Работал 3-5 лет
Мытищи,
ноябрь 2025
3,5
Что нравится?
Компания сильная, с умным собственником. В нелегком мире комтранса продолжает стабильно работать.
Что можно улучшить?
Сложно сказать на текущий момент, работал в компании более 3 лет назад.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Долгопрудный,
ноябрь 2025
4,7
Что нравится?
Всё хорошо, своевременная зарплата , руководство слышит тебя
Что можно улучшить?
Поднять уровень дохода. Выдача спецодежды.Премировать за переработку
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Долгопрудный,
июль 2025
4,8
Что нравится?
ДМС, оплата обедов, задачи в компании, коллектив, каждый месяц мероприятия для сотрудников, корпоратив 2 раза в год
Что можно улучшить?
В компании всё замечательно, ничего улучшать не надо, замечательные условия труда
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
май 2025
3,8
Что нравится?
Стабильные выплаты. Официальное трудоустройство. Относительно нормальная команда.
Что можно улучшить?
Внедрить KPI , сделать нормальный офис, а не напротив кладбища.
Работаю меньше года
Москва,
апрель 2025
4,7
Что нравится?
Амбициозные и интересные задачи
Лояльный руководитель
Платят во время
Есть корпоративные плюшки
Что можно улучшить?
Нет гибридного графика
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
апрель 2025
4,2
Что нравится?
Все хорошо, система управления персоналом Битрикс, зарплат вовремя, мед страховка и отплата спорт зала и бесплатное питание
Что можно улучшить?
Все что надо есть, улучшать толком нечего , ДМС и питание бесплодно , 100 процентов оплата отпуска
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2025
4,2
Что нравится?
Коллектив, расположение, корпоративные мероприятия, ДМС, часть руководителей
Что можно улучшить?
Карьерный рост, повысить уровень заработанной платы
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2025
4,5
Что нравится?
Руководство заинтересованно в развитии коллектива. Учредитель, директор, начальники отделов открыты для общения. Если есть идеи по развитию и улучшению компании аргументированно, то всегда поддержат. По деньгам не кидают.
Что можно улучшить?
Сделать комплексные обеды для всех! А не после испытательного срока. Для меня было большое удивление. Кто на испытательном, тому не положено.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в АЛЬЯНС ТРАКС
Менеджер по продажам автомобилей
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
35 000 ₽
Водитель-экспедитор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Старший sEO-оптимизатор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Менеджер по подбору
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Менеджер по маркетингу
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Ведущий менеджер по продажам
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
100 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Работаю 3-5 лет
Ростов-на-Дону,
февраль 2025
5,0
Что нравится?
Компания проявляет высокий профессионализм во всем, что делает. Это касается не только бизнес-процессов, но и отношения к сотрудникам. Зарплата выплачивается стабильно, без каких-либо задержек, что очень важно в наше время. А главное предоставляет ДМС и оформление по ТК. Как сотрудник, доволен.
Что можно улучшить?
У меня нет жалоб к компании, чтобы улучшить что-то, все устраивает. Работа хорошая.
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2025
4,7
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Удобное расположение. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Корпоративное питание, коммуникации между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Группа компаний «АЛЬЯНС ТРАКС» — один из ведущих мультибрендовых дилерских центров коммерческого транспорта в России. Мы представляем такие бренды, как ISUZU, Toyota-HINO, Mitsubishi-FUSO, HYUNDAI, DAEWOO, DONGFENG, SDAC, FORLAND, SOLLERS и КАМАЗ КОМПАС.
Наши ключевые направления:
-
Продажа грузовых автомобилей и спецтехники;
-
Сервисное обслуживание коммерческого транспорта;
-
Продажа запасных частей и комплектующих.
В 2014 году началась наша история, и с тех пор мы открыли 4 дилерских центра по Московской области: Долгопрудный, Мытищи, Балашиха и Битца(МКАД 32й км).
Сегодня наша компания продолжает активно расти и развиваться, несмотря на непредсказуемость внешних условий!
Работая у нас вы получаете: стабильность, карьерный рост и реализацию себя как личности, потому что мы бережно относимся к каждому сотруднику.
В компании развитая корпоративная программа: ДМС, питание или фитнес на выбор, а для представительниц прекрасного пола действует программа “free day lady”, что означает, что каждая женщина компании вправе раз в месяц брать себе один выходной день, которая компания полностью оплачивает как рабочий.
У нас уютные и светлые офисы для работы, а для сотрудников сервисной зоны современные оборудованные цеха.
Наша осознанность и внутренние правила:
1. Мы ежедневно обучаемся и отдаем предпочтение эмоциональному интеллекту.
2. Создавая корпоративные команды мы ищем звезд, выделяющихся и талантливых людей.
3. Мы уважаем корпоративную культуру и деловую этику.
4. В каждой слабости мы находим точку для роста, а в каждом кризисе — новые окна возможностей.
5. Мы регулярно двигаемся к автоматизации бизнес-процессов, цифровизации, технологическим инновациям, использовании программ, интеграции цифровых и маркетинговых решений.
6. Мы предпочитаем бережливое производство и бережное отношение к окружающей среде, утилизации производственных отходов и отказ от избыточного использования пластика.
7. Мы заботимся о бренде и деловой репутации.
8. Мы стараемся беречь свое время и время клиентов.
9. Мы социально активные и занимаемся благотворительными проектами.
Если ты любишь, что делаешь — то добро пожаловать в Альянс Тракс и в нашу команду!
