Отзывы сотрудников о компании Почтатех
Оценка компании
3,2
Хорошо
13 отзывов
4
4
4
2
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель IT проектов блока Логистики
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера, адекватное руководство, комфортный формат работы, есть премия. Реально интересные задачи
Что можно улучшить?
Возможно, нужно больше понимания как и куда расти внутри компании. А так минусов мало, хорошая ИТ компания
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Спасибо за твой отзыв и высокую оценку нашей компании! Нам очень приятно видеть, что у тебя остались только положительные впечатления.
Мы заинтересованы в том, чтобы каждый сотрудник нашей команды находился в комфортных условиях труда и развития. Благодаря обратной связи мы видим на что стоит уделить внимание.
Для определения вектора карьерного развития и роста, можно обратиться к непосредственному руководителю, либо специалисту HR отдела по обучению.
HRpochtatech@russianpost.ru
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Казань,
апрель 2024
Что нравится?
Гибридный график работы, выдают не плохую технику для работы.
Что можно улучшить?
Компания без стратегии, без корпоративной культуры.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо, что поделился обратной связью!Нам очень жаль, что твой опыт работы в нашей компании оказался негативным. Мы ценим обратную связь. Если у тебя есть какие-либо идеи или предложения, как мы можем сделать работу лучше, мы всегда открыты к диалогу.
HRpochtatech@russianpost.ru
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
февраль 2024
Что нравится?
Возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
HR очень плохо нанимают персонал, отсутствует методология актирования работ, низкие доходы
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо, что поделился своим опытом работы в Почтатех.Нам очень жаль, что ты столкнулся с неприятными ситуациями. Мы заинтересованы в том, чтобы каждый сотрудник нашей команды находился в комфортных условиях труда и развития. Благодаря отзывам мы видим, чему стоит уделить особое внимание.
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Гибридный график работы, хорошие коллеги в команде, не плохая премия.
Что можно улучшить?
Куда-то все пошло не туда... Увольняются люди, новые проекты стартуют с трудом, очень странный и мучительный документооборот между Почтой и ПТ.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за отзыв!Нам очень приятно, что ты высоко оценил хорошие условия труда, коллег и наличие премии.
Нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали поддержку и комфорт в работе.
По вопросам документооборота и взаимодействия между Почтой и ПТ мы ценим твое мнение и понимаем, что это важный аспект.
Мы будет и дальше работать над улучшением коммуникаций и взаимодействий, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью единой команды.
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Руководитель проектов по внедрению корпоративных систем
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Ежегодные премии сотрудникам
Что можно улучшить?
Необходимо отладить внутренние процессы в компании.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо, что рассказал о работе в Почтатех.Всегда рады обратной связи, так как она помогает нам улучшать условия работы для наших сотрудников.
Видим, что есть аспект, на который стоит обратить внимание. Будем использовать эти зоны для роста!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Соц пакет, размер премии, есть две кухни на этаже, отлаженная процесс трудоустройства
Что можно улучшить?
Процессы не унифицированы совсем, все только на устных договоренностях. Частые переработки на выходных. Многое держится только на личных взаимоотношениях.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо, что поделился своим опытом работы в Почтатех. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и уделяем внимание каждому отзыву, чтобы сделать работу в нашей компании лучше.
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Удалённый формат работы. Неплохая зарплата, вкусные премии. Приятный коллектив. Аккредитованная компания.
Что можно улучшить?
Плохо налажено взаимодействие бизнеса и ИТ. Руководители любых уровней перегружены ненужной бюрократией и странными сложными процессами. Есть ощущение, что нет понятного стратегического вектора развития. Есть ощущение, что в компании как и в головной организации проблемы с бюджетом. Большая текучка у бизнеса и многих команд. Обучаться возможности фактически нет.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Очень приятно видеть, что ты отметил наши сильные стороны: график работы, оплату труда и коллектив.Мы действительно стараемся создавать среду, где можно не только продуктивно работать, но и получать удовольствие от процесса. Твои слова дают нам заряд энергии и вдохновения двигаться дальше и делать нашу компанию еще лучше.
Мы ценим каждого сотрудника и верим, что открытое общение помогает решать любые вопросы. Твои замечания и пожелания уже переданы в соответствующие отделы для обсуждения и анализа.
Спасибо, что являешься частью нашей команды!
