Отзывы о работе в МТС — Смоленск

возможность работы из дома, корпоративные мероприятия, оффлайн общение с людьми повышение зп, убрать переработки

Офис в центре города, приятный, удобный, красивый.
Бонусы, ДМС и т.д.
ЗП нормальная средняя по городу Атмосфера в коллективе страдает. Начальник не очень дружелюбный.
Постоянная спешка для выполнения нормы, ради средней зп.

Не выполняешь норму, начальник не доволен:)
Может меня устраивает работать за оклад

Ещё один прикол был, когда устроилась. Начала общаться со старыми сотрудниками и оказалось, что у них ставка в час выше. Мы с девочкой, сказали об этом начальнику. Он по одной вызывал в комнату и допрашивал на счёт работы (вопросы были из серии, ты считаешь, что ты заслуживаешь большего? Какие нормативы там вот этого, этого? И т.д. )
Обучение предоставлено было не качественно, такими же сотрудниками, как и мы.
Допрос происходил в составе ещё с 5-7 людьми. И вот они все сидят и допрашивают, ерунду о которой никто не знал.
Первую девочку довели просто до слез, до истерики, она выбежала из кабинета.

Я вышла тоже на грани. Но не заплакала. Зарплату повысили в итоге.

Наверное так и хотят, чтобы сотрудники между собой особо не общались, чтоб как можно дольше платить меньше.

Сменный график, удаленная работа, близость к дому, страховой полис Не конкурентная зарплата ниже среднего по рынку, "резиновый" договор который не предполагает четких постоянных обязанностей, где не хватит рук, там и будешь "помогать".

Бесплатная связь/мобильный интернет, хороший коллектив Оплату нужно увеличить. В офисе постоянно сверлили, шумели, гремели. Скажу так, зп никто повышать не стремился, а кол-во обязанностей возрастало и условия работы ухудшались. Ну и есть много мелких нюансов.

Хороший современный офис. Условия труда, обучение -все на уровне Конечно ЗП очень мизерная, даже после повышения это копейки для Смоленска

Интересные направления деятельности компании, карьерный рост, стабильная заработная плата. Дистанционная работа

Комфорт, современные рабочие места и ПК, ремонт и чистые кабинеты и рабочие места Кофе-пойнты установить в столовой.

Возможность роста
Социальный пакет
Дмс
Бесплатная Связь
Чистый удобный комфортный офис
Кофе машина, чай бесплатно
Комнаты отдыха Повысить зарплату специалистам
Основной оклад

Свобода в выборе направления в работе. Гибкость в решении вопросов с графиком. Возможность карьерного роста. Обучение внутри компании. Автоматизировать некоторые внутренние процессы, сокращая бюрократию.

Комфортный офис, условия труда, дмс и скидки у партнёров, дружный отзывчивый коллектив Оклад и систему мотивации

Соц.пакет, ДМС, коллектив, условия труда Уровень зарплат, убрать ночные смены

Соц. пакет, комфортный офис, различные льготы, сменный график. Количество задач растёт несоизмеримо размеру зарплаты. Система премирования очень не совершенна. Есть потолок, выше которого работать бессмысленно и чревато повышением плана. Максимальную сумму премии должны получать не более 10% сотрудников - это официальная позиция руководства.

Комфортабельный офис ,приятный коллектив и руководство!
Внимательно отношение со стороны ведущих специалистов во время обучения. Возможность выбора графика

Крупная компания, дмс, белая зп, больничные, отпуска без проблем, карьерный рост Уровень оплаты труда

Своевременная выдача зп, индивидуальный выбор времени перерыва, перерывы строго в соответствии с законом 1 час для 8 часовой смены, 1.5 для 12 часовой. хорошая комната отдыха, наличие кулеров, кофе автоматов, платной столовой. Мне очень повезло с руководителем, очень лояльный. С отпусками проблем не было, всегда вовремя отпускали, всё по закону. Хорошо оснащены рабочие места, соблюдение техники безопасности. Наличие неплохого соц пакета. В первые 3 года работы было очень приятно работать пока было чёткое понимание границ зоны ответственности. Я чётко понимала, что от меня требует работодатель. После изменения процедур на сотрудников госз набросили кучу лишней ответственности и работы вообще других отделов. Я перестала понимать где моя зона ответственности а где зона ответственности уже другого отдела. Работы стало намного больше, а по стоимости в баллах (от которой зависит продуктивность) стала меньше. Из-за этого было крайне трудно получить премию. Тяжело следить за быстрыми изменениями процедур и огромным количеством информации, который за 6 лет моей работы вырос раз в 5 минимум. Так же для такой ответственной работы зп просится повыше. А в целом компания неплохая.

Понимание и готовность помочь в любое время, помощь в выполнение плана Условия работы(наличие ключей от всех домофонов)

Огромная компания,мед.страхование,служебная связь Взаимодействие между отделами,уменьшить нагрузку или увеличить з/п

Надежность, стабильность, дружелюбное отношение к сотрудникам, сплоченность, корпоративный дух и ценности, возможность карьерного роста, честность, белая зарплата, соцпакет, ДМС Поднять зарплату сотрудникам до уровня «выше среднего»

Широкие возможности горизонтальных перемещений Возможность аутстафферов переходить в штат

Все нравилось. Комфортно работать. Хороший коллектив и руководство. Уровень дохода. А так все отлично

Рабочий график очень удобный и комфортный. Дмс тоже есть, но ни разу не пользовалась. Не объяснили, что к чему Заработную плату больше сделать. Это совсем минимум какой-то

Свобода в выборе рабочего графика, понимающее руководство, возможность перехода между отделами, развитие, коллектив Перестать улучшать условия для одной части сотрудников (ПМ) в плане формирования запросов и перестать ухудшать правила рассмотрения этих запросов

близость к дому на тот момент Соблюдение условий и зарплаты, обещанной при приеме на работу.

Здесь полный соц пакет и четкий график. У меня железно 2 выходных в неделю. Работаю айтишником уже полгода. Оборудование в Мтс отличное, новое. Подобралась хорошая команда спецов. Задачи ставятся конкретные и адекватные по срокам. Мне это нравится, все выполнимо. Ничего нереального нетребуют. Начальство в нашу работу не лезет. Мы выполняем свое, они свое. Не во всех компаниях так. Считаю, что нам повезло. Работа идет неравномерно. То сидишь почти без дела на мелких задачах. То объемы огромные. Хоть и справляешься но приходится напрягатся. Просим это как то отрегулировать. Но никак пока. Нас просто не слышат.

Из плюсов: оформление с первого рабочего дня, оплата больничного.
Монотонность в работе, большой объём работы, нет возможности иной раз за 12 часов нормально пообедать. Наличие ночных смен. Низкий уровень заработной платы. Повысить минимальный уровень ЗП.

Прозрачная система поощрения, классные мероприятия для отдыха, крутые бонусы Уровень зп. Все согласно ставкам, они очень невысокие. При разговорах на тему "можно повысить?" только 1 ответ "у нас выше среднего по рынку в регионе". К сожалению, ничего не поделать

Отличное отношения руководства и во все компании в целом к работникам Доход не самый высокий

Комфортные условия работы в офисе, интересный коллектив и функционал. Есть возможность постоянно развиваться и расти. Всегда хочется повысить уровень ЗП)

Близость к дому, прозрачный доход, оформление по тк, полис ДМС Все и так хорошо, возможно график работы

Все отлично. Все условия труда и отдыха соблюдены Кроме заработной платы, улучшать нечего