Отличное место для молодых и начинающих специалистов, никаких задержек по ежемесячным выплатам, билеты на вахту и домой предоставляют оперативно, никаких боковушек тебе и верхних мест в плацкарте, только купе или авиа, первый раз такое встретил, когда компании важно как и на чем доберется сотрудник. Питание 3х разовое, попал на объект, где в столовой оборудован шведский стол. Коллектив доброжелательный, где подскажут, где помогут, где пинка дадут, чтоб лучше дошло. Есть карьерный рост, что не может не радовать. В общем рекомендую и желаю читающим рассмотреть эту компанию и реализовать себя здесь
Что можно улучшить?
предоставить для сотрудников корпоративный транспорт на объектах было бы неплохой идеей на будущее
Да почти ничего кроме того что ЗП выплачивали вовремя. Нет выходных, заболел за свой счет сидишь, ни как не компенсируют.
Что можно улучшить?
Очень низкая ЗП. Нет карьерного роста максимум Инженер 1 категории, нет ведущего. Я к тому что я делал работу за троих а получал как они просил что то решить на что мне ответили это потолок.
Классное месторасположение места работы. Удобно добираться. Душевный коллектив, который всегда подбодрит и поддержит. Вовлеченный, чуткий и понимающий директор и руководитель. Есть чему учиться и куда расти.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Коммуникацию между отделами. Ввести гибридный график
Работа как работа, не хуже в подобных организациях. Проезд оплачивается 100%, если не заказывать такси на 1000 км. :) :) :). Условия хорошие, всё что нужно есть. Коллектив отзывчивый, не конфликтный от слова - совсем! Руководство с пониманием, всё что решаемо решает. Места проживания подобающие, хорошие съёмные квартиры...не общаги с одним помещением для нужд и кухней на весь этаж. Всё на уровне, главное что бы не заселяли более положенного по количеству чем есть.
Что можно улучшить?
Не плохо бы увеличить ЗП, если распределить на 3 месяца то выходит чуть выше среднего. Либо межвахту оплачивать 50% от ЗП.
Всегда учитывают пожелания и идут навстречу. Данное слово всегда сдерживают. Периодически зп повышается, так же регулярные премии и надбавки за лояльность за первые 2 года работы в компании.
Что можно улучшить?
Стоило бы краснодарской фирме обзавестись объектами на юге. Север, Сибирь конечно хорошо в плане денег, но там не так комфортно. Компенсируется это высокими зп и возможностью перейти на другой объект в европейской части страны
Своевременная зарплата, хороший коллектив, есть возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Эффективную систему мотивации, которая помогает удерживать опытных специалистов в компании, снижая текучесть персонала и сокращая расходы на постоянное обучение новых работников.
Условия труда хорошие. Коллектив отзывчив, руководство на уровне! В плане профессионального развития - всё в твоих руках! Компенсация за проезд, суточные всё оплачивается. Постоянная связь, сопровождение при проезде до места работы. Хорошие условия проживания.
Что можно улучшить?
В условиях постоянной инфляции и повышения цен в стране, можно компенсировать это повышением ЗП, и не плохо было бы получать в период межвахты 15-20% от ЗП. А так всё отлично!
Хорошая компания, адекватное руководство. Фирма делает все возможное чтобы специалист уверенно чувствовал себя. доставка до места работы удобным для вас способом. На многих объектах проживание в квартирах!
Что можно улучшить?
з/п сделать повыше, рассмотреть возможность дополнительного поощрения сотрудников(чисто символически) 23 февраля, 8 марта, НГ итд. Подарки детям на НГ
Работаю не первый год, возможен карьерный рост. Своевременная оплата. Сам директор очень приятный и доброжелательный.
Работа всегда есть, время на вахте идет очень быстро, это в плюс
Что можно улучшить?
Увеличить максимальный размер стоимости билета для авиаперелета
Ведущий инженер по надзору за строительством ОИ и СК
Мурманск,
июль 2024
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Хорошая организация работы (распорядок рабочего дня, предоставление рабочего места, кабинетов, обеспечение оргтехникой, приборами и оборудованием), налаженные бытовые условия на вахте. Доброжелательный коллектив, атмосфера понимания и взаимопомощи на работе. Адекватный, уверенный руководитель проекта. Нравится отзывчивость, готовность помочь, даже в мелочах. Чёткое, неукоснительное соблюдение руководством всех условий Трудового договора и личных договорённостей.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить обеспечение служебном автотранспортом, добавив 1 служебный автомобиль к имеющейся штатной численности. Также, желательно предоставить другой вариант демисезонной куртки из комплекта выдаваемой спецодежды.
Выбор разнообразных и интересных проектов. Условия труда. Своевременная выплата оплаты труда. Предложение выполнения служебных обязанностей строго в соответствии с квалификацией.
Что можно улучшить?
Качество транспорта при доставке к месту работы. Других проблем не вижу.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УралКонтрольСервис
Рекомендуют ли сотрудники компанию УралКонтрольСервис для трудоустройства?
92.9% сотрудников рекомендуют компанию УралКонтрольСервис для трудоустройства, на основании 70 оценок.
Какая оплата труда в компании УралКонтрольСервис?
Сотрудники компании УралКонтрольСервис оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники УралКонтрольСервис оценивают руководство компании?
Сотрудники компании УралКонтрольСервис оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 70 оценок.
Как сотрудники УралКонтрольСервис оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании УралКонтрольСервис оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 70 оценок.
ООО «УралКонтрольСервис»-специализируемся на оказании полного спектра инжиниринговых услуг в области строительного контроля, контроля производства оборудования и оформления исполнительной документации.
Наша компания - это место, где каждый может найти свое призвание и внести значимый вклад в общее дело. Мы стремительно растем и развиваемся, поэтому для нас важно, чтобы каждый член нашей команды был мотивирован и видел результаты своей работы.
Мы стремимся создать команду профессионалов, которые будут двигать нашу компанию вперед.
У нас вы найдете возможности для самореализации, обучения и карьерного роста. Мы ценим наших сотрудников и предоставляем им все необходимые условия для комфортной работы.
Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность профессионального и личностного роста, а также конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет. Мы верим, что наши сотрудники - это наш самый ценный актив, и мы готовы инвестировать в их развитие.
Если вы ищете место, где сможете реализовать свой потенциал, получить новые знания и опыт, а также стать частью дружной команды, то наша компания - отличный выбор для вас!