Отзывы о работе в Мособлгаз — Москва

Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.Интересная работа. ДМС и парковочные места.

хороший коллектив, возможность роста, стабильная зарплата. Коммуникацию между отделами, четкость подачи задачи.

Стабильность компании, условия труда, прекрасный офис, полный пакет. Корпоративная культура! Возможности удаленной работы

Близость к дому, комфортный офис, роскошная столовая и летняя веранда Коммуникации между сотрудниками и руководством

Интересные проекты, направленные на автоматизацию в том числе Внутрикорпоративное взаимодействие

Хороший коллектив
Кому-то может быть удобное расположение
Стабильная работа
Пожалуй всё Условия работы в офисе, в филиалах нет кухонь, есть приходится на рабочем месте
Базовая заработная плата (без премий и КПЭД) оторвана от реальности
Компетентность многих руководителей оставляет желать лучшего
Завышенные планы, зачастую неисполнимые в текущих условиях

Возможность карьерного роста, обучение за счет организации, руководство Условия труда в филиалах

Стабильность, близость к месту проживания, своевременная оплата, квартальные премии и премии по итогам года Повышение зароботной платы

добрая компания, социально ориентировочная. Стабильная. Прогрессивная. Отличный главный офис сложная деятельность. Можно работать более слажено и эффективно

Близость к дому; в основном, полдня свободного времени после смены Проработать зоны роста

Близость к дому
Стабильный заработок
Соц пакет(отпуска, больничный и прочее) Организация мест отдыха и комнат приема пищи
Обеспечить достойное рабочее место
Заменить старый сломанный офисный фонд( стулья, столы, шкафы для документов)

Стабильность, неплохая зп для МО Убрать бюрократию, некомпетентных сотрудников

Отношение руководства к сотрудникам, близкое расположение офиса социальной газификации. Средний оклад.
Офис находиться на природе. Нельзя выбрать график работы.
Часть некоторых обязанностей перенести с сотрудников, которые работают с заявителями.
Не очень дружный коллектив, есть те, кто командует всегда.
Увеличить штат сотрудников по ТК.

Своевременная выплата зарплаты. ДМС. Отношение к людям. Качественную уборку офиса. Наличие офисной аппаратуры работающей.

Стабильность и регламентированность бизнес-процессов.(работал давно сейчас может быть не так) Выстроить работу на результат, а не на "цифры" в отчете. Более трезвая оценка компетенций персонала.

Корпоративная маршрутка от станции метро, оборудованность для сотрудников Заработную плату сделать побольше, особенно для стажёров

Четкая и своевременная зп, уровень зп, возможность командировок и обучения Коммуникации между отделами, коммуникации с высшим руководством, ставить более реальные задачи, меньше дедлайнов, четкая позиция

Принятие решений и ответственность за принятое решение. Стабильность по-настоящему. Адекватность руководящего состава. Побольше зарплату бы.

График работы, заработаная плата официальная, отпускные, больничные Уменьшить нагрузку на аварийную службу, убрать работу с документами.

Близость к дому, отличный коллектив, взаимовыручка, премии, корпоративы Можно больше соревнований на обьекте

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Четкое соблюдение графика работы. Уровень дохода. Возможность роста.

Возможность развития параллельно рабочей деятельности при личном желании, обучение Кадровый состав руководителей, требуется увеличение штата сотрудников

Свобода в выборе своих должностных обязанностей;
Высокая степень ответственности; хороший и быстрый опыт, знания, хороший коллектив Условия труда на месте работы.

Стабильность и ясность в должностных обязанностях и требованиях, организация труда Всё хорошо, стабильность, профессионализм, дружественная атмосфера, хорошая зарплата

Регулярно выплачивают зарплату Искоренить кумовство

Государственная компания, которой не перестану выделять бюджет. Своевременная выплата зп. Удалённое сотрудничество. Работа только по договору подряда. Неумение ставить ТЗ. Постоянный испорченный телефон с ТЗ, правками, типографиями. Неуважение к личному времени (проблема любой гос компании).

Коллектив, взаимодействие между разными отделами. Обучение и возможность развития Общий подход к руководсту

Стабильность, выплата зарплаты вовремя Отношение к своим сотрудникам

Хороший и дружелюбный коллектив готовый отвлечься от своих дел и помочь, достаточно лояльное, но строгое начальство. Хорошая оплата и условия труда. Очень сильная рабочая нагрузка, много чего нужно сделать и всегда не хватает времени из-за чего выход на выходных был достаточно частым явлением, ни говоря о задержке в не рабочее время. Сервера на которых держится 1С очень слабые или их мало, парой зависал на 20 и больше минут, а поскольку это основная программа где ведётся работа, естественно и работа тоже останавливалась.

Хорошие условия и дружелюбный коллектив. Хорошая зарплата. В принципе все неплохо Ненормированное рабочее время, нет карьерного роста как бы ты не старался