Отзывы сотрудников о компании АльфаСтрахование-ОМС

Относительно гибкий график, без жесткого контроля. Минимум бюрократии. Компании необходимо повышать зрелость процессов, при текущей ситуации работать эффективно и развивать проект проблематично.
ДМС - не для всех а лишь для сотрудников в головном офисе

Удобное расположение офиса. Отличный, доброжелательный коллектив, хорошие условия труда. Обновить мебель, интерьер.

Удаленная работа. Удобный график. Лояльное руководство. Доброжелательный коллектив. Полностью белая зарплата. Подробное и понятное обучение. Работаю полгода. Меня все устраивает.

Лояльное руководство. Удобный график работы. Своевременная оплата заработной платы. Современный офис, удобно добираться до работы. В компании все на должном уровне.

Нельзя не отметить то, как компания идет навстречу своим сотрудникам. Возможность удаленной работы, выбор подходящего графика. Возможность карьерного и личностного роста. В компании устраивает все! Комфортный офис, дружный коллектив. Не мало важно, полный соц. пакет.

Удобный график, возможность удаленного формата работы в своем городе без привязки к офису адекватное руководство, хороший коллектив, всегда помогут и подскажут. Понятная система мотивации. Внедрить командообразующие мероприятия

Довелось поработать с хорошими людьми, ламповая обстановка внутри коллектива, всё высококвалифицированные специалисты. С 2023 года полностью удалённая работа. Можно было бы улучшить коммуникацию исполнителей со средним звеном менеджмента, и с высшим руководством. Было бы хорошо улучшить организацию удалённых рабочих мест сотрудников
и поддержку стабильной их работы. Сделать прозрачной систему оценки качества работы сотрудников и повышения уровня доходов. Также, по моему мнению, не хватает организации гибкости в отношении меняющихся условий работы сотрудников: например, компания предлагает ДМС, но пользоваться им можно только в Москве.

Работодатель понравился тем, что это стабильная компания на рынке труда. Управление проектами, взаимодействие IT и бизнеса, подходы к найму сотрудников с рынка, систему премирования, подходы к формированию и комплектации команд разработки, управление командами разработки

Лучшая организация, в которой когда-либо работала.
Делаем важное - помогаем нашим застрахованным вовремя и бесплатно получать качественную медицинскую помощь, положенную по ОМС.
Даже сотрудники тех служб, которые относятся к сервису и экспертизе косвенно, знают и понимают это.
Руководитель - открытый, волевой и справедливый человек. Всегда способствует раскрытию лучших качеств сотрудников, давая соответствующие поручения.
Внутри компании практикуется мобильность - смена функционала, возможности карьерного роста.
Работа - преимущественно офисная, но есть возможность и удаленного доступа к рабочему месту для части сотрудников на случай непредвиденных обстоятельств. Рабочий график соблюдается. Беспрекословное следование трудовому законодательству.
Дружный коллектив. Большинство сотрудников всегда готовы помочь друг другу, в том числе новичкам. Конечно, бывают и сложности в горизонтальных коммуникациях, но куда без них?
Расположение в центре (Краснодар) на пересечении развязок большого количества маршрутов трамвая, недалеко автобусные остановки.
Для всех сотрудников доступен корпоративный портал АльфаКлуб. Там можно узнать больше о компании, структуре, коллегах, посмотреть актуальные новости сферы и т д. Через портал для регистрации доступен «Добросервис» - это комплекс консультационных услуг (психолог, юрист, финансист), которые могут быть полезны в разных ситуациях. Я несколько раз пользовалась консультацией психолога по телефону. Осталась довольна. Чаще проводить неформальные корпоративные мероприятия, устраивать «мозговые штурмы» по различным рабочим вопросам.