Отзывы сотрудников о компании Zet Holding (ООО Зет Холдинг)
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Оператор
Отзыв сотрудника
Упаковщица
Отзыв сотрудника
Начиная с топ менеджмента, который микроменеджерит каждую даже самую базовую задачу.
Сотрудники на своих уровнях не могут принимать решений, предлагать идеи и их реализовывать.
Бюджетов нет, но есть амбициозные цели, которые становятся невыполнимы в связи с пунктами выше.
Внутренние бизнес процессы не настроены, при этом активно внедряется agile подход, не адаптированный к особенностям компании.
А вот процесс перекладывания ответственности очень хорошо выстроен.
Высокий уровень текучки кадров.
ДМС только для офисных сотрудников с ежемесячным вычетом небольшой части стоимости страхования.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Существуют перспективы карьерного роста, если хорошо себя зарекомендовать.
Делают действительно классную и качественную продукцию, здравый подход к производственным процессам.
Ведущий специалист по охране труда
Менеджер по сопровождению продаж
Нет обучения.
Руководство против удаленной работы, но сами себе это позволяют.
Отзыв сотрудника
Оператор технологических установок
Главный инженер
Вы бы хотели работать в Zet Holding (ООО Зет Холдинг)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Офис-менеджер
Генеральный директор
Отзыв сотрудника
Помощник директора по продажам
Менеджер по закупкам
Отзыв сотрудника
Старший оператор
Отзыв сотрудника
Дружный, классный коллектив.
Разнорабочий
Менеджер по закупкам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Zet Holding (ООО Зет Холдинг)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Zet Holding (ООО Зет Холдинг) для трудоустройства?
79.2% сотрудников рекомендуют компанию Zet Holding (ООО Зет Холдинг) для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Zet Holding (ООО Зет Холдинг)?
Сотрудники компании Zet Holding (ООО Зет Холдинг) оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Zet Holding (ООО Зет Холдинг) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Zet Holding (ООО Зет Холдинг) оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Zet Holding (ООО Зет Холдинг) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Zet Holding (ООО Зет Холдинг) оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 24 оценок.
Зет Холдинг – инновационная, динамично развивающаяся компания, предлагающая своим клиентам гигиеническую продукцию высочайшего качества и новые уникальные решения, позволяющие выгодно выделяться на рынке.
Мы являемся ведущим производителем и поставщиком влажных салфеток, влажной туалетной бумаги, твердого мыла и косметических масок под собственными брендами (Свежая нота, Aqualle, Edelbloom) и частными марками крупных иностранных и российских ритейлеров.
В цифрах о Группе компаний:
27 лет на рынке
600+ сотрудников
4 производственные площадки
84 бренда в портфеле
Сегодня в состав холдинга входят:
● ООО «ЗетТекнолоджи» (г. Чехов, Московская область) - первый поставщик влажных салфеток и средств гигиены на российском рынке с 1995 года. В 2003 году компания первой открыла производство влажных салфеток в России.
● ООО «Натюрель» (Ворсино, Калужская область) – производство нетканого полотна, в том числе уникального качества. Это самая современная площадка, оборудованная новейшим оборудованием.
● ООО «БалЭМ» (г. Балаково, Саратовская область) – производитель нетканого полотна с 2009 года.
Наша миссия: "Мы помогаем людям заботиться о здоровье и делать жизнь чище, безопаснее и комфортнее".
Мы делаем все зависящее от нас, чтобы предоставить высококачественные продукты и услуги, отвечающие самым высоким требованиям жизни современного общества.
Мы уделяем особо внимание вопросам развития и благополучия наших сотрудников. Ведь это то, от чего напрямую зависит успешность нашего бизнеса. Для нас особенно важно обеспечивать безопасные и справедливые условия труда — те самые, в которых люди могут расти и развиваться.
Мы даём возможность внести свой вклад в улучшение деятельности компании всем коллегам и открыты к новым предложениям и инициативам. Мы стараемся слышать каждого и действовать сообща.
Наши ценности:
- Добросовестность
- Рациональность
- Качество
- Смелость
- Любознательность
Став частью нашей компании, Вы получите:
● официальное трудоустройство с первого дня работы с соблюдением всех социальных гарантий;
● медицинскую страховку
● бесплатное питание
● обучение на рабочем месте;
● участие в системе вознаграждение за участие в корпоративных программах развития:
- наставничество
- программа предложения по улучшениям
- программа рекомендации кандидатов для работы в компании;
● работу на производственных площадках, оборудованных по международным социальным стандартам;
● бесплатную спецодежду;
● корпоративные подарки;
● участие в программах корпоративного благополучия и обмена знаниями внутри компании;
● использование своего опыта, знаний и навыков для карьерного развития в рамках холдинга;
● современные комфортные офисы.
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе развивать компанию и добиваться общих целей!
Информация о Zet Holding (ООО Зет Холдинг)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Товары народного потребления (непищевые)