Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Новочеркасск

Стабильно работающая компания, перспектива карьерного роста
Стабильные выплаты Повысить оплату труда, предоставлять своевременно отпуска, предоставлять сотрудникам льготы и скидки, стабильный режим работы по 8или 12 часов, не более

Место отдыха, удобное расположение, скидки сотрудникам,это в целом все Коммуникации между сотрудниками, Заработную плату,нормализованность графика,

Свобода график ближе к дому и . т.д удобный график хороший коллектив Куминицация между коллективом

График работы, близость к дому Заработная плата, разгрузку машины

Близость к дому, средняя зароботная плата.
Интерес первый месяц Коммуникации между работниками

Близко к дому. Какая никакая стабильность . график работы . дружный коллектив Условия труда , заработную плату

Близость к дому, своевременные выплаты, обратная связь, полный соц. пакет. Мотивацию для своих сотрудников, каторые непосредственно, напрямую зарабатывают деньги для компании.

Не нашла для себя плюсов в этой работе,если только выплаты зп в срок. Мизерная зарплата,продавцов заставляют мыть зал в конце смены,что в перечень обязанностей изначально не входит.Постоянные переработки.

В данном случае был прекрасный директор, всегда пыталась помочь. В случае проблем всегда стоит горой за своих сотрудников Менять кассира в течение дня, чтобы человек не сидел весь день за кассой

Близость к дому, дружный коллектив и хороший директор, большой магазин Повысить заработную плату сотрудникам

Удобный график (2/2) для студента, работал возле дома, быстрое оформление Тщательней находить новых сотрудников, т.к за время моей работы никогда не было полного штата и приходилось делать больше работы. Впрочем к самому магазину где я работал и к коллективу претензий нет. По большей части проблемы возникали от начальства свыше.

У каждой компании по типу магнита есть свои плюсы и минусы, здесь я могу указать близость к дому, то что вам могут пойти на уступки в графике если сотрудников достаточно, в принципе можно из продавца за пол года-год переросли в администратора и т.д Низкая оплата труда, при больших требованиях от начальства, коллектив уже как повезёт, мне вот не повезло. Начальство в целом неплохое, правда решать конфликты в коллективе не спешило

Заработная плата всегда вовремя, коллектив, акции на товар до 70% Руководству пройти курсы по общению со своими работниками

Близость к дому, график 2/2 в принципе не плохой был (хотя может потому, что было в моей жизни и куда хуже), в общем-то тепло и сухо по большей части. Работать можно, если с другой работой голяк уже долго, а деньги нужны. Очевидную зарплату, хотя это проблема далеко не только этой организации, а всей России. В сущности, есть места где работают больше, а платят меньше, и их не так уж и мало.

Близко к дому. Хороший коллектив,отличный директор Заработную плату, график работы

Близость к дому
Выбор графика, но не всегда будет 2/2 вас могут так же поставить в график 3/1 без вашего соглашения под предлогам что сотрудников не хватает Отношения товароведов к рабочему персоналу
Не хотелось бы чтоб ваши товароведы кричали на сотрудников ниже чином чем они и не угрожали.

Близость к дому, карьерный рост. Больше ничего. Заработную плату, рабочий процесс

Близко к дому, удобный график работы. Отличный магазин. Большой ассортимент товара. Коммуникация между сотрудниками

Привлекло, что рядом с домом, коллектив попался более менее хороший, возможность покупать все на скидках первой Маленькая зп, работаешь как не в себя, а получаешь копейки, после магнита сорвала спину и испортила нервы

Оплата за переработки , удобный график , близко к дому Индексация заработной платы, количество отчетности

Близость к дому. Официальное трудоустройство. Очень многое. Начиная от условий труда заканчивая отношением от руководства. Супервайзер не компетентная и несубарнинарная личность.

Расширение сети, работа около дома, понятное распределение обязанностей Условие отдыха, улучшения уровня дохода,

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Работа нравилась пока не поменяли мотивацию для продавцов и товароведов с директором. Поставить охрану, камеры, сотрудника который вин из смотрит постоянно и контролирует процессы, добавить в штат грузчиков, не сокращать продавцов, потому, что когда заболел 1 или 2 сотрудника работать просто не возможно. Сделать в магазине всех материально ответственных, вплоть до уборщицы.

Близость к дому, возможность карьерного роста, удобный график работы Заработная плата, коммуникация между сотрудниками, возможность выбора графика

Свобода в выборе рабочего графика и человеческое отношение, достаточно сплоченный коллектив Все было и так отлично

График удобный 2\2,хороший коллектив,нормальные условия,интересная работа в плане опыта Улучшить оплату труда,там бы и работал,но денег не хватало

Для подработки лучшего варианта нет. Близко к дому, замечательный коллектив. Коммуникация между сотрудниками