Хочу поделиться своим опытом работы курьером по доставке банковских документов. С самого начала все впечатления исключительно положительные.
Работа организована очень хорошо: инструкции всегда четкие и понятные, а график гибкий и комфортный. Сопровождаю важные документы, и ощущаю, что выполняю значимую миссию, что добавляет мотивации.
Заработная плата заслуживает особого упоминания — на руки от 60.000 рублей, что приятно удивляет. Для курьера это достаточно высокая зарплата, при этом работа не вызывает сложности.
Что можно улучшить?
Улучшить систему наставничества мне очень понравилось компания их обслуживания
Гибкий график работы, сам выбираю дни для работы. Выходные плавающие, могу совмещать с основной работой.
Что можно улучшить?
Нет возможности получить быстро ответ на рабочий вопрос у менеджера проекта. Я понимаю, что сильная нагрузка на менеджеров проектов, но порой критично важно оперативно получить ответ.
Развозил еду, есть с чем сравнить. Скажу так, понравилось, что люди кому привозил документы, были адекватнее, дружелюбнее. Чаевых конечно тут нет, но зато оплата приходила реально во время. Пару раз была задержка на 2-3 дня и то заранее предупредили.
Что можно улучшить?
ну я бы как курьер хотел повышенный тариф в праздничные дни, чаще оплату да и все наверное
Нравилось, что мог договориться с логистом о выдаче мне заявок в один район, но не всегда был необходимый объем заявок для меня. Я много работал и делал по 10 заявок за день минимум, пошли на уступки и трудоустроили меня в банк. Немного до доплата существенная.
Что можно улучшить?
Ну, скорость ответа моих менеджеров, КЦ порой у нас отзванивался повторно по заявкам которые я выполнил уже. А так, хотелось бы ЗП каждую неделю, а не раз 2.
Работала здесь 2 года, понравился дружный коллектив, да и в целом все неплохо, развозить карты на своей машине не сложно. О смене работы и не думала, ушла из-за отказа повышения зарплаты от 100т.р. в месяц.
Что можно улучшить?
Если честно, наверное ничего. Все понятно и просто, главное чтобы было более понятная система мотивации и автоматизация выплат. А так все хорошо.