Отзывы о работе на должности Территориальный представитель по торговому маркетингу в компании ITMS Россия — Москва

Условия труда: автомобиль, страховки жизни и ДМС, хороший офис и забота о сотрудниках
Опыт работы в большой компании Коммуникация между сотрудниками, постановка задач и контроль за их исполнением, обучение сотрудников, материальная база, ответственность руководителей

Служебный автомобиль, лояльное руководство, сплоченный коллектив, интересная работа, социальная поддержка Не так пристально следить за сотрудниками, более высокий уровень оплаты труда,

Международная компания, иностранное руководство и подход к ведению дел, офисное пространство, промо-акции и запуски продуктов, корпоративные мероприятия, соц пакет для сотрудников Руководство на местах, развитие и продвижение сотрудников

Расширенное Дмс со стоматологией
Корпоративный автомобиль с обслуживанием Обещают в вакансии от 120, по факту - 80 т.р. на руки.
KPI завышены так, что не возможно выполнить - раз, зависят от сотрудников других компаний - два, ставятся в середине месяца и могут поменяться в конце - три.
Огромные проблемы с дистрибьютором (от которого зависит 50% бонуса), которые никто не хочет решать.
Моральное давление, дикие переработки: и в отпуске, и на больничном должен быть на связи и решать «срочные» вопросы и задачи, «срочные» это все.
На сотрудника навешивают все больше и больше обязанностей:
нужно и бизнес развивать и шкафы мыть; проводить переговоры и на стремянке, которую принес с собой - хедеры менять вместо техников.
Повышение за компетенции и эффективность здесь это миф, кто с кем лучше общается-тот и повышается.
И самое печальное, что никто из топ тима не хочет ничего менять, списывая низкие показатели и провальные цифры на сотрудников полей.

Расширенное ДМС.
Корпоративный автомобиль с обслуживанием. KPI ставятся не выполнимые, обещают зп от 120, по факту 80 на руки.
Проблемы с дистрибьютором, которые никто не хочет решать.
Руководство не заинтересовано в упрощении и повышении эффективности процессов
Дикая загрузка, которую, хоть и некуда, но увеличивают еще больше.
Сотрудник должен и бизнес строить и шкафы мыть, проводить переговоры и стекла в шкафу менять на стремянке, которую принес с собой.
Повышения не на основании компетенций и достижений, а кто с кем лучше общается.
Работать нужно и в отпуске, и после рабочего дня, потому что все срочно и всегда нужно сейчас. В общем, не рекомендую никому.

ДМС, корпоративный автомобиль и свобода через ответственность График работы, увеличение заработной платы

прислушивались, активные, результативные, корп автомобиль я попал не в самый лучший момент, вводились разные системы crm, дублирующие множество параметров, работа на 99% связанная с перемещением внутри города

Хорошая школа, даёт возможность развиваться. Своевременная зарплата Задачи сотрудникам выставляются насовсем корректно

- хороший соц. пакет
- красивый офис и прилегающая территория
- автомобиль от компании с обслуживанием за счет компании - внутренняя культура должна не только работать в теории, но и на практике
- должна быть предусмотрена компенсация питания

Место работы, где можно развиваться не только как сотрудник, но и как человек всесторонне, а работодатель помогает в этом. Минусов в этой работе я не увидел.

Соц пакет, корпоративное авто, хороший офис, производственный Календарь Заработную плату, условия для карьерного развития.