Отзывы о работе в Онлайн Кардс — Москва

Абсолютно прозрачная система мотивации, постоянное развитие, внимание ко всем изменениям в коллективе, условия труда (рабочее место, шикарный офис), оснащение для комфортной работы, молодой коллектив, всегда востребованный продукт. Самое главное понятные перспективы роста, в том числе финансового. В компании, которая от года прирастает в среднем от 10 до 20 и более млрд в выручке должно быть все хорошо. Поработав ни один год, я убедился что так оно и есть. Возможно есть что улучшать с точки зрения работы СРМ систем внутри отдела где я работаю, но в остальном все более чем на уровне.

Лояльное руководство, хороший уровень обучения и ввода сотрудника. Очень сложный рынок, в условиях которого зарабатывают хорошие деньги в компании 3-4 менеджера. «Стартовать» сразу практически невозможно. Только накапливать базу в течении нескольких лет. Была бы очевидная экономия все бы уже давно работали с данной компанией

Нравится стремление стать лучшими во всем - занять лидирующую позицию на рынке, создать условия для персонала. Компания точно не стоит на месте - фин. показатели это подтверждают. Было бы неплохо автоматизировать некоторые процессы, из-за увеличения масштабов компании не всегда получается реализовать все задумки оперативно.

Официальное трудоустройство, приятные коллеги, своевременная выплата окладной части, есть оплата больничных, отпускных, корпоративы. Уютный офис. Уровень внутренней культуры и воспитания некоторых руководительниц, которое не вызывает уважения.

Своевременная оплата, корпоративная жизнь, график работы, месторасположение Смена руководства, сотрудников не слышат, предвзятое отношение, оценивают не по опыту работы, а по симпатиям, достойная оплата труда

Проекты по развитию, тренинги, учет мнения, принимают инновационные идеи и их совместная реализация, корпоративный дух, поддержка руководителей и команды, офис, корпоративное авто, медстраховка Улучшение взаимодействия подразделений внутри компании

Структурные бизнес процессы, полное соблюдение ТК. Развитая корпоративная культура. Перспективы карьерного роста

Готовность прийти на помощь.
Удаленный формат работы.
Лояльность Отношение многих сотрудников к своей работе

У Е100 большое количество разных проектов, работать очень интересно.
Особенно когда видишь результаты и ощущаешь свою ценность в компании.
Коллектив отзывчивый, включаются во все вопросы, всегда готовы помочь.
Сотрудники высокого уровня, с большим опытом, поэтому если вы хотите действительно работать и получать удовольствие от задач и проектов, с достойной з/п - приходите в Е100.

Весь соц.пакет предоставляют, премии, корпоративные мероприятия ежегодные. Больше встреч с коллегами в офисе)