Управляющий состав, своевременная оплата труда, удобное место для работы, коллектив (на всех точках), а также своевременная помощь от других точек находящихся в городе
Что можно улучшить?
Системную работу персонала, как на кухне, так и работу зала так же хотелось бы добавить систему штрафовать как на кухне ,так и в зале,чтобы Управляющий зала(менеджер) мог штрафовать,как кухню,так и персонал в целом для улучшения качества работы в целом. Также хотелось бы больше использовать коммуникацирнные встречи с руководством,чтобы обговорить все нюансы.
Здесь всегда у нас был отличный коллектив! Уходила, возвращалась, хорошие люди тут держатся и не просто ведь! В этой компании я многому научилась и думаю, что ещё много полезного для себя найду. Развоз после работы, питание, премии, отпускные, всё тут хорошо. Запары иногда трудно переживать, но ничего
Что можно улучшить?
К самой компании нет претензий, печки не поторопить, а люди меньше заказывать не будут, нам бы побольше здание.
С моего первого дня работы в данной компании я ощущаю заботу и понимания со стороны своего Начальника. В трудные моменты, когда могут возникнуть неудачи или проблемы, он всегда готов выслушать и помочь найти решение проблемы. Эта поддержка не ограничивается только рабочими вопросами, но распространяется и на личные аспекты тоже. Он направляет нас на правильный путь, обучает новым навыкам и помогает раскрыть потенциал. Благодаря таким усилиям, каждый имеет возможность расти и развиваться, находя своё место в компании и достигая то чего человек хочет. Также в компании создана очень важное место занимает уважение, доверие и взаимопомощь. Здесь каждый чувствует себя частью дружной команды, где ценится вклад каждого. Работодатель уделяет внимание не только рабочему процессу, но и комфортного условия труда, что способствует повышению общей удовлетворенности и эффективности работы.
Что можно улучшить?
Я бы уделил большее внимание на Оптимизацию тех или иных процессов
Достаточно интересное место работы , каждый день было что то интересное и непредсказуемое в хорошем смысле .
Коллектив пушка , самый лучший❤️
Все дружно и слажено , команда была . Мотивация , разные обучающие тренинги .
По зарплате не кидают .
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников зала и кухни.
Скидки на меню для сотрудников .
Понравилось отношение в коллективе, хорошо кормят, доставка до дома после работы. Позитивная обстановка, дружный коллектив, вкусная еда... С радостью хожу на работу))
Что можно улучшить?
Не нравится что выкидывают еду, отмененные заказы... Хочется что ни будь придумать, например в приюты отвозить.
Условия карьерного роста в компании. Можно достичь хороших высот с базовых должностей и обязанностей. А также в компании хороший коллектив, условия труда и заработной платы. Доброе руководство, которое практически всегда готово пойти на встречу.
Что можно улучшить?
Расширить заведение, сделать детскую игровую комнату, чтобы родители, приходя с детьми могли отдохнуть и расслабиться, а дети весело провести время )
Работаю в компании уже почти 5 лет.
Все очень здорово и команда и начальство всегда на поддержке стабильные выплати зп и так же премии что очень радуют.
Есть вкусное питание и развоз до дома в позлее время )))
Что можно улучшить?
Добавить больше полезное питание и отдельную зону для отдыха и для возможности перекуса
Так же было бы здорово если в холодные периоды персоналу предоставлялись либо кофты либо толстовки а гостям пледы)
Руководство видит и плохое и хорошее, все направлено на развитие тебя, команды и компании. Карьерный раст. Почти весь руководящий состав вырос из внутренних сотрудников, понимают всю специфику работы.
Что можно улучшить?
Усилить контроль качества во всех сферах, программы обучения, более современный интерьер в некоторых кафе
Дружный и ответственный коллектив в руководящем составе. У каждого сотрудника есть возможность приобрести отличные навыки и опыт в работе у более опытных сотрудников. Всегда есть куда рости.
Что можно улучшить?
Улучшить работу приложения, чтобы она работала без перебоев. Чтобы клиентам было легко и без проблем заказывать нашу продукцию.
Прекрасный коллектив, все на одной волне, помогают освоиться, шутят шутки, поддерживают в трудную минуту и радуются вместе с тобой
Условия труда, не самые лёгкие в моральном плане, но коллектив и вкусное питание с лихвой перекрывают все возможные неудобства, если что то необходимо - обратитесь к руководителю и она всеми силами постарается вам помочь
Что можно улучшить?
мб добавить экскурсию по отделам, что бы все сотрудники понимали свою позицию в команде и как и какие их действия влияют на другие отделы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФОКС-ПИЦЦА
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФОКС-ПИЦЦА для трудоустройства?
84.7% сотрудников рекомендуют компанию ФОКС-ПИЦЦА для трудоустройства, на основании 72 оценок.
Какая оплата труда в компании ФОКС-ПИЦЦА?
Сотрудники компании ФОКС-ПИЦЦА оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ФОКС-ПИЦЦА оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФОКС-ПИЦЦА оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ФОКС-ПИЦЦА оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФОКС-ПИЦЦА оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 72 оценок.
Мы - Компания Фокс Пицца!
За 10 лет мы открыли сеть из 13 филиалов ресторанов доставки в городе Иркутск и 4 франшизы!
Мы верим, что успех компании строится на саморазвитии и самореализации сотрудников, сильной команде профессионалов,увлечённых своей работой. Поэтому мы заботимся о каждом в нашей команде и стараемся, чтобы жизнь наших сотрудников была насыщенной и яркой.
Мы любим дарить эмоции сотрудникам. Вместе путешествуем, посещаем разные мероприятия, организуем незабываемые корпоративы.
Мы постоянно проводим тренинги и обучаем сотрудников, повышая профессиональные навыки, позволяя им развиваться и совершенствоваться.
Благодаря труду, самоотдаче и работе на результат, у нас каждый может построить карьеру, не смотря на образование и опыт.