Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Армавир

Простота, отсутствие глубокого обучения, только поверхностное. Использование более совершенной техники для перемещения больших и тяжёлых товаров.

близость к дому, возможность обучения, оформление по ТК, больничные и отпуска оплачиваемые отношения руководства к персоналу, достойной зарплаты по отношению к отработанному времени работника

Хороший руководитель и коллектив. Все устраивает. Рекомендую. Повысить уровень заработной платы.

Близость к дому, дружный коллектив, можно подобрать удобный для себя график , официальное оформление, директор Заработная плата мала для такой работы

Свобода выбора места работы, графика, дружный, отзывчивый коллектив Коммуникация между сотрудниками

Уважительное отношение к сотрудникам, помощь в различных ситуациях На отдых для сотрудников уделено слишком мало времени, на обед дано 15 минут раз в день, рабочий день составляет 12 часов

Ничего не нравится. Единственный плюс, только в коллективе. ЛИШНИЕ задачи, а также вычеты за их невыполнение , ложатся на продавцов.. а товаровед в итоге ничего не теряет, кроме попреканий со стороны вышестоящего руководства...
Оплату труда соответствующую выполненным задачам!

свобода в выборе рабочего графика, близко к дому и приятный коллектив отношение к новым сотрудникам

Близость к дому - дорога занимала три минуты пешком, возможность брать подработки. Отношение руководителя к подчиненным

Близость к дому. Дружный коллектив и слаженная команда. Обучение.Карьерный рост. Заработную плату и премию.

Стабильность, карьерный рост, зарплата Мотивацию линейного персонала

Стабильная зарплата. Официальное оформление. Предоставление рабочей одежды. Повысить уровень оплаты. Начальников там больше, чем рабочих. Слишком много штрафов.

Можно работать без образования. В таких магазинах всегда нужны люди, поэтому устроиться в компанию достаточно легко.
Ни разу не задерживали заработную плату.
Бесплатное оформление медицинской книжки, оплачиваемый больничный и отпуск.
Есть возможности для роста. Постоянные противоречия между директором и товароведами: директор говорит не пихать товар, не ставить в два этажа на верхних полках, товароведы говорят пихай как хочешь; директор говорит, что условная полка только для пива в стеклянных бутылках, и в железных банках ставить сюда нельзя, выхожу с выходного, а половина этой полки забита пивом в железных банках
В моём магните у дома нет никаких скидок для работников, даже банального повышенного кешбэка на карту лояльности.
Из заявленного перерыва в 1 час в лучшем случае даётся половина.
Не контролируется объем поставок: часто привозят один тип товара, которым и так забиты полки, попросту некуда выставлять. То же самое с овощами.
Нет разделения труда в маленьких магазинах: продавец должен перебирать овощи, бегая на кассу каждые полминуты. Так же иногда происходит и с выставлением товара.
Набирается минимальный штат сотрудников. Если один заболел - график из 2/2 превращается в 3/1
Переработки не оплачиваются в двойном размере.

Вежливый. Доносит всю информацию доходчиво. Создаёт в коллективе дружную обстановку Всё устраивает. Можно увеличить время на обед

Заробатная плата белая, доход средне рыночный и это все плюсы. Уменьшить нагрузку на сотрудников

Близость к дому,
стабильная, своевременная, белая, заработная плата График работы,
устранить постоянную нехватку персонала,
Условия хранения товара
Оборудование

Питание и коллектив, который подскажет если что пойдёт не по плану Уровень заработной платы, трудился как конь, а получал как пони

Стабильность, чёткая постановка задач, точно прописаны бизнес-процессы на каждую поступающую задачу, достойная оплата труда Отношение к сотрудникам, компенсация гсм, ненормированный рабочий день

Проработала в АО "Тандер" пол года, в связи с переездом в другой город, пришлось уйти. Роботатаделем полностью довольна. Хорошая заработная плата без задержек, дружный коллектив, хорошее начальство, предоставление больничных и отпуска. Роботатаделя советую! Уменьшить объем работы на одного сотрудника.

Стабильная зарплата, график 2/2, при условии если кто-то не в отпуске и не болеет. Сделать график работы не более 12 часов, а не по 15, 16ч

Зп без задержек, всегда вовремя¡!!!!!! Возможность карьерного роста Оплата за переработки, отношения между работниками и руководством

Близость к дому,карьерный рост,быстрое оформление,легкая и продуманная система менеджмента Коммуникация между начальством и сотрудниками,четкое разграничение должностных обязанностей

Стабильная компания, своевременная выплата заработной платы, комфортный офис В любой момент могут сократить, называя это оптимизацией штата сотрудников.

Близость рабочего места к дому. Давать возможность человеку, который решил продолжить учиться отпускать его на сессии.

Подход ко всему коллективу , лояльность , отзывчивость , понимание Все отлично , график не очень

Близость к дому и удобный график. Отличный и дружный коллектив. нет

Прекрасно место работы , хороший коллектив, высокая заработная плата , кто хочет найдёт себя там Увеличение коллектива , увеличила количество корпоративов и подарки для сотрудников на пращники

Стабильность, официальная зарплата, больничный , отпуск. Коммуникабельность отдела кадров

Близко к дому, почти удобный график. Классная компания, добрые люди. Зарплату!!! Трудишься по 14 часов в день и получаешь копейки, которые на коммуналку и пропитание еле хватает