Интересный продукт, недалеко от дома, возможность всегда найти парковку
Что можно улучшить?
Отношение руководящего состава к сотрудникам, повысить окладную часть, ценность сотрудника. Улучшить условия труда (нет зоны для обеда, нет места для отдыха, расстояние между рабочими столами не более 60 см)Начать производить именно качественный товар.
Удобное расположение офиса, буквально в пяти минутах от метро Березовая роща и Золотая Нива. Офис в БЦ класса "А", парковка. Прекрасный коллектив, который помогает развиваться и всегда готов помочь. Сам Директор подключается к вопросам с клиентами, держит руку на пульсе. Открыли филиал в Китае. Участие в выставках по продукции компании. Своё производство - все этапы можно посмотреть, потрогать для понимания (сотрудников офиса отвозят на производство в ознакомительных целях, либо при необходимости по работе компании, экскурсии для новых сотрудников). Своевременные выплаты заработной платы. Продукция, которой можно гордиться. Внимательный, честный и прекрасный HR. Предоставляет действующую информацию, не кормит какими-то запредельными цифрами.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, чтобы фиксировалась не просто в мессенджерах и не приходилось напоминать.
Удобный график работы и расположение производства.
Сплочённый коллектив, нацеленный на результат.
Уникальность и качество продукта.
Грамотное руководство.
Возможность карьерного и профессионального роста.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь между отделами.
Увеличить количество корпоративных мероприятий.
Замечательная компания, работаю в ней уже третий год. Руководство лучшее, всегда услышит и поможет в любой ситуации, очень приятная обстановка в коллективе, всегда позитив и взаимопомощь. Продукт замечательный, никогда не бывает одинаковых заказов, интерес к продукту бомбический, клиентов много , работы тоже, не приходится сидеть без дела. Зарплата своевременная, оплата стабильная, финансовый рост каждый месяц, бонусы и KPI дополнительно выплачиваются) Хватает на пару поездок за границу в год) Расположение удобное, много парковочных мест и доступность общественного транспорта, метро в 5 минутах ходьбы) Возможность от компании посещать выставки, конференции, оплачиваемые командировки)
Что можно улучшить?
Хотелось бы только пожелать компании процветания, еще больше клиентов и крупных сделок, чтобы можно было похвастаться игровыми пространствами в каждом городе России и не только!)
Очень классный коллектив, удобное расположение, понимающие руководство.
В целом приятно работать и находится в офисе, продукт интересный и его приятно предлагать заказчику. Нормированный график, переработок нет практически, а если есть - то они по желанию.
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий, коннект между производством и офисом, но это всё не фатально и работа над этим уже ведётся, в целом тут всё классно.
Отличный коллекти и руководители. Идут навстречу и лояльные к жизненным проблем сотрудников. Можно работать дистанционно в случае болезни и т.п. Тесный контакт с производством и получение обратной связи через удобные каналы связи.
В данный момент компания вышла на международный рынок, а это означает, что можно повышать квалификацию и расти, как профессинал дальше
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшать в любом месте, но меня в этой компании почти всё устраивает, кроме минимальной официальной оплаты труда. Как мне стало известно - это тольок начало пути, потому что компания стремиться к стабильному росту и процветанию, а это означает, что полная оплата труда не за горами.
Хороший график, дружный коллектив, удобное расположение цеха.
Что можно улучшить?
Освещение в цеху, регулярность и своевременность выплаты зарплаты, как и соответствиие зарплаты обещаной при приеме на работу. Коммуникацию между производством и офисом.
Хороший коллектив, близость к дому. Поддержка при обучении продукции, выезды на производство. Взаимопомощь. Есть возможность перехода на другую должность. Грамотное позитивное руководство, которое открыто к обсуждению. Возможность периодически работать удаленно. Аккуратная кухня при офисе. Чай, кофе. Приятная атмосфера. Заработная плата соответствует оговоренной изначально.
Что можно улучшить?
Актуализировать старые проекты пользующиеся интересом клиентов. Переработать часть прайсов.
Это моя первая работа, и для первой работы это место более чем отличное. Не могу похвастаться близостью от дома, но даже добираться вполне комфортно, офис близко к метро.
Что можно улучшить?
Единственный минус: отсутствие полного коннекта между отделами, что немного усложняет работу, но этот вопрос в данное время как раз решается общими усилиями.
- Возможность карьерного роста и профессионального развития сотрудника, которая поддерживается работодателем;
- Развивающаяся корпоративная культура;
- Руководящие должности в компании занимают не просто грамотные специалисты, а понимающие люди, которые заинтересованы в том, чтобы сотрудники были услышаны;
- Интересный продукт, с которым приятно работать;
- Наличие всего необходимого для полноценной, комфортной работы.
Что можно улучшить?
Компания находится в постоянном развитии и улучшении уже отработанных систем работы, в связи с этим порядок работы периодически претерпевает изменения, которые не всегда успеваешь сразу отработать, но которые улучшают работу в будущем.
Руководство очень лояльное, всегда подскажет, поможет на всех этапах работы. Есть возможность реализовать и попробовать себя в другой должности.Компания динамично развивающаяся.
Что можно улучшить?
Больше корпоративной культуры и праздничных мероприятий.А в целом я рекомендую данную компанию и желаю удачи.
Компания постоянно развивается/расширяется. Есть возможность расти в доходе и по карьерной лестнице. Руководство лояльное, продукт интересный и качественный!
Что можно улучшить?
Отдел по подбору персонала, за счёт активного роста компании ощущается нехватка сотрудников, готовых работать в команде и учится новому.
Нравится, что компания занимается детскими игровыми комплексами. Особенности работы такие: большой кабинет, где сидят все сотрудники, уголок для приема пищи, отдельный кабинет директора и ее помощницы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Звёздное детство
Рекомендуют ли сотрудники компанию Звёздное детство для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Звёздное детство для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Звёздное детство?
Сотрудники компании Звёздное детство оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Звёздное детство оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Звёздное детство оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Звёздное детство оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Звёздное детство оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 17 оценок.
Добро пожаловать в команду компании "Звёздное детство" - лидера в производстве детских игровых центров под ключ! Мы создаем уникальные пространства, где каждый ребенок может раскрыть свой потенциал и насладиться волшебством игры.
Мы ищем талантливых и творческих людей, готовых присоединиться к нашей команде и воплотить в жизнь самые смелые идеи. Работая с нами, вы станете частью креативного процесса, где каждая деталь имеет значение, а каждый проект - уникален.
Мы предлагаем не только работу, но и возможность воплотить свои мечты в реальность, создавая пространства, которые приносят радость и вдохновение детям. Мы ценим индивидуальность и талант каждого сотрудника, и готовы поддерживать развитие и профессиональный рост.
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы к новым вызовам, креативны и стремитесь к созданию ярких и незабываемых проектов. Вместе мы сможем создать мир, где дети будут счастливы и вдохновлены каждый день!
Присоединяйтесь к "Звёздному детству" - здесь ваш талант найдет свое призвание!