МАГНИТ, Розничная сеть: отзывы о работе на должности
Повар

Стабильность,карьерный рост,своевременная выплата заработной платы Расширение штата и увеличение заработной платы

Близость к дому. Коллектив. Доступные цены. Чистота , обслуживание. Зарплату.
Увеличить премии в праздничные дни.

Работаешь и зарабатываешь. Вся подработка оплачивается. Коммуникация между сотруднткпмт

Рабочий график.Возможность подработать.Вовремя оплачиваемый труд ,отпускные. Больше активности в работе

Близость к дому
Компания предоставляет рабочую форму
Медосмотр за счёт работодателя Повысить зарплату (оклады в данной компании мизерные, основная часть зарплаты - премия за выполнение плана)

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому Зарплату поварам кулинарии

Понимание, серьёзный подход к работе, возможность роста, перспективы Вникнуть в процесс и развитие в сфере общепита

Близко к дому, своевременно выплачивают зп,при смене места жительства можно перевестись, не увольняясь. Выдавать нормальные расчётные листы, чтоб можно было видеть сколько часов поставлено. Больше ориентироваться на потребителя: не делать безумное количество блюд, но в большем объёме то, что приобретает средний посетитель Магнита. Уменьшить количество проверок, тк в большей части это лишь видимость, а нервы мотают постоянно.

Хороший руководитель. Грамотный специалист. Всегда поддержит и выслушает . Хороший организатор. Нужен хороший клининг. Так как он отсутствует. Нужно новое оборудование везде.

Свобода в выборе графика, бесплатный развоз до работы или дома Увеличить почасовую аплату

официальное трудоустройство, руководство, коллектив, стабильная работа. Заработную плату, условии труда

Стабильность,своевременная выплата зарплаты. График без переработок Зарплата маленькая. Физические нагрузки большие

Близость к дому, возможность решать самому производственные проблеммы Оплату сделать почасовой, что бы оплачивались переработки, обеспечить сотрудников питанием, ужесточить контроль рабочего времени ВСЕХ сотрудников! Лишать премиальной части нарушителей, а не наоборот!

Во время начисления заработной платы, Больничных,отпускных.И что мало важно не списывают часы за обеденный перерыв,как в других кампаниях. График работы.Из за нехватки Поваров график работы напряжённый.Не обещанные 3/3.4/15/17/0.

близость к дому, график работы, кооперативы, униформа, качество продукции условия труда и заработную плату

Дружелюбный коллектив, помогают в процессе работы,входят в положение сотрудника. Оплату труда можно бы и повысить.

стабильность, график условия труда, Заработную плату

Соц.гарантии. Больничный, отпуск. Отношение к сотрудникам.

Близость к дому и условия Коммуникацию между сотрудниками

Возможность быстрого карьерного роста, соцпакет, условия труда. Увеличить зарплату для среднего и младшего управляющего состава

Не предвзятый контроль по приготовлению блюд, собственного производства со стороны руководителя. Повысить заработную плату!

Цеха оборудованы по всем требованиям сан пина, хорошее оборудование, чисто безорасно, грамотные технологички удобно работать Большой объем обязоностей порой на обед не остается времени

Понимающее руководство, особенно хочу отметить понимающего директора. Повысить численность сотрудников склада.

Нормально всё было, когда я там работал, всё платили никогда не обманывали Самое главное отношение к людям, работающим там

Руководство идёт на уступки. Возможность подработок.удобство местоположения работы. Условия труда. Уровень зарплаты.

Зарплата, что дают квитанции по окладу. Оплачиваемый отпуск и больничный. Когда не хватка сотрудников, не уменьшают объём работы, а наоборот добавляют, так же когда запара нет времени на отдых. В закрытом цехе работаешь в маске (даже в горячем).

Работа рядом с домом,дружный коллектив,скидки на продукцию,подарки для сотрудников в праздники Коммуникацию между директором и сотрудниками.Увеличить заработную плату,набрать сотрудников,сократить число переработок из-за отсутствия сотрудников