Пишу как есть работаю около года.по началу было всё хорошо но после полугода работы начались задержки по З.П Не обьясняют ни чего толком говорят просто ожидайте!
Билеты не покупают по не понятным опять же причинам, говорят бирите сами организация вернёт (может быть)
В отпуск в межвахту идти нельзя!
Что можно улучшить?
Руководство особо не чешется ,механизация оставляет желать лучшего ,особо ни чем не интерескются !!!
Во время платят заработную плату, кормят, койка есть.
Работать можно, при условии полного обеспечения СИЗами, которых постоянно нет, либо размеры большие, очень долгие поставки спец одежды.
Что можно улучшить?
Обеспечение спец одеждой и иными средствами индивидуальной защиты
После прихода "Полиметалла " становится всё хуже с каждым днём.Единственный плюс, зарплату платят вовремя. Ввели сдельную оплату труда, причём нормы вывозки установили нереальные. Жит- быт на 2+. Нет возможности порой элементарно принять душ, так как не хватает воды. В столовой питание ужасное. Была нормальная вахта 1*1. Сделали 2*2. Постираться тоже проблема, в три часа ночи идут и уже машины стиральные заняты. Живут в вагончиках по 8 человек. Где тут комфорт, элементарно вещи положить некуда. И это только малая часть описанных проблем.
Что можно улучшить?
Вернуть вахту 1*1, почасовую оплату труда. Кто хочет сюда устраиваться, подумайте 10 раз.
Среднее звено руководящего состава адекватные люди понимающие ситуацию нормальные парни
Что можно улучшить?
Отношение к энергетической службе так себе никаких поощрений даже благодарностей не видел и не слышал судя по всему руководство считает что сантехники и электрики ничем не занимаются хотя работы много, без дела не сидим.
Зарплата платится своевременно. Рядом ж/д станция.
Что можно улучшить?
Платят меньше, чем обещают на hh.ru. Обещали 120, на деле меньше. Удерживают НДФЛ за питание(например, организация потратила на питание работника 20000, считают как полученный доход и удерживают из зарплаты, хотя пишут, что питание за счет организации), обещают поселить в общежитии ИТР, в итоге человек живёт в рабочем общежитии, 3 человека в комнате. На участках диспетчер занимается всем подряд, начиная от путевых листов и заканчивая служебными записками, графиками, отчетами, табелями, связью с водителями. В общем, всем подряд.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Антрацитинвестпроект
Рекомендуют ли сотрудники компанию Антрацитинвестпроект для трудоустройства?
59.1% сотрудников рекомендуют компанию Антрацитинвестпроект для трудоустройства, на основании 22 оценок.
Какая оплата труда в компании Антрацитинвестпроект?
Сотрудники компании Антрацитинвестпроект оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Антрацитинвестпроект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Антрацитинвестпроект оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 22 оценок.
Как сотрудники Антрацитинвестпроект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Антрацитинвестпроект оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 22 оценок.
Компания «АнтрацитИнвестПроект» ведет разработку проекта освоения угольного месторождения Сыллахское, расположенного в Нерюнгринском районе Республики Саха (Якутия), на границе с Амурской областью. Объём балансовых запасов и прогнозных ресурсов угля особо-ценных марок более 700 миллионов тонн.