В Альянс Тракс, нравится профессиональный уровень работы почти во всех отделах компании.
Коллектив дружный и все всегда помогают.
Платят стабильно, все договоренности соблюдаются.
Что можно улучшить?
Хотелось чтобы компания ввела на постоянной основе обучение сотрудников, чтобы повышать квалификацию.
Всё что для работы - автомобиль. Вовремя выплачивает зарплату, не замечен за всё время сотрудничества в удержании или же не выплате обещанных средств. Внутреннее содержание самой компании начиная от туалетов кончая кабинетами.
Что можно улучшить?
Чтобы глава компании вернулся к своим простым как в начале становления компании сотрудникам и услышал тех кто за многие годы поднял компанию из мелкой в крупнейшую по продажам японских и корейских коммерческих автомобилей.
Ближайшие заместители пытаются максимально оградить его от простых работников которые приносят большую часть прибыли компании.
Зарплата за 8 лет повысилась всего лишь на 30%.... При том что компания увеличилась в четыре раза за счёт этих же работников которые максимально способствовали её увеличению.