Отзывы сотрудников о компании ГК АБЗ-1

Удобный для меня график, добрые отзывчивые коллеги без предрассудков, грамотный руководитель группы геодезистов Заработную плату есть необходимость индексировать, учитывая предлагаемые условия труда и окружающую действительность. Либо снижать требования к специалистам, а следовательно, и к качеству работ.

Есть кухня и кофемашина. Неплохой офис. В коллективе есть два хороших человека. Коммуникации между сотрудниками и руководством. Пока уровень- я начальник, ты никто. Непонятны должностные обязанности сотрудников. В ответ на запрос получаешь устный ответ, что это не его обязанности. И так все, и так по кругу. Коллектив недружный. Зп средне малая по городу. Политика компании никаких праздников в организации. В вакансиях указаны корпоративные библиотеки и прочее, но есть только ДМС.

Очень стабильная компания. Мощнейшие проекты одни за другим, понятно, что за свое будущее можно не беспокоиться. Нормально по деньгам, белая, ДМС и пр.

Работаю 4 года. Увольняться пока не собираюсь. Все вакансии, которые предлагают (у меня висит резюме) пока хуже по условиям и оплате. Бывают авралы, не хватает нормальной коммуникации между низами и верхами.

Рабочий день с 9 до 17.30;
Интересный объект;
Комфортный штаб строительства;
Если повезло с руководителем как мне, то отличное место для получения нового опыта Сложно добиться повышения зп, которая ниже относительно рынка.
Вопросы к организации работ и взаимодействию подразделений.
Вопросы к компетентности некоторых сотрудников.

Работал на разных проектах. Плюсы как везде, оплата труда высокая. Могу рассказать о минусах, если руководство обратит внимание. Рабочая нагрузка в периоды пиковой активности на проектах высокая. Были проблемы в коммуникации с руководством, недостаточно быстро решались вопросы. Считаю, что многое можно было бы автоматизировать, однако на это сейчас не выделяется достаточно средств.

Работы как правило технически сложные, но оплата хорошая, оборудование современное хотелось бы больший оплатный фонд для вахтовиков, пока что не очень конкурентные условия у фирмы

Комфортная рабочая среда, корпоративная культура, стабильная оплата труда, интересные задачи, возможность дополнительного обучения Постоянное обучение, семинары, лекции, экскурсии на производство и строительство

Не самая плохая оплата труда. Оплата переработок, ночных смен, праздничных дней и пр. Отношение к трудовым коллективам.
Организация не понимает кто ей в первую очередь приносит деньги

Ответственность ,качество выполняемых работ,отношение к коллективу, есть дружеская атмосфера первое время было довольно напряженное: много новых людей, сложные задания и сказывался недостаток сна. но в целом прораб помогал, мотивировал, в футбик играли

Заработная плата,работа на свежем воздухе,отсутствие умственной активности как таковое Более высокую оплату труда,нормальный рабочий график(нормированный),улучшить отношение к дорожным рабочим

Корпоративная культура, Дмс, скидки партнёров на билеты, абонементы Уровень заработной платы, не выполняются обещания в части роста и повышения, можно ждать годами. Есть отличные руководители, есть не имеющие для этого навыков и способностей.

Работал вахтовиком. По организации все было максимально четко, подвезли, помогли, увезли, здесь нареканий ноль. Деньги как согласовали плюс еще бонус, никаких глупых придирок или штрафов. ДМС, все блага. Еще очень важна что процесс работы тоже хорошо выстроин, что плюс, не тратишь время на ерунду, как в некоторых других компаниях, где болтаешься без дела, я этого не люблю. Можно было бы дополнительно сделать кейтеринг-питание на объекте. Считаю, что на текущем рынке труда зарплаты могли бы быть выше. Специалистов с руками немного а спрос большой

