Можно выбрать аптеку рядом с домом. Зарплата в данной сети не для заработка. В сети аптеки столички они маленькие. А всё остальное зависит от заведующей и коллектива
Хорошая компания,для опыты самое то, кому нравится скользящий график, вперед. По окладу средне, все зависит от вас самих.
Из всех сетей лучшая! Рекомендую!
Компания, как и другие. Зарплата 2/месяц, в моем случае близко к дому. Первоначальная лояльность руководства к сотрудникам.
Возможность за три месяца стать фармацевтом из медсестер! Берут без опыта работы!
Чудесная работа для регионалов( делать вид,что работаешь !) Огромный контроль, забота и проверки своих сотрудников со стороны ЦО,
Уникальная возможность первостольников ставить свои условия руководству!
Демократичная компания!
Что можно улучшить?
У компании целый управленческий штат, пусть и думают.
И конечно набрать еще больше офисных сотрудников.
Регулярная и своевременная заработная плата, руководство хорошее. Возможности для профессионального развития, соблюдение трудового законодательства, интересные и полезные обучающие программы.
Что можно улучшить?
Побольше интересных и полезных обучающих тренингов. Нов целом все нравится
Отличная сеть аптек, одна из лучших! Прекрасное руководство, достойная зарплата и хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Необходимо проводить больше корпоративных тренингов и встреч, нацеленных на улучшение взаимодействия и коммуникации между сотрудниками разных подразделений.
Работая в компании «Нео-Фарм» на позиции ведущего менеджера Департамента закупок, я получил ценный опыт и узнал много нового. Компания имеет четкую структуру и высокие стандарты работы, что помогает поддерживать качество процессов на высоком уровне.
Одной из сильных сторон «Нео-Фарма» является команда профессионалов, с которыми мне довелось сотрудничать. Коллеги всегда были готовы помочь и поделиться своими знаниями, создавая атмосферу взаимопонимания и поддержки. Это особенно важно в такой динамичной отрасли, где скорость принятия решений играет ключевую роль!
Что касается рабочего процесса, то он был хорошо организован и структурирован. Несмотря на высокую нагрузку, атмосфера в коллективе оставалась позитивной и мотивирующей.
Подводя итог, могу сказать, что мой опыт работы в «Нео-Фарм» был положительным. Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста и развития, а также создает комфортные условия для работы. Рекомендую «Нео-Фарм» как надежного работодателя, который ценит своих сотрудников и стремится к достижению высоких результатов!
Что можно улучшить?
Однако, как и в любой организации, есть моменты, которые могут быть улучшены. Например, иногда возникали сложности с коммуникацией между отделами, что приводило к задержкам в выполнении задач. Но в целом, эти моменты не влияли существенно на общую картину.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аптеки Столички
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аптеки Столички для трудоустройства?
80.7% сотрудников рекомендуют компанию Аптеки Столички для трудоустройства, на основании 399 оценок.
Какая оплата труда в компании Аптеки Столички?
Сотрудники компании Аптеки Столички оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 399 оценок.
Как сотрудники Аптеки Столички оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аптеки Столички оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 399 оценок.
Как сотрудники Аптеки Столички оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аптеки Столички оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 399 оценок.
РОССИЙСКАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ – один из лидеров фармацевтического Российского рынка. Включают в себя два бренда: Неофарм и Столички. Нам доверяют множество людей, стремящихся к здоровью и красоте.
Входим в ТОП–5 ведущих аптечных сетей России.
Более 7 000 сотрудников.
Более 1000 аптек в Москве, МО и регионах России.
Уважаемые соискатели, больше информации о Компании и условиях трудоустройства - в нашем чат-боте @apteki_stolichki_bot (в Telegram).
С заботой о каждом сотруднике:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым Кодексом РФ в полном объеме;
Официальная заработная плата – выплата 2 раза в месяц;
Добровольное медицинское страхование;
Помощь с аккредитацией;
Медицинская книжка за счет компании;
Предоставление жилья для сотрудников из других городов;
Частичная компенсация за аренду жилья при предоставлении договора аренды с собственником;
Фирменная одежда для работы за счет компании;
Компенсация проезда;
Выбор графика работы: 5/2, 2/2, сутки/трое, вахта (15/15);
Повышение квалификации в собственном учебном центре Компании (семинары, тренинги).
Специальные условия трудоустройства для начинающих фармацевтов и провизоров (без опыта работы):
Официальное трудоустройство с первого дня стажировки;
Оплачиваемая стажировка от 1 до 3 месяцев;
Наставничество опытных сотрудников до окончания стажировки;
Адаптационная программа для начинающих специалистов.