Отзывы сотрудников о компании СПб ГБУЗ Детская городская больница № 2 святой Марии Магдалины

Хороший ремонт, коллектив, возможность проявить себя, выработка в себе стрессоустойчивости Отношение главного врача к сотрудникам, оплата труда не соответствует нагрузке на врача

Самая лучшая больница нашего города
Руководство замечательное, но везде есть плохие люди
Главный врач самый понимающий и отзывчивый человек Никаких улучшений не нужно

Зарплата вовремя но не та которую обещают. Руководитель всем управляет сам, ваше мнение не будет учтено в принятии решений по работе. Готовтесь быть на побегушках на весь срок. Очень многое может быть лучше. Придя на инженерную должность будте готовы стать дворником.

выполнение обязательств по уровню оплаты организацию структуры

Отличный коллектив.Все доброжелательные.Территориально близко к дому. Отношение со стороны руководства.

Работала медсестрой
Очень красивая чистая ухоженная больница
Все сделано с интересом для детей
Хороший ремонт в ярких детских цветах
У меня был очень хороший , молодой
коллектив на отделении
Достойный уровень зп ( здесь не обижают)
Предлагали проф.переподготовку за счет больницы на сестру в педиатрии По сути ничего
Единственное нужно понимать что работа в больнице всегда напряжная
Отдых как придется
Нужно очень любить детей
Специфичный глав врач , но к этому можно подстроиться , главное достойно выполнять работу

Близость к метро
Высокая заработная плата, дополнительно организация выплачивает премии
Интересная работа
Прекрасные коллеги, всегда помогающие новому сотруднику Сократить количество программ (но даже при немалом их количестве вам помогут во всем разобраться коллеги)

человеколюбие, честность, прекрасный коллектив коммуникация между корпусами

Возможность взаимозаменяемости коллег на рабочем месте. Доплата за дополнительный объем работы во время заменяемости. Очень большой интересный объём работы. Условия труда. Кроме стола и компьютера почти ничего нет. Нет возможности выйти пообедать, все едят за своими рабочими местами. Здание очень старое, нет ремонта, всюду трещины. Необходимо улучшить структуру организации работы, своевременность оформления документов.