Отработала в организации чуть меньше года, по причине переезда в другой город. Комфортабельный офис. Отличный коллектив, лояльное руководство, все очень дружелюбные. Организация ценит своих сотрудников, зачастую проводит корпоративные мероприятия. Заработная плата выплачивается день в день без задержек, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного увеличить заработную плату и сделать пятницу сокращённый рабочим днём.
Достойная зарплата, различные бесплатные курсы повышения квалификации, полностью оборудованное рабочее место, очень дружный коллектив, в том числе между отделами. ДМС отличная штука. Не пожалела, что в свое время сделала выбор в пользу этой компании.
Что можно улучшить?
Хотелось бы добавить ДМС стоматологию. А в целом, минусов-то и нет)
Стабильная хорошая компания, курсы за счет работодателя, интересные задачи, которые не дают скучать. Возможность профессионального роста. ДМС. Хороший не токсичный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. ДМС стоматология. Возможность лично влиять на выбор обучающего курса. Создать хорошую корпоративную базу знаний для специалистов 1С
Стабильная компания, крупные клиенты, хорошее отношение со стороны руководства, дают наставника, каждый год оплачивают курсы, корпоративы разнообразные
Что можно улучшить?
Хотелось бы оборудованную комнату отдыха (например настольный футбол), кофемашину в офис, расширить парковку.
Лояльное руководство. Дружный коллектив. Удобное расположение офиса. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Низкий доход. В принципе, это была единственная причина ухода. В комментариях работодатель писал, что каждому сотруднику дается возможность проходить аттестационную комиссию 1 раз в 3 месяца, нарастить компетенции и получать достойный конкурентный доход. В моем отделе было только одно обучение за 3 года (повышение з/п 1 тыс. рублей).
Адекватное руководство, хорошая платформа для роста, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Когда я работал, руководство было настроено очень консервативно в отношении многих вопросов (например, тот же дресс-код); низкие заработные платы для рядовых сотрудников
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний Визард
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний Визард для трудоустройства?
76.9% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний Визард для трудоустройства, на основании 26 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний Визард?
Сотрудники компании Группа Компаний Визард оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний Визард оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Визард оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 26 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний Визард оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний Визард оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 26 оценок.
Группа компаний «Визард» - лидер рынка информационных технологий Тверского региона, имеет представительства в Твери и Москве. Мы помогаем другим компаниям развиваться с помощью современных IT-решений.
ГК «Визард» сегодня это:
20 лет успешной работы
8 направлений деятельности
>170 квалифицированных сотрудников
>2000 автоматизированных предприятий
80 сертифицированных специалистов 1С
1 место в рейтинге партнеров фирмы 1С в Тверском регионе
проекты внедрений по всей России
2 офиса в Твери, 1 в Москве
Что мы предлагаем:
Интересные проекты по автоматизации
Перспектива карьерного и профессионального роста
Работа в комфортном офисе
Возможность учиться и профессионально развиваться
Коллектив профессионалов, технических лидеров в своей отрасли
Работа в молодом и дружном коллективе
Корпоративная мобильная связь
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы