RedLab
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

RedLab
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
82% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
74% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
97% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 9 из 24 отзывов
По специальности «Frontend разработчик (Vue)»

Отзывы сотрудников о компании RedLab

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
9 отзывов
10 0 0 0
83%
Рекомендуют работодателя

Инженер-программист

Москва,
декабрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удаленная работа, интересные проекты, стабильные выплаты ЗП, индексация ЗП
Что можно улучшить?
При наличии внутренних продуктов, имеет смысл сотрудников (находящихся на скамье между проектами) привлекать к решению задач на продуктах.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Инженер-программист

Владимир,
декабрь 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
-Прекрасное, понимающее руководство.
-Очень быстро можно научится чему то новому или прокачать существующие скилы. Этот пункт применим ко всем аутсорс-компаниям.
-А вот что встречается редко и что есть в этой организации - компания лицом к сотрудникам и ставит в приоритет их интересы, цели и желания (бывает, даже, в разрыв желаний клиента, на котором работают сотрудники).
- Очевидные и понятные грейды роста сотрудника (компания заинтересована в этом, так как хочет вас продать дороже)
- Гибкие сроки проектов (3, 9, 12... месяцев), если вы любите не зацикливатся на чем то длительный срок.
- Присутствие долгоиграющих проектов (2, 3 года...) если вы хотите более проектной работы на стабильном клиенте.
- Электронный документооборот.
Что можно улучшить?
Важно понимать - это компания, которая предоставляет своих сотрудников как ресурс другим компаниям от вас ожидают уже крепких знаний в разработке и опыта самостоятельного выполнения задач и взаимодейсвия с коллегами. Компания не подойдет для начала карьеры или junior разработчика.

В рамках компании - не вижу ничего, что можно было улучшить, вся работа происходит на клиенте.
Общий минус всех аутсорс компаний - такой вид работы может не подойти.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного

Middle Java developer

Ульяновск,
ноябрь 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Очень дружный коллектив, налаженные процессы по коммуникации и поиску офферов
Что можно улучшить?
Сотрудничество с зарубежными компаниями, оно есть, но хотелось бы больше вариантов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Software Engineer C# (backend)

Ульяновск,
июль 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Гибкий график, выбор проекта на котором тебе действительно будет интересно.
Что можно улучшить?
На данный момент меня всё устраивает в компании, гибкая лояльная компания.
Преимущества и льготы
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Разработчик

Москва,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
- Прозрачность процессов
- Внимательное и чуткое руководство
- Хорошо выстроенные процессы адаптации
- Work-life balance
- Система компенсации затрат на обучение/здоровье
Что можно улучшить?
Ничего, в компании комфортно работать и развиваться, все коллеги всегда поддержат и подскажут
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества

Software Engineer (frontend)

Ульяновск,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,3
Что нравится?
Коллектив, отношение к разработчикам. Поддержка и помощь в адаптации
Что можно улучшить?
Систему премирования
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Инженер-разработчик

Самара,
июль 2022
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Команда профессионалов, работал во многих местах, но RedLab просто сказка
Что можно улучшить?
Не нашёл минусов за полгода работы в компании, налаженные чёткие процессы, прозрачный переход по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Java Developer

Ростов-на-Дону,
сентябрь 2021
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
Работал на нескольких проектах и каждый из них не похож на предыдущий. Заказчики представляют различные отрасли, у каждого свои задачи, поэтому работать интересно. Сильно отличается от разработки одного продукта (раньше работал на стороне заказчика), где со временем происходит выгорание от однообразия. Конечно, работа в инхаус имеет свои преимущества, но тот опыт и развитие, которые я получаю тут, в предыдущей компании я бы вообще не увидел. Каждый проект – это возможность прокачки своих проф скилов и горизонтального роста. Компания работает дистанционно и в этом есть свои плюсы :)
Что можно улучшить?
Так как работают все дистанционно, то хотелось бы больше каких-нибудь ивентов, которые сплочали бы коллектив еще сильнее.

