с другими стационарами. Высокий уровень панибратства среди руководства. Плохое оснащение. Отсутствие обучения сотрудников. Вместо конструктивной диалога, поиска совместного решения проблем, ответ один - что-то не нравится, уходите.

Лояльное руководство, возможность карьерного роста. Удобно добираться, на смене есть возможность поесть и отдохнуть. Коммуникации между сотрудниками

Суточный график работы. Недалеко от метро, можно дойти пешком. Есть сестринская (где можно покушать, попить чай чуть в стороне от суматохи отделения). Хотелось бы побольше уровень дохода

Самая лучшая больница Москвы . Оснащение ! Коллектив! Вовремя ЗП .
Жаль пришлось уехать в другой город . Мне все нравилось , работала как в частной клинике. Может бы улучшить оповещение сотрудников.

Лояльные руководство, приемлемый график, хорошая возможность от профсоюза участвовать в мероприятиях
Зарплата средняя по москве Все нормально, можно было бы больше корпоративных мероприятий

Хороший коллектив, есть место для отдыха, чистота, порядок, зп без задержек (но крайне малая) работаешл на полторы ставки, чтобы хотя бы больше 50 тыс выходило Измерить отношение к среднему и младшему мед персоналу. Врачи в этой больнице получают все ....остальной персонал не считают достойными, премий нет , все только для врачей . Более менее заработать можно только на полторы ставки . Вечные проверки , контроли. При поступлении на работу чуть ли не двухдневные экзамены в учебном кабинете . Не советую

Отлично оснащенная больница . Отличный коллектив и руководство . Приятно работать среди высоко профессиональных коллег . Больница развивается и развивает своих сотрудников . Коммуникации между отделениями

Стараются учитывать пожелания по графику, медицинский стаж (в отличие от частных клиник), стабильная зп Уровень зп (несмотря на однократную индексацию оклада, финальная сумма осталась такой же, как в 2018г), условия отдыха и приема пищи, взаимодействие между отделениями и службами в целом; хотелось бы автомат с кофе на основной территории

Привыкла к месту работы, нравится мой кабинет и организация труда в отделении. Заработную плату, у нас самые низкие зарплаты по факту.Нет сестринской.

Четко очерченные служебные обязанности, не предвзятое руководство, хороший коллектив Взаимосвязь персонала

Оснащение отделений, медицинское оборудование, близость к метро Уровень дохода, возможностью обучения

Сменный график работы для меня как плюс. Недалеко от метро, тоже плюс- можно дойти пешком не тратить деньги на транспорт. Хороший коллектив. Хорошо оборудованное рабочее место. Возможность профессионального роста и по заработной плате.

Суточный график работы, регулярная оплата труда (аванс и зарплата) 1) оплата труда
2) условия труда - ремонт корпусов
3) нет магазина на территории - негде купить кофе

Нравится работа и поэтому подстраиваться приходится, зарплата лучше чем где либо. Коллектива вообще нет, есть небольшое сообщество.

Свобода в выборе рабочего графика, идут на встречу по возможности, но в последнее время острая нехватка персонала и нагрузок легла на плече тех кто остался работать, приходится 1/2 работать, бывает и 1/1 иногда попадает. Руководство пренебрежительно относится к подчинённым, Из-за большой нагрузки работы не успеваешь покушать, не то чтобы отдохнуть, в больнице процветает доносы и стукачество.

График зарплата условия труда предоставление униформы забота о здоровье работающих Коммуникации между работниками

Близко к дому, зарплата вовремя, суточная работа и что есть выходные Душ чтоб был, форма чтоб удобное было