Удобное расположение офиса в центре Москвы в 3-х минутах ходьбы от метро. Бизнес-центр класса А с множеством кафе поблизости на любой вкус.
Возможность работать удаленно.
Очень дружный и сплоченный коллектив, открытые и уважительные отношения с руководителем.
Возможность карьерного роста (некоторые сотрудники из простых специалистов выросли до должности начальников управления). Руководство прилагает большие усилия для удержания талантливых и высококвалифицированных специалистов.
Что можно улучшить?
Совершенству нет предела. Работа над улучшением условий труда, повышением уровня лояльности и удовлетворенности сотрудников ведется постоянно.
Хорошие коллеги с которыми поддерживаю контакты.
Были интересные и сложные задачи благодаря которым сильно вырос как специалист. Все договоренности со стороны работодателя выполняются.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративов, тренингов.
Пересмотр зарплат после ревью
Удаленная работа.
Хороший коллектив (почти всегда есть квалифицированный спец. который может помочь в той или иной области).
Бывают премии (хорошая прибавка к ЗП).
Что можно улучшить?
Денег много не бывает, всегда хотелось бы получать больше.
А если бы организовали корпоративный тимбилдинг с участием сотрудников на удалёнке было бы вообще круто.
Банк современный, офис и персонал соответствует московским требованиям, место красивое и богатое
Что можно улучшить?
Требования безопасности как на ракетном заводе (такое, вроде, уже не применяется нигде), закрыто всё, что можно, что вызывает трудности по профессии, например, нужен репозитарий софта - он запрещëн политиками компании - я всё понимаю, но софт иностранный и требует выполнения элементарных условий эксплуатации но это невозможно. Простите, как тогда выполнять свои служебные обязанности? Дома на своëм тестовом стенде я могу получить такие знания, которые тут и не снилось. Отпадает. И, кстати, затребовали подробнейшие данные за все 50 лет трудового стажа - зачем они им? Так и не ответили.