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Возможность развиваться, участвовать в интересных проектах, удаленная работа
Что можно улучшить?
Оптимизация документооборота по закрытию работ перед заказчиками
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за твой отзыв и высокую оценку нашей компании!Нам очень приятно, что ты высоко оценил возможность развиваться, интересные проекты и график работы.
Мы постоянно работаем над улучшением условий труда и уделяем внимание каждому отзыву, чтобы сделать работу в нашей компании лучше. Благодаря обратной связи мы видим на что стоит уделить особое внимание.
Твой Почтатех
Преимущества и льготы
Scrum master
Казань,
сентябрь 2023
Что нравится?
Коммуникация - доступность менеджмента для связи. Обратная связь и полное вовлечение всех участников
Что можно улучшить?
Детальная обратная связь. Целеполагание каждых действий как сверху так и от мидл менеджмента
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за твой отзыв и высокую оценку нашей компании! Нам очень приятно видеть, что у тебя остались положительные впечатления.
Мы будет и дальше работать над улучшением коммуникаций и взаимодействий, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью единой команды.
Мы зафиксировали твои пожелания и передали их ответственным сотрудникам.
Желаем успехов в дальнейшей карьере!
Твой Почтатех
Scrum Master
Казань,
февраль 2023
Что нравится?
Классный коллектив, интересные проекты и много сложных задач, куча инициатив, в которых можно себя проявить
Что можно улучшить?
Чрезмерная бюрократия, отсутствие многих процессов, а те,что есть, тяжеловесные, долгие. Непонятно кто за что отвечает и к кому идти,если что-то сломалось и не работает. Руководители в большинстве своем из гос компаний, имеют специфический стиль управления. Положительной динамики по улучшению обстановки в компании не наблюдается
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Казань,
декабрь 2022
Что нравится?
Удаленный режим, финансовые условия
Что можно улучшить?
Атмосфера в рабочем коллективе
Преимущества и льготы
Руководитель проектов
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Очень крутой коллектив. Задачи разнообразные, интересные и позволяют собрать хороший опыт
Что можно улучшить?
Проблема с ростом, есть коммуникационные проблемы между подразделениями (собственно как и в каждой такой крупной компании). Раньше были сильные перекосы в уровнях доходов между подразделениями (исторически сложившаяся ситуация) Были проблемы с офисами и площадями, так как компания стремительна росла
Преимущества и льготы
Руководитель проекта
Санкт-Петербург,
ноябрь 2022
Что нравится?
Нравится, что есть все-таки люди в компании, которым не все равноНравится зп, рыночная вполне
Что можно улучшить?
Государственное предприятие со всеми вытекающими - делят песочницу как могут. Корпоративная культура где-то на красном уровне. ДМС не представляет даже первичную консультацию врача. Жесткая вертикальная структура
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Почтатех
Рекомендуют ли сотрудники компанию Почтатех для трудоустройства?
63.6% сотрудников рекомендуют компанию Почтатех для трудоустройства, на основании 99 оценок.
Какая оплата труда в компании Почтатех?
Сотрудники компании Почтатех оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 99 оценок.
Как сотрудники Почтатех оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Почтатех оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 99 оценок.
Как сотрудники Почтатех оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Почтатех оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 99 оценок.
Почтатех — дочерняя ИТ-компания Почты России, созданная в 2016 году. Через наши сервисы проходят петабайты данных, а в портфолио — цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей по всей стране. Портал и приложение Почты, логистические системы, софт для отделений — это лишь часть того, что мы разрабатываем и поддерживаем.
Большинство продуктов Почтатеха созданы в последние пять лет. Как и у всех крупных компаний, у нас есть проекты с легаси, но их не так много. Основной стек технологий на фронте: React, Angular, Typescript, Next.js. Бэкенд пишем на Java и С#, а в мобильной разработке используем Jetpack Compose и xCode. Раскатываем сервисы с помощью Kubernetes и Docker. Для анализа логов используем стек ELK. Мы развиваем внутренние сообщества, которые называются гильдиями. У каждой гильдии есть лидер и реальная возможность влиять на процессы в компании: выбирать техстек, устанавливать общие стандарты, формировать команды и представлять интересы членов сообщества. Почтатех объединяют сложные и масштабные задачи, так что есть чем гордиться и куда расти.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Почтатех
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет