Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Тюмень

Официальное трудоустройство , белая зарплата , близость к дому Питание за счет компании или компенсация . Побольше корпоративов

Вежливое руководство. Понятные задачи. Внимательное обращение с сотрудниками. Поднять заработную плату. Данный объем работы за такую цену вообще не цена.
300 рублей в час после вычета хотя бы можно было бы остаться работать, но 200 это вообще грабёж.

Стабильность, потенциал к развитию, карьерный рост, спортивные мероприятия. Спец одежда, мебель, разнообразить досуг работников, продумать саноторно-курортное лечение

Хорошие руководители, работа рядом с домом. Стабильность, развитие Взаимодействие с РЦ, повысить ЗП сотрудникам

колоссальная физическая нагрузка, отвратное выше поставленное начальство, особенно супервайзеры повысить заработную плату, уменьшить часы работы с 15 часов!!!!!! до 12, как положено

Стабильность в заработной плате. Современная выплата. Работа около дома Тяжёлые условия работы. Сокращение штата. Приходится выполнять обязанности продавцов

Свобода в выборе рабочего места. Удобный график работы, если нет детей Коммуникация между работниками. Оставлять право выбора работы за сотрудником, а не так как скажет директор

Близко к дому, возможность карьерного роста. На этом все, больше ничего хорошего нет. Об этом можно говорить бесконечно, но в основном-это надо научиться по человечески относиться к людям.

близко к дому
выбор графика
хороший коллектив
проходит обучение меня все устраивало,
но можно поднять заработную плату.

Конкретно у меня был очень хороший директор и лучший коллектив! Каким-то образом набирать полный штат, когда мало людей работают в такой сфере это всех безумно выматывает, на смене очень тяжело работать двоим, а то и одному продавцу.

Близость к дому, дружный коллектив. Добросовестный работодатель Сделать время на отдых хотя бы 1.5 часа в смену

Лояльность, хорошее отношение к сотрудникам, высокая требовательность Меньше тяжестей и холода и было бы отлично

Своевременная оплата труда. Выдают униформу. Обучение. Есть раздевалки и место для приёма пищи. Нет грузчиков. Продавцам приходится самим разгружать машины. Не на всех магазинах есть сотрудники мужского пола.

Работы много, персонал пустой, мужских рук не хватает, деньги платить не хотят! Сделать достойную оплату труда, назначить отдельную охрану магазинов.

Мне нравилось выполнение своих обязанностей и находить общий язык с покупателями Улучшить руководство и ведение организационных моментов

Ничего хорошего. Начальство не ценит сотрудников поэтому постоянно не хватает народу в магазинах. Отношение к работникам. Человеческое отношение к своему персоналу

Своевременная оплата труда, хорошее руководство, возможность карьерного роста Более привлекательные условия для привлечения сотрудников

Очень просто устроиться на работу и без опыта работы. Так же отлично подходит для студентов, которым нужны деньги, но нет возможности работать постоянно Отношения к сотрудникам на месте работы, условия для отдыха сотрудников

Дружный и веселый коллектив, работа рядом с домом, имеется обеденная зона со всем необходимым. Удобный формат перевозки груза, так, что любой сможет его перемещать. При плотной загрузке целый день, совсем не выделяется время на перерыв. Самопроизвольное изменение цен в течении дня, без оповещения об этом. Переработки и доп смены, от которых невозможно отказаться. Свалки в раздевалках, из спецодежды, которую некуда деть.

Стабильная заработная плата, без задержек, полный социальный пакет Возможность карьерного роста, не замалчивать о проблемах, уровень дохода, пересмотр нескольких должностей

Близко к дому, есть возможность карьерного роста, всему учат на месте Нужно больше человек в смене. Текущий состав работников в зале приводит к конфликтам с покупателями, воровству продукции и низкой скорости выполнения работ

Думала, пыталась найти плюсы и ни на чем в своих мыслях не сошлась! Ни графика стабильного, ни времени на обед, ни достойной оплаты за отработанное время работы, оплата только за 5/2, за 9 яасов , хотя отработал почти весь месяц по 14-16 часов! Увы! Ничего! Отношение к сотрудникам, разграничение обязанностей, оплата за фактически отработанное время

Близость к дому, возможность построения адекватного графика. Больше нечего добавить Зарплату! Карьерный рост

Близко к дому это единственный плюс работаешь там за грущика Меньше физическую нагрузку, и достойную зарплату

Близость к дому, стабильность, коллектив, руководство прислушивается ко мнению работников График работы, заработная плата, обучение новых сотрудников

Своевременность выплаты заработной платы. Коллектив. Обучение. График работы. Уровень заработной платы.

близость к дому, коллектив хороший, всегда подтверждает, понимает Коммуникация между сотрудниками

Карьерный рост стабильная зарплата без задержек Отношения к работникам. Охрану и камеры за счёт компании.

Коллектив классный был, руководитель хороший. Близость к дому Условия труда, чтобы каждый занимался только своим делом, а тут получается ты за всех и непонятно кто