Java-разработчик

сентябрь 2021
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Работая в RedLab в качестве разработчика я получил положительный опыт как в развитии своих профессиональных качеств, так и во взаимодействии с другими сотрудниками. Компания ценит сотрудников и прислушивается к их мнению, что на практике означает свободу в выборе проектов, пластичность в графике работы. В рабочем процессе можно полагаться на оперативное решение любых возникающих вопросов: финансовых, образовательных, технических и операционных. Руководитель никогда не останется безучастным в вашей проблеме, а благоприятная атмосфера в коллективе способствует скорейшей интеграции в рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Можно расширить образовательную базу компании, добавить дополнительные курсы для изучения интересующих сотрудника технологий.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании RedLab

Рекомендуют ли сотрудники компанию RedLab для трудоустройства?

83.3% сотрудников рекомендуют компанию RedLab для трудоустройства, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании RedLab оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании RedLab оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 24 оценок.

Сотрудники компании RedLab оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 24 оценок.

RedLab - глобальная IT компания. Мы входим в группу компаний Litota и вот уже 15 лет создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний.

 

Мы специализируемся на создании цифровых продуктов для В2В клиентов и формируем выделенные команды разработки.

 

Среди наших клиентов:

  • крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс,

  • мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов,

  • компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab,  Cleverence, U_C_S, DevExperts, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

 

Мы придерживаемся продуктового видения: в тесном взаимодействии с заказчиком ищем лучшие идеи для решения его задач и находим оптимальные варианты их реализации.

 

Чтобы охватить все задачи и потребности клиентов, мы используем как уже готовые решения так и индивидуальные разработки. Для достижения результата мы сочетаем прогрессивные и проверенные временем технологии:

 
  • Java - Java SE 8/11, Spring / Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL / Oracle / MS SQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Liquibase, Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ, REST, SOAP, XML, JSON, GIT, Jenkins, Docker, Kubernetes/TeamCity

  • Frontend - JavaScript, Typescript, HTML5, CSS3, SASS, Less, React, Vue.js, Angular 6+, NodeJS, Redux, redux-saga, redux-toolkit, vuex, Rest, WebSockets, css modules, css-in-js, docker, postman, figma, jest, SSR

  • C# - ASP.NET Core, EF, MediatR, AutoMapper, Serilog, NUnit, Moq, MS SQL, RabbitMQ, Redis, REST, Swagger, ELK, git, Jenkins, Docker, Kubernetes

  • QA - TestRail, SQL, NoSQL, Postman, Swagger, Fiddler, Charles, JMeter, SoapUI, Docker, Kafka, XCode, Android Studio, Selenium

  • iOS -  Xcode, Swift 5.4, SnapKit, CoreGraphics, CoreAnimation, RxSwift, CoreData, Realm, Rest, WebSockets, GCD, Viper, MVVM, YARCH, SOLID, Jenkins, Gitlab-CI

  • Android - Kotlin, MVVM, MVI, Dagger 2, Koin, Room, Unit tests, Clean Architecture, Retrofit, Firebase

 

Ключевой принцип нашей кадровой политики - работать с лучшими в своем деле. Мы ищем талантливых разработчиков, тестировщиков, аналитиков, тим-лидов и других специалистов. Если вы находитесь в поиске компании, где ценится мнение технического специалиста и где хорошо оплачивается готовность ответить на профессиональные вызовы — мы друг другу подходим.

 

Мы развиваем уникальную корпоративную культуру, с 2016 года работая удаленно из разных городов мира. Несмотря на распределенность, все сотрудники RedLab чувствуют себя единой командой: новые сотрудники адаптируются максимально быстро, и каждый из них находит у нас новые возможности для развития.

 

Что ждет достойных кандидатов?

  • Комфортная рабочая атмосфера

  • Отсутствие токсичных коллег и бюрократии

  • Уникальные проекты в области финтех, цифровой трансформации и в других трендовых направлениях

  • Широкие возможности для профессионального роста

  • Стабильное и справедливое финансовое вознаграждение

 

Наш блог: https://redlab.dev/blog/

YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCKQUxAjWohwOklYVy9C0mLQ

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить