Отзывы сотрудников о компании Доза, НПП

Большой спектр выполняемых задач, возможность серьезного профессионального роста. Достойная заработная плата, ДМС, близость к дому, руководство настроено на развитие Компания проходит период бурного роста, поэтому взаимодействие между подразделениями при решении задач еще не отлажено

График, расположение , коллектив, новое здание, хорошие наставники Нехватает телепорта для перемещения с кровати сразу на работу )

Работать в ООО НПП "Доза" приятно и продуктивно благодаря адекватному объему работы, позволяющему эффективно распределять рабочее время. Грамотное Руководство всегда готово поддержать сотрудников и помочь в решении сложных задач. Возможность предложить свою идею и быть услышанным создаёт атмосферу сотрудничества и инноваций. Реальный карьерный рост и регулярная индексация заработной платы мотивируют на достижение высоких результатов. Удобный и комфортный офис способствует комфортной работе и повышению производительности. Возможность посещать дополнительные курсы позволяет постоянно развиваться и повышать квалификацию. ДМС после года работы является значительным бонусом и заботой о здоровье сотрудников. Ежегодный спортивный корпоратив сплачивает коллектив и укрепляет командный дух.
Работа в НПП "Доза" – это взаимовыгодный союз, где не только ты помогаешь Компании, но и Компания поддерживает тебя во всех начинаниях. Ввиду больших объемов работы необходимо расширять производство

Отличное место для продуктивной рабочей деятельности. Новое здание, новая мебель, новая техника, комфортные рабочие места, дружный коллектив. Было бы шикарно, если в здании появилось отдельное место для отдыха, где можно было бы разгрузиться и с новыми силами взяться за работу. Ну, и с парковкой что-то решить, очень мало мест для парковки.

Мне очень понравился коллектив который всегда готов прийти на помощь. Никто, никогда не оставляет в трудной ситуации. Особенно хочется по благодарить руководство Отдела по персоналу, ОТК. Улучшать наверное уже и нечего. Потому что все продумано до мелочей.

Большая солидная компания, один из лидеров в своей отрасли. Отсюда наличие широких возможностей для профессионального инженерного роста. Наличие кухни, ДМС, а теперь и своего собственного отдельно стоящего здания. Присутствует управленческий кризис, заметный невооруженным глазом. Грамотных руководителей подразделений 1-2 и обчёлся. Перспектив карьерного роста нет никаких. Ответственности у руководителей подразделений - никаких. По настоящему амбициозные сотрудники здесь не задерживаются. Годовое и тем более квартальное поощрение по результатам доблестного труда отсутствует как класс. Уровень зп существенно (!) ниже среднемосковского.