Отзывы сотрудников о компании Кодест Интернешнл С.Р.Л.

+ Возможность молодым специалистам получить опыт (стаж)
- Есть " Спецы" в некоторых отделах которых нужно выгонять! Взаимопонимание начальства и задач отделов!

Близость к дому, опыт работы в международной строительной компании Коммуникация между руководством и сотрудниками, возможности карьерного роста

Я очень довольна своим опытом работы начинающим HR-менеджером в Кодест. Коллеги всегда готовы помочь с любыми вопросами, связанными с карьерным ростом, обучением и развитием. Это идеальное место для старта карьеры рекрутера в строительной отрасли, никакого давления - только поддержка.
Кроме того, локация офиса близка к метро, удобно добираться. В окрестностях много разных кафе и ресторанов (флакон); +компенсация питания. В целом все прекрасно, офис находится далеко от меня территориально, но это был мой осознанный выбор

Пунктуальность во всех вопросах-выполнение договорённостей, дата выдачи зарплаты, оформление документов. Основной язык обмена информацией внутри компании-английский. Это периодически сказывается, несмотря на наличие нескольких классных переводчиков. Кроме того, работа пол-дня по субботам для проектировщиков оказалась очень неудобным форматом-день потерян, а сосредоточиться для плодотворной работы не получается.

Свобода быборы график работы рядом с местом жительство
Удобно добирается на работу. Коммуникация между сотрудниками

Отличный коллектив, интересная работа, быстрый карьерный рост, корпоративное обучение. Стандартезировать и упорядочить бизнес процессы в компании.

Стабильная оплата труда, приятный коллектив, хорошая рабочая атмосфера. Эффективность коммуникации между различными отделами.

Белая и стабильная оплата труда, условия для отдыха и проведения досуга. Общение между начальником и подчинённым

Условия труда, такие как организованное питание, предоставление комфортных помещений для работы и отдыха, своевременная оплата труда, отличный коллектив, лояльное руководство, удобное место работы, интересный проект, возможность реализовать себя. Можно было бы улучшить рабочий график

Хорошая организация труда, зп достойная, белая, без задержек. Хороший коллектив. Возможности роста практически отсутствуют, но это единственный минус.

уважительное отношение, интеллигентный коллектив можно было бы отдавать чуть бОльший приоритет IT, чем он есть

Близко к метро. Чистота в офисе. Есть кухня с холодильником. Годовые, месячные договора Работа в субботу. Нет стабильности.

Европейский подход к делу. Уважение коллег как руководителей, так и работников низкого звена Сократить рабочую неделю до 5/2 и организовать коллективные соревнования

Практика английского языка,изучение новой программы,доплата питания Гибкий график,и гибкое время на обед,позволять пить воду не из бутылок за рабочим столом,и пить чай,воду или кофе в нормальной кружке.Системптизировать учёт,а не вести всё в эксель.Перестать вести журнал при и ухода сотрудников,для этого есть проходные карточки

Приятный коллектив интернациональный коллектив, практика английского и итальянского. Убрать шестидневку и улучшить условия труда

Иностранная компания с соответствующим менталитетом и походом. Интересные объекты. Корпоративное питание. Единственное, чего не хватало, это ДМС

Уровень оплаты конкурентный Условия труда и быта "на минималках". Отсутствие коммуникаций с центральным офисом. Отсутмтвие ДМС и оплаты больничного

Отличное руководство и коллектив. Приятное чистое место работы, не смотря на то, что работа была непосредственно на строительном объекте. Шестидневный график это сложно и не продуктивно было в моём случае

Своевременная выплата ЗП, оплата переработок Возможность роста , развития

Команда профессионалов. На всю жизнь запомнится работа в Кодест Интернешнл. Все хорошо. Нет минусов.

Крупные генподрядные объекты, комфортабельный городок, трехразовое питание Поощрять местных работников, а не только итальянцев и экспатов.

Мое первое место работы в студенчестве.
Был достаточно дружелюбный коллектив.
Уровень оплаты меня вполне устраивал. Работали на стройплощадке. В целом претензий не было.

Компенсация питания Коммуникация и оплата труда

Профессиональная комманда Взаимодействие между отделами

организация рабочего процесса, питание. график работы, и временные интервалы

Питание, рабочее место, система управления и руководство. Поднять уровень дохода по соотношению время/руб., убрать шестидневную рабочую неделю.

Отличные условия труда, бесплатное питание, возможность развития навыков, работа с иностранными специалистами. Возможность карьерного роста

Зарплата, трехразовое бесплатное питание Итальянский менталитет