Отзывы о работе на должности Территориальный представитель по торговому маркетингу в компании ITMS Россия — Москва

Международная компания, иностранное руководство и подход к ведению дел, офисное пространство, промо-акции и запуски продуктов, корпоративные мероприятия, соц пакет для сотрудников Руководство на местах, развитие и продвижение сотрудников

Расширенное Дмс со стоматологией
Корпоративный автомобиль с обслуживанием Обещают в вакансии от 120, по факту - 80 т.р. на руки.
KPI завышены так, что не возможно выполнить - раз, зависят от сотрудников других компаний - два, ставятся в середине месяца и могут поменяться в конце - три.
Огромные проблемы с дистрибьютором (от которого зависит 50% бонуса), которые никто не хочет решать.
Моральное давление, дикие переработки: и в отпуске, и на больничном должен быть на связи и решать «срочные» вопросы и задачи, «срочные» это все.
На сотрудника навешивают все больше и больше обязанностей:
нужно и бизнес развивать и шкафы мыть; проводить переговоры и на стремянке, которую принес с собой - хедеры менять вместо техников.
Повышение за компетенции и эффективность здесь это миф, кто с кем лучше общается-тот и повышается.
И самое печальное, что никто из топ тима не хочет ничего менять, списывая низкие показатели и провальные цифры на сотрудников полей.

Расширенное ДМС.
Корпоративный автомобиль с обслуживанием. KPI ставятся не выполнимые, обещают зп от 120, по факту 80 на руки.
Проблемы с дистрибьютором, которые никто не хочет решать.
Руководство не заинтересовано в упрощении и повышении эффективности процессов
Дикая загрузка, которую, хоть и некуда, но увеличивают еще больше.
Сотрудник должен и бизнес строить и шкафы мыть, проводить переговоры и стекла в шкафу менять на стремянке, которую принес с собой.
Повышения не на основании компетенций и достижений, а кто с кем лучше общается.
Работать нужно и в отпуске, и после рабочего дня, потому что все срочно и всегда нужно сейчас. В общем, не рекомендую никому.

ДМС, корпоративный автомобиль и свобода через ответственность График работы, увеличение заработной платы

прислушивались, активные, результативные, корп автомобиль я попал не в самый лучший момент, вводились разные системы crm, дублирующие множество параметров, работа на 99% связанная с перемещением внутри города

Хорошая школа, даёт возможность развиваться. Своевременная зарплата Задачи сотрудникам выставляются насовсем корректно

- хороший соц. пакет
- красивый офис и прилегающая территория
- автомобиль от компании с обслуживанием за счет компании - внутренняя культура должна не только работать в теории, но и на практике
- должна быть предусмотрена компенсация питания

Место работы, где можно развиваться не только как сотрудник, но и как человек всесторонне, а работодатель помогает в этом. Минусов в этой работе я не увидел.

Соц пакет, корпоративное авто, хороший офис, производственный Календарь Заработную плату, условия для карьерного развития.