Отзывы сотрудников о компании Газпром добыча Иркутск

Хорошие условия труда.
Комфортный офис в центре города. Прозрачная информация по заработно плате, всегда можно посмотреть.
Хороший уровень з.п.
Корпоративная этика соблюдается на всех уровнях.
Достойная компания! Хотелось бы наставничество в первые пол года работы, для более быстрой адаптации.

Условия труда, оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом. Доставка до места работы из Ангарска служебным транспортом бесплатно. Питание: завтрак, обед и полдник по приемлемым ценам. Социальные льготы и гарантии. Единовременное премирование, вознаграждение по итогам работы за год в размере среднемесячной зарплаты Медицинское обеспечение, стоматологические услуги компенсировать. Санаторий в области построить газпромовский

Чувствуешь себя причастным к большому и важному для страны проекту - освоению Ковыктинского месторождения! Коллектив дружный, руководство адекватное, есть реальная возможность для карьерного роста и саморазвития. На вахте созданы комфортные условия для проживания и труда, есть всё необходимое, питание хорошее! Пакет социальных льгот, гарантий и компенсаций - один из лучших в регионе, оплачиваются детсады, занятия детей в кружках и секциях, детский и взрослый отдых и многое другое! Уменьшить бумажный документооборот, перевести всё в цифровой формат, увеличить расходы на каждого сотрудника по ДМС.

Лояльность, возможность повышать свой профессионализм. Есть уверенность в завтрашнем дне Условия для работы. Выполнение социальных правовых актов

Стабильная компания, хорошая заработная плата, социальный пакет. Отношение к персоналу. Внятная постановка задач. Доброжелательное отношение к работникам

Из плюсов это перемещение самолетом и вахта 30/30 на этом всё Ну улучшить можно отношение между подчиненными и руководством дать понять вышестоящим что это они нуждаются в рабочих а не рабочим в них, это объективное мнение, так как доброе количество руководящих должностей грубо говоря ездят на своих подчененных из-за непонимания, например, компьютера, так не должно быть. Также я глубоко надеюсь, что ГДИ когда-нибудь перейдёт на 1С и перестанет делить зп за 1месяц вахты на 4 части!

Коллектив прекрасный, но из за низкого уровня зарплат, часто происходит смена! Вахту отработал получил зарплату и сразу увольняется! ! В другой компании где работал, платили компенсацию для вновь трудоустроенных! Новый генеральный директор, хороший технарь но к людям отношение просто отвратительное Условия труда тоже оставляют желать лучшего, место работы часто находится на удалении от вахтового поселка, доставка персонала до рабочего места составляет около сорока-пятидесяти минут ! Но за разъездной характер в доплате отказывают, ссылаяясь что не предусмотрено

Компания дает чувство стабильности, обеспечивает сотрудников достойной оплатой труда и соцпакетом, дает возможности для развития в разных сферах.
Ежегодно проводится качественная диспансеризация сотрудников. Обеспечить сотрудников ДМС, или хотя бы дать возможность дополнительного обследования по итогам диспансеризации.

Стабильность, надежность, уверенность , социальная защищенность. Интересная работа плюс престиж компании. Соблюдение ТК РФ. Ежегодная индексация зарплаты, регулярные выплаты. Корпоративные мероприятия на сплочение коллектива. Увеличение зарплаты для привлечения в организацию более опытных и квалифицированных специалистов.

Стабильная заработная плата, компенсация дет. садов, кружков и секций, санаторно-курортного лечения, организация питания, прохождение ежегодных медицинских осмотров. Отличный коллектив! Организацию парковочных мест, компенсацию проезда к местам отдыха

Стабильность, условия труда, компенсация расходов на дорогу. Более качественную спецодежду, некоторые позиции особенно зимние вещи нужно улучшить.

-Хорошие соц.выплаты (компенсация кружков у детей, детсадов; выплаты к дню нгп; выплаты к рождению ребенка);
-Корп.автобус для доставки сотрудников
- Посещение бассейна, скидки в спортзалы (физрук; ворлд класс);
- Организовывают соревнования (баскетбол , волейбол и тд) и другие корп.мероприятия/акции
- Уровень зарплаты выше, чем у других нефтегазовых предприятий города (после полугода-года); ежегодная индексация зарплаты;
- Проводится обучение персонала - Расширить ДМС;
- Уровень зарплаты низкий на испытательном сроке.

Необходимо отметить, что условия зависят также от филиала в котором работаешь.
Но если сравнивать с другими предприятиями города, то здесь пожалуй одни из самых лучших условий работы.

Рост в знаниях и профессионализме Можно было бы улучшить: в г. Иркутске иметь свой гостиничный комплекс для проживания межрегиональным работникам.

Стабильная зарплата, хороший социальный пакет, перспектива служебного роста, ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, корпоративная жилищная программа, диспансеризация, выплачиваются ежемесячные и годовые премии. Есть своя столовая и служебный транспорт, на котором можно добраться до работы из Ангарска и по Иркутску. Хотелось бы поменьше совещаний и побольше самостоятельности в принятии решений.

Профессиональный коллектив, возможности для карьерного роста, конкурентная заработная плата, хороший социальный пакет, интересные задачи, возможность работать в крупной компании Дать больше рабочей площади на одного человека, повысить эффективность управления некоторыми процессами: четкие понятные адекватные задачи = результат.

Коллектив нацелен на получение исключительно положительного результата, повышает квалификацию ежедневно. Достойные условия труда. Выше среднего уровень оплаты труда. Все необходимое для работы в наличии. Уменьшить количество развлекательных программ и направлений.

У каждого работника при желании имеется возможность сделать карьеру от рабочего до руководителя, с учетом желания саморазвития. Предоставляется бесплатно повышать свою квалификацию и получать практический опыт работы. Больше давать компетенции руководителям среднего звена в части принятии решений, с целью повышения ответственности за свои принятые решения.

Уверенность в завтрашнем дне, сплоченный коллектив. Профессиональный коллектив Электронный документооборот, расширить зоны отдыха в регионе

Развитие газовой отрасли дает перспективу карьерного роста, приобретение новых знаний. В нашей организации есть шанс молодым специалистам получить прекрасную работу. Очень сильная социальная поддержка как для работников, так и для членов семьи. Большое здание, которое бы вместило в себе всех работников города

Все устраивает гибкий график, питание, проживание, отношение и много другого Повысить зарплату на 30 %

Название организации доставка до места назначения и всё. Проживание в общежитии, оплата билетов. Всё в основном не компетентный руководящий персонал , ну и прорядить рабочий.Профессионалов ООО очень мало.