Работали вахтой, были неплохие условия для проживания, деньги небольшие, но вовремя, подарки детям на новый год, дмс, оплата дороги, предлагали рост по карьерной лестнице. Распиаренная компания, офис постоянно работает над рекламой, но по факту всё как везде, отдел кадров говорит про зарплаты, но может не уточнить что цифры указаны до вычета налога, рабочую одежду могут дать не в размер, дмс печальный в нем что то есть, чего то нет, чтоб согласовать лечение надо всех обзвонить, очень гибкое руководство как и отдел кадров, условия могут меняться, прозрачность такая себе, при вахтовом режиме не было питания, многие работы производились не по инструкции, а спустя рукава, коллектив ненадежный

Тактичность в общении на всех уровнях, комфортный офис, уважение к личному времени. Хотелось бы зарплату побольше, а формальностей в работе поменьше.

Близость к дому, хороший коллектив, интересная работа, стабильная зарплата. Индексирование зарплаты отсутствует, как и отсутствует перспектива карьерного роста.

Давно искал организацию занимающихся ген подрядом. Удачно уверенно попал) отдел интересный, своеобразный , квалифицированный! Условия линейных профессий просто человеческие-комфортные. График работы в связи с занимаемой должностью отличный. Оплата труда в соответствии с функциями и выполняемыми задачами. Коллектив с которыми каждый день , это просто своеобразная твоя семья, если желаете такие отношения, с любовью и душой или уважением. То есть есть общие планы, доброе-спокойное-позитивное общение, поддержка в выполнении задач по занимаемой должности! Хочется сказать много позитивного) Культуру производства, доработку систем взаимодействия. Заработную плату в ОТ давно пора повысить, а не на равне с рабочими профессиями!

Работа находится недалеко от метро (15 мин пешком), удобный график работы, вечер свободный. Руководитель не умеет коммуницировать со своим коллективом. Считает, что она всегда права. Помощи и поддержки ноль. Дает работу, которая не входит в обязанности. Уровень зарплаты ниже плинтуса. Работа неблагодарная, коллектив злой

Близость к дому, молодой и дружный коллектив Поддержку сотрудников в плане предоставления льгот на досуг, отдых и посещение спортивных занятий

В целом, конечно, неплохая компания, технологичная, не совок, зарплаты в рынке или даже выше. Но!!! очень много внимания к качеству, с этим прямо пунктик, очень требовательные к результатам. Требовательность к результату, слишком много внимания уделяют дообучению сотрудников, мне никогда не было особо интересно учиться, здесь же этим постоянно заморачивают. Может, кому-то подойдет, но у меня на первом месте другие вещи.
Просил полную удаленку - тоже не дали, хотя знаю что некоторые практикуют работу даже из-за границы, это стало решающим фактором для ухода

Дружелюбный коллектив, отзывчивый руководитель, корпоративная культура, возможность для роста, своевременная выплата зп ДМС отвратительный, по хорошему заменить бы страховую, нет индексации ЗП, мало информации о коллегах

Размер заработной платы и своевременность выплаты. А также условия труда Хотелось бы немного больше выходных

С 2019 года работаю в компании, и рада этому.
Для меня - эта компания, где сплоченный коллектив создает будущее дорог России. У нас в компании коллеги сходятся во взглядах и интересах, объединяют свои действия в одном направлении и области, обмениваются опытом и результатами работы, готовы предоставить консультацию и помощь.
Здесь ценный принцип "Не стыдно не знать, стыдно не учиться", уделяется особое внимание обучению и развитию сотрудников, внедрена корпоративная культура, которая помогает каждому сотруднику развиваться и расти как личность, есть возможность для самообразования как внутри компании, так и за ее пределами. Стать более востребованным сотрудником у нас - это реальность. Работа в компании достойно оценивается и стабильно оплачивается. Если вы ищете работу и все вышеперечисленное вам по душе, то присоединяйтесь к нашей команде! ДМС, мотивацию трудовой деятельности.

Работаю в данной компании уже второй год. Сравниваю с предыдущей работой, это называется: "из ада в рай". Попав в данную организацию я была удивлена ее масштабам, тут каждый человек занимается отдельной задачей, а не на одного взваливают все. Ну и наверное самый интересный вопрос, который будет волновать человека, который хочет стать частью этой компании - это заработная плата, ее всегда выплачивают вовремя, за все время, что я здесь работаю задержек не было ни разу. Каждый сотрудник имеет полис ДМС - это забота руководства о своих сотрудниках. В отпуск всегда отпускают, его не надо вымаливать, как в других организациях. За этот недолгий период работы здесь, меня повысили в должности, что не может не радовать, я так же повышаю свои знания, навыки, учусь чему-то новому от коллег. Для сотрудников часто проводят семинары и лекции по повышению своей квалификации. Тут отличный коллектив, дружный, ответственный. Для работы есть все необходимое, а если тебе что-то не хватает, то тебе это предоставят. Очень много корпоративных предложений нам делают на походы в театр и многое другое. Для детей сотрудников проводят экскурсии на заводе, ежегодно перед 1 сентября проводят мастер-класс по изготовлению букета для первоклассника и еще очень много всего, об этом можно подробнее узнать в группе нашей компании в соцсетях. Офис расположен в центре города, доступность есть ко всему. Я очень рада, что мне выпала возможность работать в данной организации. Если ты еще сомневаешься, то смело нажимай кнопку "отправить резюме" и стань частью нашего большого и дружного коллектива. Так как компания большая, хотелось бы больше общих мероприятий, чтобы познакомиться со всеми коллегами.

Платят хорошие деньги, интересные задачи, относительно современный подход. Компания большая, стабильная, развивается, много проектов. Не предоставляют служебное жилье, ДМС отвратный, много бюрократии

Плюсы:
Отзывчивое руководство и отдел кадров. Своевременно платят зарплату. Возможность сменить профессию внутри компании.
Возможность карьерного роста.
Минусы:
Объекты в разных районах города, могут находиться далеко от дома. Было бы неплохо полностью компенсировать проезд на личном автомобиле или общественном транспорте до объектов строительства всем сотрудникам ГУП и в ДМС добавить стоматологию.

Прекрасная компания . Лояльный, социально ответственный работодатель, заботится о своих сотрудниках.
Своевременная, белая зарплата.
Возможности для карьерного роста.
Комфортный офис, оборудованные комнаты для питания.
Регулярные лекции, направленные на личностное развитие, спортивные мероприятия, экскурсии. Скидки на посещение театров , фитнеса. Поменять оператора ДМС.

Компания нравится честным отношением к персоналу, желанием внедрять новые технологии, предоставляет возможность развития как профессионального, так и карьерного. Подойдет и начинающему специалисту и опытному эксперту. Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Полностью официальная. Офис хороший , но всегда есть возможность для улучшения.

Стабильная работа, заработная плата без задержек, отличный коллектив, руководитель отзывчивый-понимающий человек, комфортный офис. Гибкое начало рабочего дня, сокращенный день в пятницу. Ускорить процессы согласования документов внутри компании.

Комфортный офис, недалеко от метро, официальная заработная плата без задержек, ДМС, скидки на фитнес, в театры, возможность пройти обучение от компании. Масштабные проекты, интересные задачи, возможность расти в компании. Автоматизации нет, затянутость процессов, вопросы внутри компании проходят долгие согласования.

Компания проводит различные мероприятия, тренинги и обучения. Предоставляет корпоративные скидки на мероприятия. Офисы старого типа, неприятно работать для тех, кому нужен комфорт. По части комфортных условий для своих сотрудников компании есть куда расти.

начальники адекватные, готовы идти на встречу, задачи и проекты в целом интересные много контроля, жесткая ответственность за косяки, по деньгам в рынке, но можно было бы лучше