Отзывы о работе в Лента, федеральная розничная сеть — Омск

Заработная плата без задержек. Питание за счет работодателя. Начальство хорошее. Подарки детям на новый год. Из минусов: маленькая зп. На ногах до 12 часов, отдыхать нельзя. Могут вызывать на работу почти каждый день.
Нанять столько работников, сколько нужно, чтоб человек имел возможность работать без переработок. И повысить оплату труда.

Полный соц пакет. Своевременная выплата заработной платы. Возможности карьерного роста Уровень заработной платы и мотивацию на которую можно влиять

Рядом с домом, надбавки за выслугу, удобный график, дешёвая столовая Зарплату, руководство

Близость к дому, стабильность, получение нового опыта, навыка Более гибкий график чтобы был

Столовая за вменяемые деньги, после работы можно купить еды ) Расположение магазина было в моем случаи зачастую не удобным, работал от аутсорса постоянной и стабильный работы не было, отправляли в разные филиалы в разных местах города

Близость к дому, оплачиваемость труда, коллектив, руководители Более лушее организацию раб. Пространства

Свобода в выборе рабочего графика,премия за стаж,столовая,подарки детям Бесконечные фотоотчёты,планограммы,очень много лишней работы

Хороший коллектив, работа у дома, льготное питание, корпоративы Работа по 250 часов (остальные часы через другую организацию) часы сокращают работы навалом

Официальное трудоустройство, полис ДМС, вкусные обеды по низкой цене Увеличить уровень зарплаты, уж больно низкий

Своевременная оплата труда Поднятие заработной платы

Соблюдение соц.гарантий Уменьшить количество отчетов

Льготное питание, зарплата вовремя, больничный оплачивается, полный соцпакет. Заработная плата не соответствует требованиям

Соц. пакет, ДМС, вовремя заработная плата. Удобно добираться до работы и с работы, полноценный обед 45 рублей Повысить зарплату продовцам

Близость к дому, зарплата вовремя, возможность карьерного роста Место отдыха для сотрудников

хорошие обеды, полдники зарплата, обучение, коммуницирование

Условия работы, предоставляемые компанией. Надёжность и стабильность Компании. Уровень заработной платы.

Близость к дому , корпоративная жизнь Коммуникации между сотрудниками

Все в белую и вовремя Уровень Заработной платы

Предоставляют работу нуждающимся людям. Открыты для обучения в нужной специальности Заработную плату и карьерный рост

Зарплата вовремя.больничный и отпуск оплачивается.белая зарплата. Отношения руководства к рабочему персоналу.вернуть не за доплату дмс.пересмотреть договор.а то получается человек уволился он не получает ни премии ни выслуги .хотя честно отработал почти весь месяц получает только за отработаные часы это ведь несправедливо.получается его лишили всего за уход из компании.

Стабильность,белая зарплата,ДМС. Питание.организация рабочего места. Конкурентный заработок.

Своевременная выплата зарплаты.
В большинстве своём приятный коллектив. Стабильность смен.
Отношение руководства к сотрудникам.
Еду в столовой.
Работу охранников.

Стабильность, соблюдение трудового кодекса, коллектив дружный. Мало сотрудников, большая нагрузка, но не всегда.

Близость к дому,больше ничего Нагрузка в разных отделах не соответствует количеству сотрудников.Ежедневная смена ценников,непонятные акции по товару непрод.ассортимента,схема выкладки товара на сезонные продажи сложная,неудобные высокие акционные ценникодержатели,под потолком.

Своя столовая,можно предлагать свои идеи по улучшению продаж Маленькая оплата труда, за все требования от сотрудника

Близость,больничный лист Зарплата,условия труда

Стабильность, белая з/п вовремя. Чаще индексировать з/п

Стабильность, отношение к персоналу, все что происходит опирается только на законные стороны (повышение зарплаты, переводы, подработки). Уменьшить количество руководителей контроля

Стабильная "белая" заработная плата. Чем больше работаешь, тем больше премия. Корпоративная этика. Льготное питание. Всегда есть работа Можно работать, если нет семьи и детей

Удобный график работы, близость к дому Повысить заработную плату